Glatzel Katrin (31 results)

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Paperback. Condition: Brand New. 322 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.

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Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Africa requires a new agricultural transformation that is appropriate for Africa, that recognizes the continent s diverse environments and climates, and that takes into account its histories and cultures while benefiting rural smallholder farmers and their .

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Africa requires a new agricultural transformation that is appropriate for Africa, that recognizes the continent's diverse environments and climates, and that takes into account its histories and cultures while benefiting rural smallholder farmers and their families. In this boldly optimistic book, Sir Gordon Conway, Ousmane Badiane, and Katrin Glatzel describe the key challenges faced by Africa's smallholder farmers and present the concepts and practices of Sustainable Intensification (SI) as opportunities to sustainably transform Africa's agriculture sector and the livelihoods of millions of smallholders. The way forward, they write, will be an agriculture sector deeply rooted within SI: producing more with less, using fertilizers and pesticides more prudently, adapting to climate change, improving natural capital, adopting new technologies, and building resilience at every stage of the agriculture value chain. Food for All in Africa envisions a virtuous circle generated through agricultural development rooted in SI that results in greater yields, healthier diets, improved livelihoods for farmers, and sustainable economic opportunities for the rural poor that in turn generate further investment. It describes the benefits of digital technologies for farmers and the challenges of transforming African agricultural policies and creating effective and inspiring leadership. Food for All in Africa demonstrates why we should take on the challenge and provides ideas and methods through which it can be met.…

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: as new. Wie neu/Like new.

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover/gebunden. Condition: Gut. 436 Seiten. 220x140 mm Das Buch befindet sich im einwandfreien Zustand. SB1268 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 671.

Condition: Sehr gut. 1. Auflage. 436 Seiten, graph. Darst.; Zustand: sehr gut. Geringfügige Gebrauchs- oder Lagerspuren. 291 ISBN 9783849700355 Aufgrund der EU-Verpackungsverordnung (PPWR) erfolgt der Versand nur nach Deutschland, ins Nicht-EU-Ausland und nach Österreich. Für einen Versand in alle anderen EU-Länder (außer Österreich) nutzen Sie bitte Paketweiterleitungsdienste und hinterlegen bei der Bestellung eine deutsche Versandadresse. Due to the EU Packaging Regulation (PPWR), we ship only to Germany, non-EU countries, and Austria. For shipping to all other EU countries (except Austria), please use a package forwarding service and provide a German shipping address when placing your order. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 660 22 cm, gebundene Ausgabe, illustrierter Einband ohne Schutzumschlag, Pappe.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In Collaborative Organizations steht die Zusammenarbeit im Fokus, ermöglicht durch ein wachsendes kollaboratives Mindset, Entscheidungen im Konsens, crossfunktionale Teams, offene Kommunikation, gepflegte Netzwerke und umfassende Talententwicklung. Das Werk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen heute aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer Collaborative Organization ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab. Inhalte: Warum wir Collaborative Organizations brauchen Collaborative Mindset - der unsichtbare Backbone der Collaborative Organization Crossfunktionale Zusammenarbeit und verbindende Kommunikation gestalten Empowerment & Contribution - vom Müssen zum Können Data-driven - Daten als Treiber der Zusammenarbeit Ecosystems - Zusammenarbeit im Außenraum der Collaborative Organization Essenzielle Tools für Collaborative Organizations Best Cases: Thoughtworks, MEVIS, ING, BKK Dachverband, GWQ, Bayer, Infineon, DHL, RTL 260 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In Collaborative Organizations steht die Zusammenarbeit im Fokus, ermöglicht durch ein wachsendes kollaboratives Mindset, Entscheidungen im Konsens, crossfunktionale Teams, offene Kommunikation, gepflegte Netzwerke und umfassende Talententwicklung. Das Werk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen heute aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer Collaborative Organization ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab. Inhalte: Warum wir Collaborative Organizations brauchen Collaborative Mindset - der unsichtbare Backbone der Collaborative Organization Crossfunktionale Zusammenarbeit und verbindende Kommunikation gestalten Empowerment & Contribution - vom Müssen zum Können Data-driven - Daten als Treiber der Zusammenarbeit Ecosystems - Zusammenarbeit im Außenraum der Collaborative Organization Essenzielle Tools für Collaborative Organizations Best Cases: Thoughtworks, MEVIS, ING, BKK Dachverband, GWQ, Bayer, Infineon, DHL, RTL 260 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - In Collaborative Organizations steht die Zusammenarbeit im Fokus, ermöglicht durch ein wachsendes kollaboratives Mindset, Entscheidungen im Konsens, crossfunktionale Teams, offene Kommunikation, gepflegte Netzwerke und umfassende Talententwicklung. Das Werk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen heute aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer Collaborative Organization ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab. Inhalte: Warum wir Collaborative Organizations brauchen Collaborative Mindset - der unsichtbare Backbone der Collaborative Organization Crossfunktionale Zusammenarbeit und verbindende Kommunikation gestalten Empowerment & Contribution - vom Müssen zum Können Data-driven - Daten als Treiber der Zusammenarbeit Ecosystems - Zusammenarbeit im Außenraum der Collaborative Organization Essenzielle Tools für Collaborative Organizations Best Cases: Thoughtworks, MEVIS, ING, BKK Dachverband, GWQ, Bayer, Infineon, DHL, RTL.…

hardcover. Condition: Sehr gut. 436 Seiten; 9783849700355.2 Gewicht in Gramm: 1.

Condition: New. Fuehrungsmodell fuer das digitale Zeitalter|Praxiserprobt mit vielen Beispielen, Interviews und einer Toolbox|Alle relevanten Fuehrungsdimensionen sicher im BlickAutor/Autorin: Katrin GlatzelDr. Katrin Glatzel ist Partnerin der systemischen Organi.

Paperback Jun 20, 2022. Condition: gebraucht; wie neu.

Paperback. Condition: Brand New. 322 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In Collaborative Organizations steht die Zusammenarbeit im Fokus, ermöglicht durch ein wachsendes kollaboratives Mindset, Entscheidungen im Konsens, crossfunktionale Teams, offene Kommunikation, gepflegte Netzwerke und umfassende Talententwicklung. Das Werk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen heute aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer Collaborative Organization ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab.Inhalte:- Warum wir Collaborative Organizations brauchen- Collaborative Mindset - der unsichtbare Backbone der Collaborative Organization- Crossfunktionale Zusammenarbeit und verbindende Kommunikation gestalten- Empowerment & Contribution - vom Müssen zum Können- Data-driven - Daten als Treiber der Zusammenarbeit- Ecosystems - Zusammenarbeit im Außenraum der Collaborative Organization- Essenzielle Tools für Collaborative Organizations- Best Cases: Thoughtworks, MEVIS, ING, BKK Dachverband, GWQ, Bayer, Infineon, DHL, RTLHaufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, 260 pp. Deutsch.…

Hardcover. Condition: gut. 2014. Beratung im Dritten Modus In deutscher Sprache. pages.

Taschenbuch. Condition: Neu. Collaborative Organization | Wie im kollaborativen Unternehmen Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingen kann | Katrin Glatzel (u. a.) | Taschenbuch | Haufe Fachbuch | 260 S. | Deutsch | 2025 | Haufe-Lexware GmbH | EAN 9783648177501 | Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg, info[at]haufe[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condition: New. Print on Demand pp. 342.

Condition: New. Print on Demand pp. 342.

Softcover. Condition: gut. 2022. Collaborative Leadership : Entscheidungswege beschleunigen, Arbeit effektiver machen In deutscher Sprache. pages.