Peter Bechtel (54 results)

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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Hardcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity orga…nizations.

- Hardcover
Seller: Ammareal, Morangis, FranceAmmareal
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Original price: £ 3.0810% offCurrent price: £ 2.78
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Hardcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2002. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2002. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity orga…nizations.

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Condition: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with ma…ps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.

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Seller: moluna, Greven, Germanymoluna
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Condition: New. Klappentext Manic, mad, wild and hilarious. this is a powerful book. The author s bipolar disorder is at first hinted at and then revealed, but this is no surprise since the very pace, audacity and honesty of the writing mirr.

Language: German
Published by MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft., 2020
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Seller: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, GermanyUniversitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH
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1. Auflage. 19 x 27 cm. 635 S. Paperback. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Deutsch.

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Paperback. Condition: Brand New. 472 pages. 9.00x6.00x1.07 inches. In Stock.

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Condition: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.

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Seller: medimops, Berlin, Germanymedimops
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Language: German
Published by Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2017
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Seller: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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Condition: new. Das Buch ist ein Fuehrungskompass fuer Leitende in Gesundheitseinrichtungen, die ihr Team aktiv in Veraenderungsprozessen begleiten moechten. Namhafte Experten beschreiben die Herausforderungen, die auf Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege zukommen, erlaeutern Loesungsansaetze und wagen einen Ausblick in di…e Zukunft. Ziel ist es, die Einrichtungen zukunftssicher zu machen, und den Leitungskraeften Handwerkszeug zu liefern, mit den neuen Herausforderungen umzugehen. Dabei bilden die 3 wichtigsten Veraenderungsfaktoren Prozesssteuerung, Fachpersonal und Demografie den roten Faden des Buches.Erlaeutert werden Fragen wie: Mitarbeiter 50+ - Wie nutze und foerdere ich das Potenzial dieser Ressource?, Mitarbeiterzufriedenheit - Wie binde ich Mitarbeiter an meine Einrichtung?, Nachwuchsmangel Wie wird meine Einrichtung zum Magnet?, Lebenslanges Lernen Fachliche Kompetenz schulen und eine positive Haltung im Berufsfeld Pflege entwickeln, Zu gesund fuers Krankenhaus, zu krank fuerzu Hause Wie koennen Versorgungsstrukturen verbessert werden? Best Practice-Konzepte von Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie ein Blick in andere europaeische Laender geben Beispiele, wie der Wandel positiv fuer neue Ansaetze genutzt wird.Fuer Krankenhausmanager, Pflegedirektoren, Pflegedienst- und Stationsleitungen, Qualitaetsmanager in Krankenhaeusern und Altenpflegeeinrichtungen, die ihr Team sicher in die Zukunft navigieren moechten. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

- Hardcover
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- Hardcover
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wissen, das motiviert!Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegemanagement.Motivierte Mitarbei…ter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die 'Kunden' sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation. Aus dem InhaltPraktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, BelohnungssystemenBeispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten PflegeTipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungMotivation der jungen Generation Y 282 pp. Deutsch.

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Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermanyRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wissen, das motiviert!Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegemanagement.Motivierte Mitarbei…ter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die 'Kunden' sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation. Aus dem InhaltPraktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, BelohnungssystemenBeispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten PflegeTipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungMotivation der jungen Generation Y 282 pp. Deutsch.

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Seller: Majestic Books, Hounslow, United KingdomMajestic Books
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Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermanyAHA-BUCH GmbH
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Paperback. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Wissen, das motiviert!Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeig…net als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegemanagement.Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die 'Kunden' sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation. Aus dem InhaltPraktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, BelohnungssystemenBeispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten PflegeTipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungMotivation der jungen Generation Y.

- Softcover
Seller: Wegmann1855, Zwiesel, GermanyWegmann1855
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Herausgeber.

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Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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£ 68.49
£ 2.95 shippingShips within U.S.A.Quantity: 1 available
Condition: New.

- Hardcover
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contact seller5-star sellerCondition: Used - As new
£ 69.56
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.

