Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
First Edition
Paperback. Condition: New. 1.
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Condition: New.
Language: German
Published by Markt + Technik Verlag, 2025
ISBN 10: 3988100722 ISBN 13: 9783988100726
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Paperback. Condition: New. 2., aktualisierte.
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Condition: New.
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Paperback. Condition: Brand New. 288 pages. German language. 6.65x0.71x9.33 inches. In Stock.
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First Edition
Paperback. Condition: New. 1.
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Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. 416 pages. German language. 6.69x0.94x9.37 inches. In Stock.
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Condition: New.
Language: German
Published by Markt + Technik Verlag GmbH, 2025
ISBN 10: 3988100722 ISBN 13: 9783988100726
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Language: German
Published by Markt + Technik Verlag GmbH, 2025
ISBN 10: 3988100900 ISBN 13: 9783988100900
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Language: German
Published by Hatje Cantz, Stuttgart, 2006
ISBN 10: 3775717889 ISBN 13: 9783775717885
Seller: Antiquariat UEBUE, Zürich, Switzerland
Hardcover. Condition: Sehr gut. Dust Jacket Condition: Sehr gut. Z : 176 Seiten, 146 Abb. Gebunden mit Schutzumschlag - Mit über 100 Werken aus allen Schaffensperioden vermittelt der Band zum ersten Mal einen umfassenden Überblick über Emil Noldes ungleiche Paare, die tief erlebte Emotionen meisterhaft zum Ausdruck bringen.
Language: German
Published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 17.05.2010., 2010
ISBN 10: 3631602626 ISBN 13: 9783631602621
Seller: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Germany
8° (18,5-22,5 cm), kart. 214 S. Sehr guter Zustand, Leseseiten sind sehr sauber und ohne Markierungen. --- Das Übergangsmandat zielt darauf ab, die Beschäftigten in der für sie besonders kritischen Phase im Anschluss an eine Umstrukturierung vor dem Verlust der Beteiligungsrechte zu schützen. Der Gesetzgeber hat dieses Schutzbedürfnis der Beschäftigten anerkannt und seit 1991 in mehreren Einzelvorschriften Regelungen über eine zeitlich begrenzte Fortdauer der Amtszeit des Betriebsrates getroffen, um vertretungslose Zeiträume bis zur Wahl einer neuen kollektiven Interessenvertretung zu vermeiden. Durch das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene BetrVerf-Reformgesetz wurde das allgemeine Übergangsmandat des Betriebsrates in § 21a BetrVG verankert. Es ist jedoch festzustellen, dass eine umfassende Ausgestaltung nicht erfolgt ist, weswegen das Übergangsmandat des Betriebsrates nach wie vor Gegenstand der arbeitsrechtlichen Diskussion ist. Problematisch sind z. B. die Fragen, wann eine das Übergangsmandat auslösende Umstrukturierung vorliegt und ob auch anderen kollektiven Gremien ein Übergangsmandat zuzuerkennen ist. 9783631602621 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280.
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First Edition
Paperback. Condition: New. 1.
Language: German
Published by Markt + Technik Verlag, 2025
ISBN 10: 3988100722 ISBN 13: 9783988100726
Seller: Rarewaves.com UK, London, United Kingdom
Paperback. Condition: New. 2., aktualisierte.
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First Edition
Paperback. Condition: New. 1.
Language: German
Published by Burgthann: Markt + Technik, [2023]., 2023
ISBN 10: 3959825188 ISBN 13: 9783959825184
Seller: Antiquariat Seitenwechsel, Hildesheim, NI, Germany
3. aktualisierte Auflage,. Gr.-8°, kart., 415 S., Illustrationen; 24 cm Ehem. Bibl.-Ex. mit den üblichen Bibl.-Signaturen. Einband berieben, an Ecken und Kanten bestoßen, Kopfschnitt angeschmutzt, ohne Anstreichungen, ansonsten i. O. 9783959825184 Mit offener Rechnung beliefern wir gerne Buchhandlungen, Bibliotheken, Antiquariate, Schulen, Galerien und Institutionen. Bei neuen uns noch unbekannten privaten Kunden erlauben wir uns die Bitte um Vorauskasse. Wir bitten um Ihr Verständnis. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.
