Mengel Anja (40 results)

Hardcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2016. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2016. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Paperback. Condition: New. 1. Auflage 2021.

Hardcover/Pappeinband. Condition: Gut. XIV, 528 p. ; 25 cm. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. / Good. Ex-library with usual markings. Clean pages. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 980.

gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 528 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 940.…

Paperback. Condition: Brand New. German language. 11.69x8.39x0.28 inches. In Stock.

Condition: Wie neu. völlig neu bearbeitete und erweiterte. 214 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 277 Taschenbuch, Maße: 14.4 cm x 1.3 cm x 21 cm.…

Hardback. Condition: New. 1. Auflage 2021.

Hardcover. Condition: Brand New. German language. 10.59x7.68x0.47 inches. In Stock.

Gebunden. Condition: New. Now in its 5th edition, this English-language guide to German employment and labor law offers a concise overview of key aspects of this area of law, features English-German side-by-side translations of the most important German st.

Hardcover. Condition: Brand New. German language. 6.77x1.54x9.69 inches. In Stock.

8vo. XXIV, 517 S. Originaler Pappeinband. Guter Zustand! (Schriften zum Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht, hrsg. v. Bernd Rüthers u. a., 75).

HARDCOVER. Condition: Fair. Soft Hardback cover. English-German Dual language. 2003. From outward appearances in fantastic shape but binding cracked and loose at title page from apparent drop. All pages intact. Pages crisp and clean, no markings found. Cover bright and shiny with light scuffs and dents. Extremities lightly bumped with minimal tip wear.…

Hardcover. Condition: gut. Employment & Labor Law in Germany (German Law Accessible) In deutscher Sprache. pages.

Paperback. Condition: Brand New. 238 pages. German language. 11.57x8.27x0.63 inches. In Stock.

Softcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Hardback. Condition: New. 1. Auflage 2022.

Brossura. Condition: fine. German Text.München, 2009; paperback, pp. 254, cm 14x22. Libro.

Hardcover. Condition: Brand New. 438 pages. German language. 10.31x7.80x0.87 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neu Neuware, auf Lager - Gratifikation, Bonus, Prämie, Tantieme, Erfolgsbeteiligung, Provision, Aktienoptionen - erfolgs- und leistungsorientierte Vergütungselemente gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung, vor allem in Zeiten hohen Fachkräftebedarfs.Variable Vergütungen sind jedoch gesetzlich nicht konkret geregelt, sondern stark durch die Rechtsprechung geprägt. Sich hier gut auszukennen, ist besonders wichtig. Diese kompakte Neuerscheinung informiert den Praktiker fundiert und ausführlich u. a. über die - Rechtsgrundlagen für ein erfolgs- und leistungsorientiertes Vergütungssystem - Grenzen der Vertragsgestaltung für erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung - besonderen Klauseln zur Vertragsgestaltung - Beendigungsmodalitäten und andere Sonderfragen - zwingenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Besonders hilfreich auch für den nicht spezialisierten Praktiker: kommentierte Musterklauseln zu ausgewählten verbreiteten Vergütungselementen.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Zum WerkDas Werk befasst sich erstens mit der arbeitsrechtlichen Implementierung und der Durchsetzung von Compliance- und Ethikregeln. Es untersucht die Regeln als Inhalt des Arbeitsverhältnisses, stellt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dar und zeigt, wie Verstöße gegen Compliance-Regeln festgestellt, aufgeklärt und arbeitsrechtlich sanktioniert werden können. In einem zweiten Teil werden ausgewählte Compliance-relevante Arbeitsrechtsgebiete dargestellt, u.a. der Persönlichkeitsrechtsschutz, der Datenschutz und die Telekommunikationssicherheit sowie das öffentlich-rechtliche Arbeitsrecht.Checklisten und Organisationsmuster machen das Werk höchst praxistauglich.Vorteile auf einen Blickumfassende Darstellung des immer komplexer werdenden Themengebietesmit Checklisten und OrganisationsmusternWerk ist Ergebnis der langjährigen Beratungserfahrung der Autorin auf diesem GebietZur NeuauflageNeben den gesetzgeberischen Neuerungen - insbesondere auf dem Gebiet des Datenschutzes - fließen die neusten Entscheidungen nationaler und europäischer Gerichte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in die Neuauflage ein. Zudem werden die bereits erprobten Checklisten und Muster an die in der Zwischenzeit geänderten Rahmenbedingungen angepasst sowie wertvolle Anregungen aus der Praxis berücksichtigt.ZielgruppeFür Compliance-Officer und mit dem Thema Compliance befasste Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen sowie Rechtsanwaltschaft als Beraterinnen und Berater von Unternehmen, Personalleitung und Betriebsräten. …

Paperback. Condition: New. 1. Auflage 2021.

Hardback. Condition: New. 1. Auflage 2021.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: New. pp. 500.

Condition: New. Zum WerkDas Werk befasst sich erstens mit der arbeitsrechtlichen Implementierung und der Durchsetzung von Compliance- und Ethikregeln. Es untersucht die Regeln als Inhalt des Arbeitsverhaeltnisses, stellt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dar und ze.

Condition: New. pp. 500.

Condition: Gut. Gebraucht - Gut * Aussen gehellt und etwas berieben, gutes, sauberes Exemplar. *.

Hardback. Condition: New.