Hans Georg Jahn (15 results)

Hardcover. Condition: As New. . . . . 4to, hardcover. No dj. As new condition. Covers and contents crisp, clean, unworn, no marking or writing. Binding square and tight. 427 pp. Illus. 20th, Art, Century, German, Graphic, History.

0. Teuerdank, Fahrten u. Träume deutscher Maler Bände I-IV, Folio, nn, pro Band ca. 60 Blätter, großformatige Ill., Fraktur, Leinen, Einbände und Vorsätze mit schönem Jugendstilschmuck, Buch gut erhalten, Einband berieben u. etwas angeschmutzt, Ecken u. Kanten abgerieben u. leicht bestoßen, normale Gebrauchsspuren, Einbände teilw. leicht fleckig u. berieben, kleine Rückenstauchungen RW 12 R 6/B Sprache: Deutsch 6,900 gr. Leinen, Einbände und Vorsätze mit schönem Jugendstilschmuck.…

Hardcover. Condition: gut. 2014 | 3. Auflage. Aktuell zur Insolvenzrechtsreform Der neue Band 3 des Münchener Kommentars zur Insolvenzordnung umfasst das Insolvenzsteuerrecht auf neuestem Stand sowie die Vorschriften zum Insolvenzplan und zur Eigenverwaltung. Zur Verbraucherinsolvenz (2. Stufe der Insolvenzrechtsreform, in Kraft ab 1.7.2014) ist sowohl das neue wie das bisherige Recht kommentiert. Der bevorstehenden Reform des Konzerninsolvenzrechts (3. Stufe) ist ein eigener Abschnitt gewidmet. Verlagsort: München Sprache: deutsch Maße: 160 x 240 mm Einbandart: gebunden Recht Steuern Wirtschaftsrecht Insolvenzrecht ESUG Großkommentar ISBN-10: 3-406-64343-4 3406643434 ISBN-13: 978-3-406-64343-9 9783406643439 Münchener Kommentar zur Insolvenzordnung Bd. 3: §§ 217-359 InsO, Art. 103a-110 EGInsO, Konzerninsolvenzrecht, Insolvenzsteuerrecht Kirchhof, Hans-Peter; Eidenmüller, Horst; Stürner, Rolf; Bitter, Georg; Breuer, Wolfgang; Brünkmans, Christian; Busch, Klaus-Peter; Caspers, Georg; Drukarczyk, Jochen; Eckert, Hans-Georg; Ehricke, Ulrich; Eilenberger, Guido; Fried, Jörg; Ganter, Hans Gerhard; Gehrlein, Markus; Graeber, Thorsten; Haarmeyer, Hans; Hefermehl, Hendrik; Hintzen, Udo; Huber, Michael; Jaffé, Michael; Jahn, Uwe; Janssen, Christoph; Kayser, Godehard; Kebekus, Frank; Kern, Christoph A.; Klöhn, Lars; Kreft, Gerhart; Lohmann, Ilse; Madaus, Stephan; Ott, Claus; Peters, Bernd; Reinhart, Stefan; Riedel, Ernst; Ruh, Winfried; Schleich, Thorsten; Schmid-Burgk, Klaus; Schoppmeyer, Heinrich; Schüler, Andreas; Schumacher, Robert; Schumann, Eva; Schüppen, Matthias; Schwarzer, Frank; Siegmann, Matthias; Sinz, Ralf; Stephan, Guido; Tetzlaff, Christian; Thole, Christoph and Vuia, Mihai In deutscher Sprache. 1937 pages. 160 x 240 mm.…

Condition: New.

