Yusuf Esmer (22 results)

Condition: New.

HRD. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

HRD. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condition: New.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Hardback. Condition: New. New Book, Direct from Publisher.

Buch. Condition: Neu. Neuware - Today, with globalization, innovation, competition, and the deepening of the knowledge economy, the demand for advanced systems such as digital transformation that enhance and support business and management functions is increasing. In addition to improving management-human collaboration, this process is expected to shed light on smart jobs, redesign division of labor programs, reassess managers' responsibilities, and redesign basic working principles. Therefore, this book, which brings together the themes of entrepreneurship and innovation management in the context of the knowledge economy and digitalization in parallel with the new possibilities and opportunities created by these systems emerging due to technological developments, is thought to guide researchers. This book consists of 26 chapters covering a wide range of topics by various authors and researchers. In these chapters, topics such as digitalization, digital transformation, digital innovation, digital entrepreneurship, innovation strategies, green entrepreneurship, strategic innovation, big data, artificial intelligence, knowledge management, digital organizations, and digital economy are discussed with their various aspects and applications.…

Paperback. Condition: Brand New. 8.66x5.91x0.28 inches. In Stock.

Paperback. Condition: Brand New. 76 pages. 8.66x5.91x0.18 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Yönetim ve Organizasyon E¿itimi | Bireysel ve Grupla Ö¿retim Modelleri | Yusuf Esmer | Taschenbuch | 72 S. | Türkisch | 2019 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786139462346 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Bankac¿l¿k Sektöründe Etik Yönetim | Yusuf Esmer | Taschenbuch | 76 S. | Türkisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786139932771 | Verantwortliche Person für die EU: LAP Lambert Academic Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Türkisch | Produktart: Bücher | Günümüzde örgütlerin bäar¿l¿ olmalar¿ etkili yönetilmelerine bäl¿d¿r. Örgütlerde etkili yönetim, hiç ¿üphesiz yönetim ve organizasyon konusunda kaliteli e¿itim alm¿¿ yöneticilerle mümkündür. Bu nedenle örgütlerde yöneticilerin, yönetici adaylar¿n¿n ve çal¿¿anlar¿n yönetim süreci ilgili sürekli bir e¿itim ve ö¿renim sürecine tabi tutulmas¿ gerekmektedir. Bu amaç do¿rultusunda i¿veren örgütler, dan¿¿manl¿k firmalar¿ ve üniversiteler taraf¿ndan ¿Yönetim ve Organizasyon E¿itimi¿ bäl¿¿¿ alt¿nda e¿itimler verilerek çal¿¿anlar, yöneticiler ve yönetici adaylar¿ yönetim süreci hakk¿nda bilgilendirilmektedir. Bu e¿itim sürecinde çe¿itli ö¿retim modelleri uygulanmaktad¿r. Bu ö¿retim modellerinin aç¿kl¿¿a kavu¿turulmas¿ yönetim ve organizasyon e¿itimi hizmeti sunan kurumlar aç¿s¿ndan faydal¿ olacä¿ dü¿ünülmektedir. Bu bälamda kitapta bireysel ve grupla ö¿retim modelleri aç¿klanmaya çal¿¿¿lmaktad¿r.…

