Timo Schulz (34 results)
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Berger, Timo (illustrator).
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Adler, Klaus; Schad, Diane; Ulrichs, Timo (illustrator).
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Handbuch Wehrrecht (German Edition)
Timo Walter; Christian Raap; Roland Fritzen; Florian Faulenbach; Harald Peter Erkens; Thomas Engelien-Schulz; Christine Dechmann; Danja Blocher; Christian Wesemann; Alexander Sanne; Tyron Wangard; Norman Vogt; Rudolf Josef Schlaffer; Christoph M Scheuren; Ulrich Lucks
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,7, IST-Hochschule für Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, Zusammenhänge zwischen einer gesunden Führung und dem…Verhalten, insbesondere der Motivation der Mitarbeiter darzulegen und zu diskutieren. Nachdem zunächst die Führung selbst, ihre Aufgaben und die verschiedenen Stile kurz erläutert werden, widmet sich Kapitel 3 der Motivation und ihren Theorien. Kapitel 4 führt die beiden theoretisch beleuchteten Themen zusammen und zeigt auf, wie Führungskräfte in der Praxis aktiv die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen können. Diese Hausarbeit endet mit einem persönlichen Fazit und einem Zukunftsausblick in Kapitel 5.Sowohl die Gesellschaft als auch die Arbeitswelt befinden sich im Wandel. Durch die zunehmende Tertiärisierung rückt der Produktionsfaktor Mensch mehr und mehr in den Vordergrund. Gleichzeitig verschiebt sich das Krankheitsspektrum zunehmend in eine Richtung, in der psychische Faktoren eine immer größere Rolle spielen. Es gilt daher zunehmend Zeit, Geld und Energie in die Mensch-Mensch-Schnittstelle zu investieren. Besonders die Führungskräfte, die einen außerordentlich großen Einfluss auf ihre Mitarbeiter haben, müssen für das Thema Gesundheit sensibilisiert werden, denn Gesundheit zu erhalten und zu fördern wird in Zukunft zum wesentlichen Wertschöpfungsfaktor werden.
Handbuch Wehrrecht (German Edition)
Timo Walter; Christian Raap; Roland Fritzen; Florian Faulenbach; Harald Peter Erkens; Thomas Engelien-Schulz; Christine Dechmann; Danja Blocher; Christian Wesemann; Alexander Sanne; Tyron Wangard; Norman Vogt; Rudolf Josef Schlaffer; Christoph M Scheuren; Ulrich Lucks
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Taschenbuch. Condition: Neu. Der Wasserrettungsdienst an deutschen Küsten im internationalen Vergleich | Timo Schulz (u. a.) | Taschenbuch | 6 | 64 S. | Deutsch | 2020 | Diplomica Verlag | EAN 9783961467495 | Verantwortliche Person für die EU: Dryas Verlag, ein Imprint der Bedey und Thoms Media GmbH, Hermannstal 119k, 22119 Hamb…urg, kontakt[at]dryas[dot]de | Anbieter: preigu.
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Condition: New. Der Herausgeber, Dr. Christian Raap, ist Ministerialrat und Referatsleiter im Bundesministerium der Verteidigung. Er ist Autor zahlreicher Publikationen zu den Rechtsthemen dieses Buches. 19 Autorinnen und Autoren haben dieses Handbuch mit seinen 22 Kapitel.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Tragweite der demografischen Entwicklung zu verdeutlichen und auf die zukünftige Notlage der Unternehmen hinzuweisen, falls diese ihre A…ugen verschließen und sich nicht bereits heute mit möglichen Gegenmaßnahmen beschäftigen. Die Forschungsfrage, mit der sich diese Arbeit beschäftigt, lautet: Welche Möglichkeiten hat das Personalmanagement, damit die Unternehmen den demografischen Wandel bewältigen können Die Demografie befindet sich im Wandel. Seit Jahrzehnten sind hier vor allem zwei wesentliche Entwicklungen zu beobachten: Zum einen steigt aufgrund der besseren medizinischen Versorgung die Lebenserwartung der Menschen, zum anderen ist die Kindergeneration im Schnitt kleiner als die Elterngeneration. Setzt sich dieser Trend fort, wird die Bevölkerung zunächst immer alter werden und anschließend wird ihre Zahl schrumpfen. Die Folgen werden sich auf viele Bereiche des täglichen Lebens auswirken. Einer hiervon wird das Personalmanagement in Unternehmen sein. Aktuelle Hochrechnungen prognostizieren bereits jetzt Szenarien über die Bevölkerungsstruktur im Jahr 2060 und es ist zu erkennen, dass die alternde Belegschaft nicht die einzige Sorge der Führungskräfte von morgen sein wird. Auch wird die Anzahl der Personen im erwerbsfähigen Alter abnehmen.