Condition: New.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

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Buch. Condition: Neu. Neuware -Vergütungssystem im FokusBanken stehen mit ihren Vergütungssystemen im Fokus der Öffentlichkeit. Nach der Finanzkrise folgte eine Regulierungswelle zum Schutz des Eigenkapitals der Banken durch nachhaltige Vergütungssysteme. Bis heute ist die Regulierung jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt. Stattdessen gibt es eine Vielzahl verschiedener europäischer und nationaler Regelungen (wie z.B. die CRD I-VI, das KWG und die InstitusVergV), und auch die Ziele der Regulierung werden vom Gesetzgeber immer wieder erweitert, etwa um den Verbraucherschutz oder aktuelle ESG-Belange. Zudem gilt es bei der Vergütung auch noch diverse Vorgaben und Verlautbarungen der nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden zu beachten.Für den Rechtsanwender in der Praxis bedeutet das: Die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütung von Vorständen, Aufsichtsräten, Risikoträgern und Mitarbeitern von Banken ist hoch komplex und wird immer schwieriger. Denn Banken sollen gleichzeitig die Wirtschaft stärken und attraktive Arbeitgeber bleiben.Neu und einzigartigDas neue Handbuch bietet Orientierung im Dschungel der Regulatorik und hilft, die Vergütung praxisgerecht und rechtssicher zu gestalten. Es vereint ein interdisziplinäres Autorenteam, das praxisrelevantes Insiderwissen und vielfach erprobtes Know-how präsentiert, und überzeugt durch einen einzigartigen Aufbau nach Rechtsgrundlagen, regulatorischen Anforderungen und den bankenspezifischen Praxisthemen - sortiert in Stichworten von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung. Das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungen wird hier ebenso in den Blick genommen wie die praktischen Herausforderungen und moderne Themen wie ESG und Equal Pay.Videos mit den HerausgebernErfahren Sie weitere Details zur Thematik und zum neuen Handbuch im Interview mit Hans-Georg Reuter. Und hier im Video mit Alexander Insam. Deutsch.…

Buch. Condition: Neu. Neuware -Vergütungssystem im FokusBanken stehen mit ihren Vergütungssystemen im Fokus der Öffentlichkeit. Nach der Finanzkrise folgte eine Regulierungswelle zum Schutz des Eigenkapitals der Banken durch nachhaltige Vergütungssysteme. Bis heute ist die Regulierung jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt. Stattdessen gibt es eine Vielzahl verschiedener europäischer und nationaler Regelungen (wie z.B. die CRD I-VI, das KWG und die InstitusVergV), und auch die Ziele der Regulierung werden vom Gesetzgeber immer wieder erweitert, etwa um den Verbraucherschutz oder aktuelle ESG-Belange. Zudem gilt es bei der Vergütung auch noch diverse Vorgaben und Verlautbarungen der nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden zu beachten.Für den Rechtsanwender in der Praxis bedeutet das: Die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütung von Vorständen, Aufsichtsräten, Risikoträgern und Mitarbeitern von Banken ist hoch komplex und wird immer schwieriger. Denn Banken sollen gleichzeitig die Wirtschaft stärken und attraktive Arbeitgeber bleiben.Neu und einzigartigDas neue Handbuch bietet Orientierung im Dschungel der Regulatorik und hilft, die Vergütung praxisgerecht und rechtssicher zu gestalten. Es vereint ein interdisziplinäres Autorenteam, das praxisrelevantes Insiderwissen und vielfach erprobtes Know-how präsentiert, und überzeugt durch einen einzigartigen Aufbau nach Rechtsgrundlagen, regulatorischen Anforderungen und den bankenspezifischen Praxisthemen - sortiert in Stichworten von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung. Das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungen wird hier ebenso in den Blick genommen wie die praktischen Herausforderungen und moderne Themen wie ESG und Equal Pay.Videos mit den HerausgebernErfahren Sie weitere Details zur Thematik und zum neuen Handbuch im Interview mit Hans-Georg Reuter. Und hier im Video mit Alexander Insam. Deutsch.…

