Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Broschiert. Condition: Gut. 155 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 290.
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Taschenbuch. Condition: Gut. 3. 361 S. Buch ist in gutem Zustand, geringe Gebrauchs- Alters- oder Lagerungsspuren. ISBN: 3170208829 Wir senden umgehend mit beiliegender MwSt.Rechnung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 539.
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Condition: Sehr gut. Aus der Schriftenreihe der ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen. Paperbackausgabe, 161 Seiten. Sehr guter Zustand. K204-pw46985 ISBN: 3531125788.
Broschiert. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Das Lehrbuch wurde für die 2 Auflage aktualisiert und erweitert Es bietet eine kompakte Einführung in die Personalwirtschaftslehre für Bachelor- und Masterstudiengänge Die bewährte Grundstruktur wurde beibehalten: Zunächst werden die theoretischen Grundlagen speziell auf dem Gebiet der Institutionen- und Verhaltenstheorie sowie des Human Resource Management behandelt Anschließend wird eine systematische Übersicht der Einsatzmöglichkeiten personalwirtschaftlicher Instrumente aufgezeigt, insbesondere Personalbereitstellung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie ArbeitsorganisationAls 'Mängelexemplar' gekennzeichnet, jedoch garantiert vollständig, unbenutzt und in gutem Zustand mit leichten Lagerspuren; Sofort versandfertig! Deutsch.
Seller: Che & Chandler Versandbuchhandlung, Fürstenberg OT Blumenow, Germany
Broschiert. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Das Lehrbuch wurde für die 2 Auflage aktualisiert und erweitert Es bietet eine kompakte Einführung in die Personalwirtschaftslehre für Bachelor- und Masterstudiengänge Die bewährte Grundstruktur wurde beibehalten: Zunächst werden die theoretischen Grundlagen speziell auf dem Gebiet der Institutionen- und Verhaltenstheorie sowie des Human Resource Management behandelt Anschließend wird eine systematische Übersicht der Einsatzmöglichkeiten personalwirtschaftlicher Instrumente aufgezeigt, insbesondere Personalbereitstellung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie ArbeitsorganisationAls 'Mängelexemplar' gekennzeichnet, jedoch garantiert vollständig, unbenutzt und in gutem Zustand mit leichten Lagerspuren; Sofort versandfertig! Deutsch.
Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: New.
Taschenbuch. Condition: Neu. Gebraucht - Wie neu Ungelesenes, vollständiges Exemplar in sehr gutem Zustand als Remittende (Mängelexemplar) gekennzeichnet. -Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. 380 pp. Deutsch.
Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1994
ISBN 10: 3531125788 ISBN 13: 9783531125787
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 48.75
Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In.
Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 48.75
Quantity: Over 20 available
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Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Condition: New.
Condition: New. Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor fuer Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts fuer Personal und Arbeit an der Leibniz Universitaet Hannover.Das Lehrbuch bietet zunaechst eine Einfuehrung in die hauptsaechlichen Theoriestroemungen der Personalwirt.
Language: German
Published by Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 1994
ISBN 10: 3531125788 ISBN 13: 9783531125787
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Condition: New. Series: Schriftenreihe Der ISDN-Forschungskommision Des Landes Nordr. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JF. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152 x 9. Weight in Grams: 231. . 1994. Paperback / so. . . . .
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
Language: German
Published by VS Verlag f?r Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Condition: New. 1991. Paperback. . . . . .
Taschenbuch. Condition: Neu. Personalwirtschaftslehre | Hans-Gerd Ridder | Taschenbuch | 380 S. | Deutsch | 2015 | Kohlhammer | EAN 9783170269866 | Verantwortliche Person für die EU: W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstr. 69, 70565 Stuttgart, produktsicherheit[at]kohlhammer[dot]de | Anbieter: preigu.
Language: German
Published by Neue Gesellschaft Bonn, 1982
ISBN 10: 3878313624 ISBN 13: 9783878313625
Seller: ralfs-buecherkiste, Herzfelde, MOL, Germany
Paperback/ broschiert. Condition: Gut. 158 S. Soziologie Arbeitswelt Seitenschnitt leicht angestaubt. Guter Zustand Bibl-Ex. ha1061896 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
Language: German
Published by Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 1994
ISBN 10: 3531125788 ISBN 13: 9783531125787
Seller: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Condition: New. Series: Schriftenreihe Der ISDN-Forschungskommision Des Landes Nordr. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JF. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152 x 9. Weight in Grams: 231. . 1994. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Condition: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 391 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 391 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 391 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Condition: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 361 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 361 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 361 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 380 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Language: German
Published by VS Verlag f?r Sozialwissenschaften, 1991
ISBN 10: 353112255X ISBN 13: 9783531122557
Seller: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Condition: New. 1991. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.