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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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E-Learning und Blended Learning
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: New. 2015 ed.
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E-Learning und Blended Learning: Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung (essentials)
Language: German
Published by Springer Gabler 2015-06-26, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Paperback. Condition: New.
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E-learning Und Blended Learning : Selbstgesteuerte Lernprozesse Zum Wissensaufbau Und Zur Qualifizierung -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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E-Learning und Blended Learning: Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung (essentials)
Language: German
Published by Springer Gabler 2015-06-26, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Paperback. Condition: New.
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Paperback. Condition: Brand New. 45 pages. German language. 8.27x5.83x0.11 inches. In Stock.
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E-learning Und Blended Learning : Selbstgesteuerte Lernprozesse Zum Wissensaufbau Und Zur Qualifizierung -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Workplace Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
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paperback. Condition: Gut. 344 Seiten; 9783642414176.3 Gewicht in Gramm: 1.
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Workplace Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen
Language: German
Published by Springer Gabler 2014-01-02, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Paperback. Condition: New.
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E-Learning und Blended Learning
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Paperback. Condition: New. 2015 ed.
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Condition: New. pp. 344.
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Paperback. Condition: Brand New. 49 pages. German language. 8.27x5.83x0.32 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Paperback. Condition: Brand New. 45 pages. German language. 8.27x5.83x0.11 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Workplace Learning : Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Social Business erfordert kollaborative Unternehmen , in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am 'Workplace' zu initiieren.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Workplace Learning | Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen | Simon Sauter (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2014 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783642414176 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Social Workplace Learning
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658104988 ISBN 13: 9783658104986
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aktuelles Wissen in konzentrierter FormSo initiieren Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und LernensMit praxiserprobten Loesungskonzepten und Entscheidungshilfen  Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an .
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Workplace Learning
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2014, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Social Business erfordert kollaborative Unternehmen , in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am 'Workplace' zu initiieren. 344 pp. Deutsch.
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Condition: New. Print on Demand pp. 344 101 Illus.
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Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 344.
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Workplace Learning
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Realistische Fallstudien aus der BeratungspraxisChecklisten fuer Ihren ImplementierungserfolgPraxisleitfaden fuer Entscheider, Talent- und KompetenzmanagerSimon Sauter Master of Media Management, Geschaeftsfuehrer der B.
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Workplace Learning
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2014, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Social Business erfordert kollaborative Unternehmen, in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am ¿Workplace¿ zu initiieren.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 344 pp. Deutsch.
