Condition: Como nuevo. : Este libro, titulado 'Innovationen für eine digitale Wirtschaft: Wie Unternehmen den Wandel meistern', es una recopilación de ensayos que exploran cómo las empresas pueden innovar y adaptarse en una economía digital. Los autores, Andrea Müller, Matthias Graumann y Hans-Jörg Weiß, presentan nuevos enfoques y herramientas para la toma de decisiones en empresas que buscan mantenerse innovadoras en un entorno digital en constante evolución. El libro aborda la digitalización no solo como un aspecto funcional, sino como un elemento que abarca toda la empresa, ofreciendo mejoras en diversas áreas y funciones. EAN: 9783658290269 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Innovationen für eine digitale Wirtschaft Autor: Andrea Müller| Matthias Graumann| Hans-Jörg Weiß Editorial: Springer Gabler Idioma: de Páginas: 239 Formato: tapa blanda.
Language: German
Published by Berlin : Duncker und Humblot, 1999
ISBN 10: 3428096207 ISBN 13: 9783428096206
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Broschur. Condition: Sehr gut. 256 S. ; 24 cm Mängelexemplar-Kennzeichnung auf unterem Seitenschnitt (Strich), sonst sehr guter Zustand. Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rückversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren können. Die Heuristik umfaßt drei Teile, die aus der präskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorische Bedingungen, organisatorische Ziele und organisatorische Handlungen. Als organisatorische Bedingungen analysiert der Autor die Entscheidungshandlungen der Mitarbeiter und die Wettbewerbsstrategien von Rückversicherungsunternehmungen und bildet drei wettbewerbsstrategische Typen von Rückversicherungsunternehmungen. Daran anschließend werden zwei wesentliche organisatorische Ziele erarbeitet, die sich bei den drei wettbewerbsstrategischen Typen aber im Detail unterscheiden: die Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Reduzierung der versicherungstechnischen Ruinwahrscheinlichkeit unter ein beliebiges Anspruchsniveau. Für diese Ziele implizieren alternative organisatorische Handlungen - d. h. hier alternative Organisationsstrukturen - unter Beachtung der Bedingungen auch alternative Konsequenzen. Diese Konsequenzen abschätzen zu können, ohne alle möglichen Handlungsalternativen untersuchen zu müssen, ist das Ergebnis der in der vorliegenden Arbeit entwickelten Heuristik. Inhaltsübersicht: 1. Kapitel: Einleitung - 2. Kapitel: Grundlagen: A. Rückversicherung und Rückversicherungsunternehmung - B. Handlungen von Individuen im entscheidungslogischen Modell: Handlungen und Kontextvariablen - Information - Entscheidung - Vereinfachungen von Entscheidungshandlungen - C. Untersuchte Entscheidungsprobleme der Rückversicherungsunternehmung: Unternehmungspolitisches Entscheidungsproblem - Zusammenhang zwischen strategischem Entscheidungsproblem und organisatorischem Entscheidungsproblem - Organisatorisches Entscheidungsproblem - 3. Kapitel: Strukturierung des organisatorischen Entscheidungsproblems der Rückversicherungsunternehmung: A. Organisatorische Bedingungskomponente: Entscheidungshandlungen von Entscheidungsträgern in der Rückversicherungsunternehmung - Strategien der Rückversicherungsunternehmung - B. Organisatorische Zielkomponente: Allgemeiner Ansatz - Rückversicherungsspezifischer Ansatz - C. Organisatorische Handlungskomponente: Handlungsvariablen - Handlungsalternativen: Organisationsstrukturen der Rückversicherungsunternehmung - 4. Kapitel: Zusammenfassung und Ausblick - Literaturverzeichnis - Sachwortregister ISBN 9783428096206 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 347.