Buch. Condition: Neu. Neuware -Vergütungssystem im FokusBanken stehen mit ihren Vergütungssystemen im Fokus der Öffentlichkeit. Nach der Finanzkrise folgte eine Regulierungswelle zum Schutz des Eigenkapitals der Banken durch nachhaltige Vergütungssysteme. Bis heute ist die Regulierung jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt. Stattdessen gibt es eine Vielzahl verschiedener europäischer und nationaler Regelungen (wie z.B. die CRD I-VI, das KWG und die InstitusVergV), und auch die Ziele der Regulierung werden vom Gesetzgeber immer wieder erweitert, etwa um den Verbraucherschutz oder aktuelle ESG-Belange. Zudem gilt es bei der Vergütung auch noch diverse Vorgaben und Verlautbarungen der nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden zu beachten.Für den Rechtsanwender in der Praxis bedeutet das: Die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütung von Vorständen, Aufsichtsräten, Risikoträgern und Mitarbeitern von Banken ist hoch komplex und wird immer schwieriger. Denn Banken sollen gleichzeitig die Wirtschaft stärken und attraktive Arbeitgeber bleiben.Neu und einzigartigDas neue Handbuch bietet Orientierung im Dschungel der Regulatorik und hilft, die Vergütung praxisgerecht und rechtssicher zu gestalten. Es vereint ein interdisziplinäres Autorenteam, das praxisrelevantes Insiderwissen und vielfach erprobtes Know-how präsentiert, und überzeugt durch einen einzigartigen Aufbau nach Rechtsgrundlagen, regulatorischen Anforderungen und den bankenspezifischen Praxisthemen - sortiert in Stichworten von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung. Das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungen wird hier ebenso in den Blick genommen wie die praktischen Herausforderungen und moderne Themen wie ESG und Equal Pay.Videos mit den HerausgebernErfahren Sie weitere Details zur Thematik und zum neuen Handbuch im Interview mit Hans-Georg Reuter. Und hier im Video mit Alexander Insam.…

Hardback. Condition: New. 2025.

Buch. Condition: Neu. Neuware - Vergütungssystem im FokusBanken stehen mit ihren Vergütungssystemen im Fokus der Öffentlichkeit. Nach der Finanzkrise folgte eine Regulierungswelle zum Schutz des Eigenkapitals der Banken durch nachhaltige Vergütungssysteme. Bis heute ist die Regulierung jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt. Stattdessen gibt es eine Vielzahl verschiedener europäischer und nationaler Regelungen (wie z.B. die CRD I-VI, das KWG und die InstitusVergV), und auch die Ziele der Regulierung werden vom Gesetzgeber immer wieder erweitert, etwa um den Verbraucherschutz oder aktuelle ESG-Belange. Zudem gilt es bei der Vergütung auch noch diverse Vorgaben und Verlautbarungen der nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden zu beachten.Für den Rechtsanwender in der Praxis bedeutet das: Die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütung von Vorständen, Aufsichtsräten, Risikoträgern und Mitarbeitern von Banken ist hoch komplex und wird immer schwieriger. Denn Banken sollen gleichzeitig die Wirtschaft stärken und attraktive Arbeitgeber bleiben.Neu und einzigartigDas neue Handbuch bietet Orientierung im Dschungel der Regulatorik und hilft, die Vergütung praxisgerecht und rechtssicher zu gestalten. Es vereint ein interdisziplinäres Autorenteam, das praxisrelevantes Insiderwissen und vielfach erprobtes Know-how präsentiert, und überzeugt durch einen einzigartigen Aufbau nach Rechtsgrundlagen, regulatorischen Anforderungen und den bankenspezifischen Praxisthemen - sortiert in Stichworten von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung. Das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungen wird hier ebenso in den Blick genommen wie die praktischen Herausforderungen und moderne Themen wie ESG und Equal Pay.Videos mit den HerausgebernErfahren Sie weitere Details zur Thematik und zum neuen Handbuch im Interview mit Hans-Georg Reuter. Und hier im Video mit Alexander Insam.…

