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Condition: New.
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Condition: New.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Betriebsrat für Dummies
Language: German
Published by Wiley-VCH Verlag GmbH, DE, 2022
ISBN 10: 3527718842 ISBN 13: 9783527718849
Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: New. 4. Auflage. Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Condition: New.
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PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Condition: New.
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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Betriebsrat fur Dummies (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 21.15
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Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
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Softcover. Condition: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2017. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2017. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Betriebsrat Für Dummies 4e
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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Betriebsrat Für Dummies 4e
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Betriebsrat Fur Dummies 5. Auflage
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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Paperback. Condition: Brand New. German language. 5.71x0.51x8.19 inches. In Stock.
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Condition: New.
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Betriebsrat Fur Dummies 5. Auflage
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Betriebsrat Fur Dummies
Language: German
Published by Wiley-Vch Verlag Gmbh, 2026
ISBN 10: 3527724699 ISBN 13: 9783527724697
Paperback. Condition: Brand New. 5. auflage edition. 384 pages. German language. 6.93x0.59x9.45 inches. In Stock.
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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Condition: New.
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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Language: German
Published by Bund-Verlag Gmbh Mär 2025, 2025
ISBN 10: 3766375202 ISBN 13: 9783766375209
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Basiswissen, Musterschreiben, Checklisten, Beispiele - so gelingt das BEMVorteile auf einen Blick:- Rechtliches Basiswissen zum BEM- Mit Arbeitshilfen und Checklisten- Mit aktueller Rechtsprechung des BAG und LAG-EntscheidungenZielgruppe:Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, PersonalleiterDas Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlichvorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger alssechs Wochen arbeitsunfähig sind. Es hat das Ziel, erkrankteMitarbeiterinnenund Mitarbeiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit wiederin den Arbeitsprozess einzugliedern und krankheitsbedingte Kündigungenzu vermeiden.Der Ratgeber vermittelt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungendas gesamte Basiswissen und die rechtlichen Grundlagen zum BEM.Ein Schwerpunkt liegt auf der Kündigung aus krankheitsbedingtenGründen. Zahlreiche Musterschreiben, Checklisten, eine Betriebsvereinbarungund Beispielsfälle aus der Praxis erleichtern die tägliche Arbeit.Aus dem Inhalt:- Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, desBetriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung- Regelungsformen und Gestaltungsbereich- Auswirkungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aufkrankheitsbedingte Kündigungen- Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch- Stufenweise WiedereingliederungDie Schwerpunkte der Neuauflage:- Kosten der Vertrauensperson- Schwerbehindertenvertretung als Vertrauensperson auch bei nichtschwerbehinderten Beschäftigten- Rechtsprechung des BAG zur Auswirkung der Zustimmung desIntegrationsamtes zur krankheitsbedingten Kündigung bei (noch) nichtdurchgeführtem BEM- Rechtsprechung des BAG zum BEM-Verfahren ohne Einwilligung zurDatenerhebung- Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des EuGH zumdeutschen Datenschutzrecht 193 pp. Deutsch.
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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Language: German
Published by Bund-Verlag Gmbh Mär 2025, 2025
ISBN 10: 3766375202 ISBN 13: 9783766375209
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Basiswissen, Musterschreiben, Checklisten, Beispiele - so gelingt das BEMVorteile auf einen Blick:- Rechtliches Basiswissen zum BEM- Mit Arbeitshilfen und Checklisten- Mit aktueller Rechtsprechung des BAG und LAG-EntscheidungenZielgruppe:Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, PersonalleiterDas Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlichvorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger alssechs Wochen arbeitsunfähig sind. Es hat das Ziel, erkrankteMitarbeiterinnenund Mitarbeiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit wiederin den Arbeitsprozess einzugliedern und krankheitsbedingte Kündigungenzu vermeiden.Der Ratgeber vermittelt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungendas gesamte Basiswissen und die rechtlichen Grundlagen zum BEM.Ein Schwerpunkt liegt auf der Kündigung aus krankheitsbedingtenGründen. Zahlreiche Musterschreiben, Checklisten, eine Betriebsvereinbarungund Beispielsfälle aus der Praxis erleichtern die tägliche Arbeit.Aus dem Inhalt:- Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, desBetriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung- Regelungsformen und Gestaltungsbereich- Auswirkungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aufkrankheitsbedingte Kündigungen- Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch- Stufenweise WiedereingliederungDie Schwerpunkte der Neuauflage:- Kosten der Vertrauensperson- Schwerbehindertenvertretung als Vertrauensperson auch bei nichtschwerbehinderten Beschäftigten- Rechtsprechung des BAG zur Auswirkung der Zustimmung desIntegrationsamtes zur krankheitsbedingten Kündigung bei (noch) nichtdurchgeführtem BEM- Rechtsprechung des BAG zum BEM-Verfahren ohne Einwilligung zurDatenerhebung- Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des EuGH zumdeutschen Datenschutzrecht 193 pp. Deutsch.
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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Language: German
Published by Bund-Verlag Gmbh Mär 2025, 2025
ISBN 10: 3766375202 ISBN 13: 9783766375209
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Basiswissen, Musterschreiben, Checklisten, Beispiele - so gelingt das BEMVorteile auf einen Blick:¿ Rechtliches Basiswissen zum BEM¿ Mit Arbeitshilfen und Checklisten¿ Mit aktueller Rechtsprechung des BAG und LAG-EntscheidungenZielgruppe:Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, PersonalleiterDas Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlichvorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger alssechs Wochen arbeitsunfähig sind. Es hat das Ziel, erkrankteMitarbeiterinnenund Mitarbeiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit wiederin den Arbeitsprozess einzugliedern und krankheitsbedingte Kündigungenzu vermeiden.Der Ratgeber vermittelt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungendas gesamte Basiswissen und die rechtlichen Grundlagen zum BEM.Ein Schwerpunkt liegt auf der Kündigung aus krankheitsbedingtenGründen. Zahlreiche Musterschreiben, Checklisten, eine Betriebsvereinbarungund Beispielsfälle aus der Praxis erleichtern die tägliche Arbeit.Aus dem Inhalt:¿ Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements¿ Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, desBetriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung¿ Regelungsformen und Gestaltungsbereich¿ Auswirkungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aufkrankheitsbedingte Kündigungen¿ Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch¿ Stufenweise WiedereingliederungDie Schwerpunkte der Neuauflage:¿ Kosten der Vertrauensperson¿ Schwerbehindertenvertretung als Vertrauensperson auch bei nichtschwerbehinderten Beschäftigten¿ Rechtsprechung des BAG zur Auswirkung der Zustimmung desIntegrationsamtes zur krankheitsbedingten Kündigung bei (noch) nichtdurchgeführtem BEM¿ Rechtsprechung des BAG zum BEM-Verfahren ohne Einwilligung zurDatenerhebung¿ Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des EuGH zumdeutschen Datenschutzrecht.
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Condition: Good. Namenseintrag. Auflage: 3,2014.
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Condition: New.
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