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Softcover. Condition: gut. 2009. Seit Januar 2009 benötigt man für jeden Verkauf und jede Vermietung eines Gebäudes, einer Nutzungseinheit oder einer Wohnung den Energieausweis. Dieser wird nach dem errechneten Energiebedarf oder nach dem tatsächlichen Energieverbrauch erstellt. Sie finden Antworten auf alle Fragen rund um das B…erufsbild der Energieberater, die Anforderungen, die Verfahren und die Leistungen der Energieberatung sowie weiterführende Themen, wie z.B. Management, Kosten und Finanzierung der energetischen Verbesserung oder der energieeffiziente Betrieb von Gebäuden. Dieses Werk bietet Ihnen umfassende Erläuterungen, zahlreiche praktische Tipps und Arbeitshilfen. Autoreninfo: Dipl.-Ing. Architekt Ulrich Jung ist Energieberater und Vorstand der Archinea AG. Er ist Herausgeber des Informationsdienstes Bauen und Energie und bekannt durch zahlreiche Vorträgen, Seminare und Fachbeiträge. Die Autoren: Dipl.-Ing. Wolfgang Bauer, Norbert Endres, Dipl.-Ing., Dipl.-Kfm.Felix Flesche, Dipl.-Ing. Martin Giebeler; RA Cornelius Hartung, Prof. Dr. Hellerforth, Dipl.-Ing. Dirk Markfort (BBR), Dipl.-Ing. Florian Mayr, Prof. Dr.-Ing Rolf Neddermann, Dipl.-Ing., M. Eng. Florian Nitzsche, Dipl.-Physiker, Dipl.-Wirtschaftsphysiker Alexander Nowak, Dipl.-Ing Thomas Pöhlker, Dr.-Ing. Alexander Renner (BMVBS), RA Alexander Ruddat, WP, StB, Dipl.-Kfm. Stefan Schaal, Dipl.-Ing. Heiko Schiller, Dipl.-Ing. Gerhard Schmid, Dipl.-Ing. Detlef Schulz, Dipl.-Ing. Detlef Skora, Dr.-Ing. Hans-Georg Tillmann, Dipl.-Ing. Jürgen Veit (Fachleiter Ökozentrum NRW), Dipl.-Ing. Andrea Vilz (BBR), Dipl.-Ing. Friedemann Zeitler. Aus dem Inhalt: - Einführung in die Rechtslage: vom Anfang bis zur EnEV 2009 u.a. rechtliche Rahmenbedingungen - Berufsbild: Anforderungen an Energieberater, Vor-Ort-Berater, Ingenieure, Architekten, Planer, Sachverständige, Handwerker und Auftragschancen - Vor Ort-Aufnahme: energetische technische Bewertung, Gebäudeaufnahme - Die Ausstellung von Energienachweisen -ausweisen - Energieberatung - Besondere Leistungen von Energieberatern - Energieeffiziente Neubauten - Verbesserungsmaßnahmen und Management der energetischen Verbesserung - Kosten und Finanzierung der energetischen Verbesserung (Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Förderungen, steuerliche Aspekte, Contracting.) - Energieeffizienter Betrieb von Gebäuden - mit Farbbild-Anhang - CD-ROM: Normtexte mit Links: EnEG, EnEV u.a. Normen, Gesetzesmaterialien, Richtlinien, Bekanntmachungen und Arbeitshilfen Reihe/Serie: Bau - Immobilien - Vergabe Mitarbeit: Anpassung von: Johann Baier, Wolfgang Bauer, Norbert Endres, Felix Flesche, Martin Giebeler, Cornelius Hartung, Michaela Hellerforth, Ulrich Jung, Dirk Markfort, Florian Mayr, Rolf Neddermann, Florian Nitzsche, Alexander Nowak, Thomas Pöhlker, Alexander Renner, Alexander Ruddat, Stefan Schaal, Heiko Schiller, Gerhard Schmid, Detlef Schulz, Timo Skora, Hans-Georg Tillmann, Jürgen Veit, Andrea Vilz, Friedemann Zeitler Zusatzinfo: CD-ROM mit Normtexten und Links (EnEG, EnEV u.a. Gesetze, Gesetzesmaterialien, Richtlinien und Arbeitshilfen) Sprache: deutsch Maße: 165 x 244 mm Recht Steuern Öffentliches Recht Bedarfsausweis Energieausweis Energiebedarf Energieberater Energieeffizienz Energieeinsparverordnung Energiepass Energiesparen Energieverbrauch ENEV Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungspr Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht Verbrauchsausweis ISBN-10: 3-89817-735-1 3898177351 ISBN-13: 978-3-89817-735-1 9783898177351 In deutscher Sprache. 690 pages. 165 x 244 mm.