Buch. Condition: Neu. Neuware -Vergütungssystem im FokusBanken stehen mit ihren Vergütungssystemen im Fokus der Öffentlichkeit. Nach der Finanzkrise folgte eine Regulierungswelle zum Schutz des Eigenkapitals der Banken durch nachhaltige Vergütungssysteme. Bis heute ist die Regulierung jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt. Stattdessen gibt es eine Vielzahl verschiedener europäischer und nationaler Regelungen (wie z.B. die CRD I-VI, das KWG und die InstitusVergV), und auch die Ziele der Regulierung werden vom Gesetzgeber immer wieder erweitert, etwa um den Verbraucherschutz oder aktuelle ESG-Belange. Zudem gilt es bei der Vergütung auch noch diverse Vorgaben und Verlautbarungen der nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden zu beachten.Für den Rechtsanwender in der Praxis bedeutet das: Die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütung von Vorständen, Aufsichtsräten, Risikoträgern und Mitarbeitern von Banken ist hoch komplex und wird immer schwieriger. Denn Banken sollen gleichzeitig die Wirtschaft stärken und attraktive Arbeitgeber bleiben.Neu und einzigartigDas neue Handbuch bietet Orientierung im Dschungel der Regulatorik und hilft, die Vergütung praxisgerecht und rechtssicher zu gestalten. Es vereint ein interdisziplinäres Autorenteam, das praxisrelevantes Insiderwissen und vielfach erprobtes Know-how präsentiert, und überzeugt durch einen einzigartigen Aufbau nach Rechtsgrundlagen, regulatorischen Anforderungen und den bankenspezifischen Praxisthemen - sortiert in Stichworten von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung. Das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungen wird hier ebenso in den Blick genommen wie die praktischen Herausforderungen und moderne Themen wie ESG und Equal Pay.Videos mit den HerausgebernErfahren Sie weitere Details zur Thematik und zum neuen Handbuch im Interview mit Hans-Georg Reuter. Und hier im Video mit Alexander Insam.Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Gustav-Heinemann-Ufer 58, 50968 Köln Deutsch.…

Buch. Condition: Neu. Neuware -Vergütungssystem im FokusBanken stehen mit ihren Vergütungssystemen im Fokus der Öffentlichkeit. Nach der Finanzkrise folgte eine Regulierungswelle zum Schutz des Eigenkapitals der Banken durch nachhaltige Vergütungssysteme. Bis heute ist die Regulierung jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt. Stattdessen gibt es eine Vielzahl verschiedener europäischer und nationaler Regelungen (wie z.B. die CRD I-VI, das KWG und die InstitusVergV), und auch die Ziele der Regulierung werden vom Gesetzgeber immer wieder erweitert, etwa um den Verbraucherschutz oder aktuelle ESG-Belange. Zudem gilt es bei der Vergütung auch noch diverse Vorgaben und Verlautbarungen der nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden zu beachten.Für den Rechtsanwender in der Praxis bedeutet das: Die Ausgestaltung und Umsetzung der Vergütung von Vorständen, Aufsichtsräten, Risikoträgern und Mitarbeitern von Banken ist hoch komplex und wird immer schwieriger. Denn Banken sollen gleichzeitig die Wirtschaft stärken und attraktive Arbeitgeber bleiben.Neu und einzigartigDas neue Handbuch bietet Orientierung im Dschungel der Regulatorik und hilft, die Vergütung praxisgerecht und rechtssicher zu gestalten. Es vereint ein interdisziplinäres Autorenteam, das praxisrelevantes Insiderwissen und vielfach erprobtes Know-how präsentiert, und überzeugt durch einen einzigartigen Aufbau nach Rechtsgrundlagen, regulatorischen Anforderungen und den bankenspezifischen Praxisthemen - sortiert in Stichworten von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung. Das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungen wird hier ebenso in den Blick genommen wie die praktischen Herausforderungen und moderne Themen wie ESG und Equal Pay.Videos mit den HerausgebernErfahren Sie weitere Details zur Thematik und zum neuen Handbuch im Interview mit Hans-Georg Reuter. Und hier im Video mit Alexander Insam. Deutsch.…

Hardback. Condition: New. 2025.