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Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658290269 ISBN 13: 9783658290269
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First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Fuehrungskraefte deutscher Unternehmen sehen sich gegenwaertig zwei branchenuebergreifenden Anforderungen gegenueber: Innovationen und Digitalisierung. Handelt es sich bei Innovationen um ein wissenschaftlich gut durchdrungenes Thema, zeichnen sich die neuen Moeglichkeiten der Digitalisierung erst in Umrissen ab. Einig ist man sich darin, dass die Digitalisierung nicht nur einen bestimmten Unternehmensteil betrifft, sondern das ganze Unternehmen uebergreift. So eroeffnet sie nicht nur neue Moeglichkeiten fuer einzelne Teilfunktionen, sondern auch Verbesserungen bei funktionsuebergreifenden Aufgaben. Wie diese genutzt werden koennen, zeigen die Autoren und Autorinnen dieses Sammelbandes. Sie praesentieren neue Denkansaetze und konkrete Entscheidungshilfen fuer Unternehmen, die in einer digitalen Wirtschaft innovativ bleiben wollen. Fuehrungskraefte deutscher Unternehmen sehen sich gegenwaertig zwei branchenuebergreifenden Anforderungen gegenueber: Innovationen und Digitalisierung. Handelt es sich bei Innovationen um ein wissenschaftlich gut durchdrungenes Thema, zeichnen sich die neuen Moeglichkeiten der Digitalisierung erst in Umrissen ab. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condition: New. pp. XIV, 642 S. 1 Abb. 11 Edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022
ISBN 10: 3658368888 ISBN 13: 9783658368883
Seller: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Jeder redet heutzutage von Digitalisierung. Und dass Unternehmen unter Digitalisierungsdruck stehen, ist ein gefluegeltes Wort. Aber was heisst das konkret? Welche Aufgaben stellen sich Fuehrungskraeften und welche Loesungsansaetze gibt es dafuer? Um diese Fragen zu beantworten, klaert das Buch zunaechst die Begriffe Digitalisierung und Management. Auf dieser begrifflichen Grundlage werden dann wichtige Aspekte des Managements der Digitalisierung analysiert. Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zeigen, wie sich der Kundennutzen optimieren laesst, wie maschinelles Lernen das Entscheiden unterstuetzt und wie man virtuelle Realitaet im Unternehmen praktisch einsetzen kann. Vorgestellt werden ausserdem neue Entwicklungen in Regulatorik und Berichtswesen sowie Moeglichkeiten der IT-gestuetzten Wirtschaftsfoerderung. Fuehrungskraefte erhalten so eine Fuelle wertvoller Anregungen, um ihre Unternehmen laengerfristig noch erfolgreicher zu machen Um diese Fragen zu beantworten, klaert das Buch zunaechst die Begriffe Digitalisierung und Management. Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zeigen, wie sich der Kundennutzen optimieren laesst, wie maschinelles Lernen das Entscheiden unterstuetzt und wie man virtuelle Realitaet im Unternehmen praktisch einsetzen kann. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Condition: New. Dr. Michaela Geiger ist Juniorprofessorin fuer Altes Testament an der Kirchlichen Hochschule Wuppertal-Bethel Matthias Stracke-Bartholmai ist Assistent fuer Praktische Theologie an der Universitaet Basel. Inklusion denken - dieser Herausforderung stellen.
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Language: German
Published by Springer Gabler 2020-02-28, 2020
ISBN 10: 3658290269 ISBN 13: 9783658290269
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Paperback. Condition: Brand New. 11 revised updated edition. 656 pages. German language. 9.44x6.61x1.30 inches. In Stock.
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Language: German
Published by Springer Gabler 2022-03-03, 2022
ISBN 10: 3658368888 ISBN 13: 9783658368883
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Condition: New.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2022
ISBN 10: 3658368888 ISBN 13: 9783658368883
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Paperback. Condition: New. 1. Aufl. 2022.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 484 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Condition: New. 1. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 239 pages. German language. 8.27x5.83x0.87 inches. In Stock.
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Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rueckversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren koennen.Die Heuristik umfasst drei Teile, die aus der praeskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorisc.
Language: German
Published by Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2011
ISBN 10: 3834930296 ISBN 13: 9783834930293
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 712 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Language: German
Published by Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2011
ISBN 10: 3834930296 ISBN 13: 9783834930293
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 712 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Language: German
Published by Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2011
ISBN 10: 3834930296 ISBN 13: 9783834930293
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 712 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rückversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren können.Die Heuristik umfaßt drei Teile, die aus der präskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorische Bedingungen, organisatorische Ziele und organisatorische Handlungen. Als organisatorische Bedingungen analysiert der Autor die Entscheidungshandlungen der Mitarbeiter und die Wettbewerbsstrategien von Rückversicherungsunternehmungen und bildet drei wettbewerbsstrategische Typen von Rückversicherungsunternehmungen. Daran anschließend werden zwei wesentliche organisatorische Ziele erarbeitet, die sich bei den drei wettbewerbsstrategischen Typen aber im Detail unterscheiden: die Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Reduzierung der versicherungstechnischen Ruinwahrscheinlichkeit unter ein beliebiges Anspruchsniveau. Für diese Ziele implizieren alternative organisatorische Handlungen - d. h. hier alternative Organisationsstrukturen - unter Beachtung der Bedingungen auch alternative Konsequenzen.Diese Konsequenzen abschätzen zu können, ohne alle möglichen Handlungsalternativen untersuchen zu müssen, ist das Ergebnis der in der vorliegenden Arbeit entwickelten Heuristik.; Dissertationsschrift.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658290269 ISBN 13: 9783658290269
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Führungskräfte deutscher Unternehmen sehen sich gegenwärtig zwei branchenübergreifenden Anforderungen gegenüber: Innovationen und Digitalisierung. Handelt es sich bei Innovationen um ein wissenschaftlich gut durchdrungenes Thema, zeichnen sich die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung erst in Umrissen ab. Einig ist man sich darin, dass die Digitalisierung nicht nur einen bestimmten Unternehmensteil betrifft, sondern das ganze Unternehmen übergreift. So eröffnet sie nicht nur neue Möglichkeiten für einzelne Teilfunktionen, sondern auch Verbesserungen bei funktionsübergreifenden Aufgaben. Wie diese genutzt werden können, zeigen die Autoren und Autorinnen dieses Sammelbandes. Sie präsentieren neue Denkansätze und konkrete Entscheidungshilfen für Unternehmen, die in einer digitalen Wirtschaft innovativ bleiben wollen.
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Taschenbuch. Condition: Neu. Organisationstheoretische Untersuchung der Rückversicherungsunternehmung. | Ein entscheidungslogisch orientierter Ansatz. | Matthias Graumann | Taschenbuch | 256 S. | Deutsch | 1999 | Duncker & Humblot | EAN 9783428096206 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.