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Softcover. Condition: gut. 2014. Recht und Technik in der Praxis - für Energieberater, Bauingenieure und Architekten. Mit Normtexten und Links zu Gesetzen, Richtlinien und Arbeitshilfen auf CD-ROM Sie finden Antworten auf alle Fragen rund um das Berufsbild der Energieberater, die Anforderungen, die Verfahren und die Leistungen d…er Energieberatung sowie weiterführende Themen, wie z.B. Energiemanagement, Kosten und Finanzierung der energetischen Verbesserung oder der energieeffiziente Betrieb von Gebäuden. Dieses Werk bietet Ihnen umfassende Erläuterungen, zahlreiche praktische Tipps und Arbeitshilfen. Die Energieberatung ist heute zunehmend als ein projektbegleitender Prozess zu sehen. Dem trägt die Gliederung der 2. Auflage des Handbuchs Rechnung: Teil A betrachtet der Reihe nach typische Leistungen von Energieberatern während eines Projektes und fügt Abschnitte über einige besondere Leistungen hinzu. Einige davon sind zwar eher dem Bereich der Bauwerksdiagnostik oder der Planung als dem der Beratung oder des Nachweises zuzuordnen, dürfen aber nicht fehlen, da sie überwiegend und regelmäßig von Energieberatern erbracht werden und so in der allgemeinen Wahrnehmung zur Energieberatung gehören. Der Teil B präsentiert weiterhin das Hintergrundwissen, das dem Energieberater bei seiner Arbeit hilft. Diese Kapitel waren gründlich zu aktualisieren; die Rahmenbedingungen in dieser Branche wandeln sich rasch. Seit Januar 2009 benötigt man für jeden Verkauf und jede Vermietung eines Gebäudes, einer Nutzungseinheit oder einer Wohnung den Energieausweis. Dieser wird nach dem errechneten Energiebedarf oder nach dem tatsächlichen Energieverbrauch erstellt. Sie finden Antworten auf alle Fragen rund um das Berufsbild der Energieberater, die Anforderungen, die Verfahren und die Leistungen der Energieberatung sowie weiterführende Themen, wie z.B. Management, Kosten und Finanzierung der energetischen Verbesserung oder der energieeffiziente Betrieb von Gebäuden. Dieses Werk bietet Ihnen umfassende Erläuterungen, zahlreiche praktische Tipps und Arbeitshilfen. Autoreninfo: Dipl.-Ing. Architekt Ulrich Jung ist Energieberater und Vorstand der Archinea AG. Er ist Herausgeber des Informationsdienstes Bauen und Energie und bekannt durch zahlreiche Vorträgen, Seminare und Fachbeiträge. Die Autoren: Dipl.-Ing. Wolfgang Bauer, Norbert Endres, Dipl.-Ing., Dipl.-Kfm.Felix Flesche, Dipl.-Ing. Martin Giebeler; RA Cornelius Hartung, Prof. Dr. Hellerforth, Dipl.-Ing. Dirk Markfort (BBR), Dipl.-Ing. Florian Mayr, Prof. Dr.-Ing Rolf Neddermann, Dipl.-Ing., M. Eng. Florian Nitzsche, Dipl.-Physiker, Dipl.-Wirtschaftsphysiker Alexander Nowak, Dipl.-Ing Thomas Pöhlker, Dr.-Ing. Alexander Renner (BMVBS), RA Alexander Ruddat, WP, StB, Dipl.-Kfm. Stefan Schaal, Dipl.-Ing. Heiko Schiller, Dipl.