Language: German
Published by Peter Lang, Peter Lang, 2010
ISBN 10: 3631602626 ISBN 13: 9783631602621
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Übergangsmandat zielt darauf ab, die Beschäftigten in der für sie besonders kritischen Phase im Anschluss an eine Umstrukturierung vor dem Verlust der Beteiligungsrechte zu schützen. Der Gesetzgeber hat dieses Schutzbedürfnis der Beschäftigten anerkannt und seit 1991 in mehreren Einzelvorschriften Regelungen über eine zeitlich begrenzte Fortdauer der Amtszeit des Betriebsrates getroffen, um vertretungslose Zeiträume bis zur Wahl einer neuen kollektiven Interessenvertretung zu vermeiden. Durch das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene BetrVerf-Reformgesetz wurde das allgemeine Übergangsmandat des Betriebsrates in21a BetrVG verankert. Es ist jedoch festzustellen, dass eine umfassende Ausgestaltung nicht erfolgt ist, weswegen das Übergangsmandat des Betriebsrates nach wie vor Gegenstand der arbeitsrechtlichen Diskussion ist. Problematisch sind z. B. die Fragen, wann eine das Übergangsmandat auslösende Umstrukturierung vorliegt und ob auch anderen kollektiven Gremien ein Übergangsmandat zuzuerkennen ist.; Dissertationsschrift.
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Das Übergangsmandat des Betriebs- und des Personalrates und die Bedeutung der Richtlinie 2001/23/EG | Andreas Schlenker-Rehage | Taschenbuch | Deutsch | 2010 | Peter Lang | EAN 9783631602621 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Übergangsmandat zielt darauf ab, die Beschäftigten in der für sie besonders kritischen Phase im Anschluss an eine Umstrukturierung vor dem Verlust der Beteiligungsrechte zu schützen. Der Gesetzgeber hat dieses Schutzbedürfnis der Beschäftigten anerkannt und seit 1991 in mehreren Einzelvorschriften Regelungen über eine zeitlich begrenzte Fortdauer der Amtszeit des Betriebsrates getroffen, um vertretungslose Zeiträume bis zur Wahl einer neuen kollektiven Interessenvertretung zu vermeiden. Durch das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene BetrVerf-Reformgesetz wurde das allgemeine Übergangsmandat des Betriebsrates in21a BetrVG verankert. Es ist jedoch festzustellen, dass eine umfassende Ausgestaltung nicht erfolgt ist, weswegen das Übergangsmandat des Betriebsrates nach wie vor Gegenstand der arbeitsrechtlichen Diskussion ist. Problematisch sind z. B. die Fragen, wann eine das Übergangsmandat auslösende Umstrukturierung vorliegt und ob auch anderen kollektiven Gremien ein Übergangsmandat zuzuerkennen ist. 214 pp. Deutsch.
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Das Uebergangsmandat zielt darauf ab, die Beschaeftigten in der fuer sie besonders kritischen Phase im Anschluss an eine Umstrukturierung vor dem Verlust der Beteiligungsrechte zu schuetzen. Der Gesetzgeber hat dieses Schutzbeduerfnis der Beschaeftigten anerkannt.
Language: German
Published by Peter Lang, Peter Lang Mai 2010, 2010
ISBN 10: 3631602626 ISBN 13: 9783631602621
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Das Übergangsmandat zielt darauf ab, die Beschäftigten in der für sie besonders kritischen Phase im Anschluss an eine Umstrukturierung vor dem Verlust der Beteiligungsrechte zu schützen. Der Gesetzgeber hat dieses Schutzbedürfnis der Beschäftigten anerkannt und seit 1991 in mehreren Einzelvorschriften Regelungen über eine zeitlich begrenzte Fortdauer der Amtszeit des Betriebsrates getroffen, um vertretungslose Zeiträume bis zur Wahl einer neuen kollektiven Interessenvertretung zu vermeiden. Durch das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene BetrVerf-Reformgesetz wurde das allgemeine Übergangsmandat des Betriebsrates in 21a BetrVG verankert. Es ist jedoch festzustellen, dass eine umfassende Ausgestaltung nicht erfolgt ist, weswegen das Übergangsmandat des Betriebsrates nach wie vor Gegenstand der arbeitsrechtlichen Diskussion ist. Problematisch sind z. B. die Fragen, wann eine das Übergangsmandat auslösende Umstrukturierung vorliegt und ob auch anderen kollektiven Gremien ein Übergangsmandat zuzuerkennen ist. 214 pp. Deutsch.