- Softcover
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermanyAHA-BUCH GmbH
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£ 48.62
£ 26.18 shippingShips from Germany to U.S.A.Quantity: 1 available
Paperback. Condition: Neu. Neu Neuware auf Lager, Sofortversand - Wissen, das motiviert!Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegema…nagement.Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die 'Kunden' sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation. Aus dem InhaltPraktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, BelohnungssystemenBeispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten PflegeTipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungMotivation der jungen Generation Y.

Language: German
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Okt 2017, 2017
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Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermanyBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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£ 57.46
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Kombiprodukt. Condition: Neu. Neuware -Das Buch ist ein Führungskompass für Leitende in Gesundheitseinrichtungen, die ihr Team aktiv in Veränderungsprozessen begleiten möchten. Namhafte Experten beschreiben die Herausforderungen, die auf Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege zukommen, erläutern Lösungsansätze und wagen eine…n Ausblick in die Zukunft. Ziel ist es, die Einrichtungen zukunftssicher zu machen, und den Leitungskräften Handwerkszeug zu liefern, mit den neuen Herausforderungen umzugehen. Dabei bilden die 3 wichtigsten Veränderungsfaktoren Prozesssteuerung, Fachpersonal und Demografie den roten Faden des Buches.Erläutert werden Fragen wie: Mitarbeiter 50+ - Wie nutze und fördere ich das Potenzial dieser Ressource , Mitarbeiterzufriedenheit - Wie binde ich Mitarbeiter an meine Einrichtung , Nachwuchsmangel - Wie wird meine Einrichtung zum Magnet , Lebenslanges Lernen - Fachliche Kompetenz schulen und eine positive Haltung im Berufsfeld Pflege entwickeln, Zu gesund für's Krankenhaus, zu krank fürzu Hause - Wie können Versorgungsstrukturen verbessert werden Best Practice-Konzepte von Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie ein Blick in andere europäische Länder geben Beispiele, wie der Wandel positiv für neue Ansätze genutzt wird.Für Krankenhausmanager, Pflegedirektoren, Pflegedienst- und Stationsleitungen, Qualitätsmanager in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen, die ihr Team sicher in die Zukunft navigieren möchten. 299 pp. Deutsch.

Language: German
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Okt 2017, 2017
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Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermanyRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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£ 57.46
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Kombiprodukt. Condition: Neu. Neuware -Das Buch ist ein Führungskompass für Leitende in Gesundheitseinrichtungen, die ihr Team aktiv in Veränderungsprozessen begleiten möchten. Namhafte Experten beschreiben die Herausforderungen, die auf Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege zukommen, erläutern Lösungsansätze und wagen eine…n Ausblick in die Zukunft. Ziel ist es, die Einrichtungen zukunftssicher zu machen, und den Leitungskräften Handwerkszeug zu liefern, mit den neuen Herausforderungen umzugehen. Dabei bilden die 3 wichtigsten Veränderungsfaktoren Prozesssteuerung, Fachpersonal und Demografie den roten Faden des Buches.Erläutert werden Fragen wie: Mitarbeiter 50+ - Wie nutze und fördere ich das Potenzial dieser Ressource , Mitarbeiterzufriedenheit - Wie binde ich Mitarbeiter an meine Einrichtung , Nachwuchsmangel - Wie wird meine Einrichtung zum Magnet , Lebenslanges Lernen - Fachliche Kompetenz schulen und eine positive Haltung im Berufsfeld Pflege entwickeln, Zu gesund für's Krankenhaus, zu krank fürzu Hause - Wie können Versorgungsstrukturen verbessert werden Best Practice-Konzepte von Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie ein Blick in andere europäische Länder geben Beispiele, wie der Wandel positiv für neue Ansätze genutzt wird.Für Krankenhausmanager, Pflegedirektoren, Pflegedienst- und Stationsleitungen, Qualitätsmanager in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen, die ihr Team sicher in die Zukunft navigieren möchten. 299 pp. Deutsch.

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Seller: Studibuch, Stuttgart, GermanyStudibuch
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£ 24.40
£ 53.48 shippingShips from Germany to U.S.A.Quantity: 1 available
paperback. Condition: Sehr gut. 262 Seiten; 9783642051210.2 Gewicht in Gramm: 1.