-Ing. Gerhard Schmid, Dipl.-Ing. Detlef Schulz, Dipl.-Ing. Detlef Skora, Dr.-Ing. Hans-Georg Tillmann, Dipl.-Ing. Jürgen Veit (Fachleiter Ökozentrum NRW), Dipl.-Ing. Andrea Vilz (BBR), Dipl.-Ing. Friedemann Zeitler. Aus dem Inhalt: - Einführung in die Rechtslage: vom Anfang bis zur EnEV 2009 u.a. rechtliche Rahmenbedingungen - Berufsbild: Anforderungen an Energieberater, Vor-Ort-Berater, Ingenieure, Architekten, Planer, Sachverständige, Handwerker und Auftragschancen - Vor Ort-Aufnahme: energetische technische Bewertung, Gebäudeaufnahme - Die Ausstellung von Energienachweisen -ausweisen - Energieberatung - Besondere Leistungen von Energieberatern - Energieeffiziente Neubauten - Verbesserungsmaßnahmen und Management der energetischen Verbesserung - Kosten und Finanzierung der energetischen Verbesserung (Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Förderungen, steuerliche Aspekte, Contracting.) - Energieeffizienter Betrieb von Gebäuden - mit Farbbild-Anhang - CD-ROM: Normtexte mit Links: EnEG, EnEV u.a. Normen, Gesetzesmaterialien, Richtlinien, Bekanntmachungen und Arbeitshilfen Reihe/Serie: Bau - Immobilien - Vergabe Mitarbeit: Anpassung von: Johann Baier, Wolfgang Bauer, Norbert Endres, Felix Flesche, Martin Giebeler, Cornelius Hartung, Michaela Hellerforth, Ulrich Jung, Dirk Markfort, Florian Mayr, Rolf Neddermann, Florian Nitzsche, Alexander Nowak, Thomas Pöhlker, Alexander Renner, Alexander Ruddat, Stefan Schaal, Heiko Schiller, Gerhard Schmid, Detlef Schulz, Timo Skora, Hans-Georg Tillmann, Jürgen Veit, Andrea Vilz, Friedemann Zeitler Zusatzinfo: CD-ROM mit Normtexten und Links (EnEG, EnEV u.a. Gesetze, Gesetzesmaterialien, Richtlinien und Arbeitshilfen) Sprache: deutsch Maße: 165 x 244 mm Recht Steuern Öffentliches Recht Bedarfsausweis Energieausweis Energiebedarf Energieberater Energieeffizienz Energieeinsparverordnung Energiepass Energiesparen Energieverbrauch ENEV Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungspr Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht Verbrauchsausweis ISBN-10: 3-89817-735-1 3898177351 ISBN-13: 978-3-89817-735-1 9783898177351 ISBN: 9783846201909 EAN In deutscher Sprache. 690 pages. 165 x 244 mm.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,7, IST-Hochschule für Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, Zusammenhänge zwischen einer gesunden…Führung und dem Verhalten, insbesondere der Motivation der Mitarbeiter darzulegen und zu diskutieren. Nachdem zunächst die Führung selbst, ihre Aufgaben und die verschiedenen Stile kurz erläutert werden, widmet sich Kapitel 3 der Motivation und ihren Theorien. Kapitel 4 führt die beiden theoretisch beleuchteten Themen zusammen und zeigt auf, wie Führungskräfte in der Praxis aktiv die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen können. Diese Hausarbeit endet mit einem persönlichen Fazit und einem Zukunftsausblick in Kapitel 5.Sowohl die Gesellschaft als auch die Arbeitswelt befinden sich im Wandel. Durch die zunehmende Tertiärisierung rückt der Produktionsfaktor Mensch mehr und mehr in den Vordergrund. Gleichzeitig verschiebt sich das Krankheitsspektrum zunehmend in eine Richtung, in der psychische Faktoren eine immer größere Rolle spielen. Es gilt daher zunehmend Zeit, Geld und Energie in die Mensch-Mensch-Schnittstelle zu investieren. Besonders die Führungskräfte, die einen außerordentlich großen Einfluss auf ihre Mitarbeiter haben, müssen für das Thema Gesundheit sensibilisiert werden, denn Gesundheit zu erhalten und zu fördern wird in Zukunft zum wesentlichen Wertschöpfungsfaktor werden. 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Wasserrettungsdienst an deutschen Küsten - eine anspruchsvolle Aufgabe für das eingesetzte Personal! Es ist nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern auch Einsatzerfahrung und gute körperliche Fitness erforderlic…h. In dieser Arbeit wird kritisch hinterfragt, ob das überwiegend ehrenamtliche Personal, welches seitens der Hilfsorganisationen hierfür eingesetzt wird, diesen Anforderungen gerecht wird. Um dies zu überprüfen, entwickelt der Autor ein Bewertungsschema, welches einen Vergleich von Wasserrettungspersonal ermöglicht. Hierbei werden für die Kategorien Ausbildung, Routine und körperliche Fitness Punktwerte vergeben. Konkret werden die entsprechenden Qualifikationen aus Australien, Großbritannien und den USA mit dem deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber und den dazugehörigen Durchführungsbestimmungen für den zentralen Wasserrettungsdienst an der Küste gegenübergestellt. 64 pp. Deutsch.
Mehr als nur ein Standard - wie die IBCS die Wahrnehmung von Geschäftsdaten erleichtern: Eine Eyetracking- und Laborstudie an der Technischen Universität München (German Edition)
Freyer, Johannes; Linde, Timo; Schulz, Arne-Kristian; Proff, Dirk U.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Tragweite der demografischen Entwicklung zu verdeutlichen und auf die zukünft…ige Notlage der Unternehmen hinzuweisen, falls diese ihre Augen verschließen und sich nicht bereits heute mit möglichen Gegenmaßnahmen beschäftigen. Die Forschungsfrage, mit der sich diese Arbeit beschäftigt, lautet: Welche Möglichkeiten hat das Personalmanagement, damit die Unternehmen den demografischen Wandel bewältigen können Die Demografie befindet sich im Wandel. Seit Jahrzehnten sind hier vor allem zwei wesentliche Entwicklungen zu beobachten: Zum einen steigt aufgrund der besseren medizinischen Versorgung die Lebenserwartung der Menschen, zum anderen ist die Kindergeneration im Schnitt kleiner als die Elterngeneration. Setzt sich dieser Trend fort, wird die Bevölkerung zunächst immer alter werden und anschließend wird ihre Zahl schrumpfen. Die Folgen werden sich auf viele Bereiche des täglichen Lebens auswirken. Einer hiervon wird das Personalmanagement in Unternehmen sein. Aktuelle Hochrechnungen prognostizieren bereits jetzt Szenarien über die Bevölkerungsstruktur im Jahr 2060 und es ist zu erkennen, dass die alternde Belegschaft nicht die einzige Sorge der Führungskräfte von morgen sein wird. Auch wird die Anzahl der Personen im erwerbsfähigen Alter abnehmen. 72 pp. Deutsch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der Wasserrettungsdienst an deutschen Kuesten - eine anspruchsvolle Aufgabe fuer das eingesetzte Personal! Es ist nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern auch Einsatzerfahrung und gute koerperliche F…itness erforderlich. In dieser Arbeit wird .
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, IST-Hochschule für Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, Zusammenhänge zw…ischen einer gesunden Führung und dem Verhalten, insbesondere der Motivation der Mitarbeiter darzulegen und zu diskutieren. Nachdem zunächst die Führung selbst, ihre Aufgaben und die verschiedenen Stile kurz erläutert werden, widmet sich Kapitel 3 der Motivation und ihren Theorien. Kapitel 4 führt die beiden theoretisch beleuchteten Themen zusammen und zeigt auf, wie Führungskräfte in der Praxis aktiv die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen können. Diese Hausarbeit endet mit einem persönlichen Fazit und einem Zukunftsausblick in Kapitel 5.Sowohl die Gesellschaft als auch die Arbeitswelt befinden sich im Wandel. Durch die zunehmende Tertiärisierung rückt der Produktionsfaktor Mensch mehr und mehr in den Vordergrund. Gleichzeitig verschiebt sich das Krankheitsspektrum zunehmend in eine Richtung, in der psychische Faktoren eine immer größere Rolle spielen. Es gilt daher zunehmend Zeit, Geld und Energie in die Mensch-Mensch-Schnittstelle zu investieren. Besonders die Führungskräfte, die einen außerordentlich großen Einfluss auf ihre Mitarbeiter haben, müssen für das Thema Gesundheit sensibilisiert werden, denn Gesundheit zu erhalten und zu fördern wird in Zukunft zum wesentlichen Wertschöpfungsfaktor werden.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Der Wasserrettungsdienst an deutschen Küsten ¿ eine anspruchsvolle Aufgabe für das eingesetzte Personal! Es ist nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern auch Einsatzerfahrung und gute körperliche Fitness erforderlich. I…n dieser Arbeit wird kritisch hinterfragt, ob das überwiegend ehrenamtliche Personal, welches seitens der Hilfsorganisationen hierfür eingesetzt wird, diesen Anforderungen gerecht wird. Um dies zu überprüfen, entwickelt der Autor ein Bewertungsschema, welches einen Vergleich von Wasserrettungspersonal ermöglicht. Hierbei werden für die Kategorien Ausbildung, Routine und körperliche Fitness Punktwerte vergeben. Konkret werden die entsprechenden Qualifikationen aus Australien, Großbritannien und den USA mit dem deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber und den dazugehörigen Durchführungsbestimmungen für den zentralen Wasserrettungsdienst an der Küste gegenübergestellt.disserta Verlag, Hermannstal 119K, 22119 Hamburg 64 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Der Wasserrettungsdienst an deutschen Küsten - eine anspruchsvolle Aufgabe für das eingesetzte Personal! Es ist nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern auch Einsatzerfahrung und gute körperliche Fitness erforderlich. In… dieser Arbeit wird kritisch hinterfragt, ob das überwiegend ehrenamtliche Personal, welches seitens der Hilfsorganisationen hierfür eingesetzt wird, diesen Anforderungen gerecht wird. Um dies zu überprüfen, entwickelt der Autor ein Bewertungsschema, welches einen Vergleich von Wasserrettungspersonal ermöglicht. Hierbei werden für die Kategorien Ausbildung, Routine und körperliche Fitness Punktwerte vergeben. Konkret werden die entsprechenden Qualifikationen aus Australien, Großbritannien und den USA mit dem deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber und den dazugehörigen Durchführungsbestimmungen für den zentralen Wasserrettungsdienst an der Küste gegenübergestellt.