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Türkisch | Produktart: Bücher | Günümüzde örgütlerin bäar¿l¿ olmalar¿ etkili yönetilmelerine bäl¿d¿r. Örgütlerde etkili yönetim, hiç ¿üphesiz yönetim ve organizasyon konusunda kaliteli e¿itim alm¿¿ yöneticilerle mümkündür. Bu nedenle örgütlerde yöneticilerin, yönetici adaylar¿n¿n ve çal¿¿anlar¿n yönetim süreci ilgili sürekli bir e¿itim ve ö¿renim sürecine tabi tutulmas¿ gerekmektedir. Bu amaç do¿rultusunda i¿veren örgütler, dan¿¿manl¿k firmalar¿ ve üniversiteler taraf¿ndan ¿Yönetim ve Organizasyon E¿itimi¿ bäl¿¿¿ alt¿nda e¿itimler verilerek çal¿¿anlar, yöneticiler ve yönetici adaylar¿ yönetim süreci hakk¿nda bilgilendirilmektedir. Bu e¿itim sürecinde çe¿itli ö¿retim modelleri uygulanmaktad¿r. Bu ö¿retim modellerinin aç¿kl¿¿a kavu¿turulmas¿ yönetim ve organizasyon e¿itimi hizmeti sunan kurumlar aç¿s¿ndan faydal¿ olacä¿ dü¿ünülmektedir. Bu bälamda kitapta bireysel ve grupla ö¿retim modelleri aç¿klanmaya çal¿¿¿lmaktad¿r.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Isletme kurma ve kurulan isletmenin etkili bir sekilde çalismasindaki en önemli unsur, yöneticilerin liderlik davranislaridir. Isletmelerin hedeflerine ulasarak basarili olabilmeleri ve sonrasinda yasamlarini sürdürebilmeleri için isletme yöneticilerinin liderlik konusunda gereken hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir. Bir yöneticinin çalisanlarini motive edebilmesi liderlik davranisi göstermesi ile mümkündür. Yöneticilerin liderlik tarzlari ve davranislari isletme çalisanlarinin davranislarini etkilemektedir. Yöneticilerin davranislarinin ahlaki olmasi çalisanlarin isletme amaçlari için göstermis olduklari ugrasi olumlu yönde etkilemektedir. Son yillarda is dünyasinda yasanan etik problemlerin artmasi etik kavraminin ve etik liderligin dolayisiyla etik yönetimin önemini ortaya çikarmistir. Özellikle küresellesme ile birlikte bankacilik sektöründe yasanan etik skandallarin gün geçtikçe artmasi sektörde etik liderlik olgusunun varliginin yadsinamaz bir öneme sahip oldugunu göstermektedir. Bu kapsamda is yogunlugunun üst düzeyde oldugu banka isletmelerinde etik yönetime ve etik liderlige ihtiyaç duyuldugu söylenebilir. 76 pp. Türkisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Günümüzde örgütlerin basarili olmalari etkili yönetilmelerine baglidir. Örgütlerde etkili yönetim, hiç süphesiz yönetim ve organizasyon konusunda kaliteli egitim almis yöneticilerle mümkündür. Bu nedenle örgütlerde yöneticilerin, yönetici adaylarinin ve çalisanlarin yönetim süreci ilgili sürekli bir egitim ve ögrenim sürecine tabi tutulmasi gerekmektedir. Bu amaç dogrultusunda isveren örgütler, danismanlik firmalari ve üniversiteler tarafindan 'Yönetim ve Organizasyon Egitimi' basligi altinda egitimler verilerek çalisanlar, yöneticiler ve yönetici adaylari yönetim süreci hakkinda bilgilendirilmektedir. Bu egitim sürecinde çesitli ögretim modelleri uygulanmaktadir. Bu ögretim modellerinin açikliga kavusturulmasi yönetim ve organizasyon egitimi hizmeti sunan kurumlar açisindan faydali olacagi düsünülmektedir. Bu baglamda kitapta bireysel ve grupla ögretim modelleri açiklanmaya çalisilmaktadir. 72 pp. Türkisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Günümüzde örgütlerin basarili olmalari etkili yönetilmelerine baglidir. Örgütlerde etkili yönetim, hiç süphesiz yönetim ve organizasyon konusunda kaliteli egitim almis yöneticilerle mümkündür. Bu nedenle örgütlerde yöneticilerin, yönetici adaylarinin ve çalisanlarin yönetim süreci ilgili sürekli bir egitim ve ögrenim sürecine tabi tutulmasi gerekmektedir. Bu amaç dogrultusunda isveren örgütler, danismanlik firmalari ve üniversiteler tarafindan 'Yönetim ve Organizasyon Egitimi' basligi altinda egitimler verilerek çalisanlar, yöneticiler ve yönetici adaylari yönetim süreci hakkinda bilgilendirilmektedir. Bu egitim sürecinde çesitli ögretim modelleri uygulanmaktadir. Bu ögretim modellerinin açikliga kavusturulmasi yönetim ve organizasyon egitimi hizmeti sunan kurumlar açisindan faydali olacagi düsünülmektedir. Bu baglamda kitapta bireysel ve grupla ögretim modelleri açiklanmaya çalisilmaktadir.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Isletme kurma ve kurulan isletmenin etkili bir sekilde çalismasindaki en önemli unsur, yöneticilerin liderlik davranislaridir. Isletmelerin hedeflerine ulasarak basarili olabilmeleri ve sonrasinda yasamlarini sürdürebilmeleri için isletme yöneticilerinin liderlik konusunda gereken hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir. Bir yöneticinin çalisanlarini motive edebilmesi liderlik davranisi göstermesi ile mümkündür. Yöneticilerin liderlik tarzlari ve davranislari isletme çalisanlarinin davranislarini etkilemektedir. Yöneticilerin davranislarinin ahlaki olmasi çalisanlarin isletme amaçlari için göstermis olduklari ugrasi olumlu yönde etkilemektedir. Son yillarda is dünyasinda yasanan etik problemlerin artmasi etik kavraminin ve etik liderligin dolayisiyla etik yönetimin önemini ortaya çikarmistir. Özellikle küresellesme ile birlikte bankacilik sektöründe yasanan etik skandallarin gün geçtikçe artmasi sektörde etik liderlik olgusunun varliginin yadsinamaz bir öneme sahip oldugunu göstermektedir. Bu kapsamda is yogunlugunun üst düzeyde oldugu banka isletmelerinde etik yönetime ve etik liderlige ihtiyaç duyuldugu söylenebilir.…

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Esmer YusufDr. Yusuf ESMER 2008`de Dokuz Eyluel Ueniversitesi Isletme Boeluemue`nden mezun oldu. 2011`de Sueleyman Demirel Ueniversitesi Isletme ABD`de yueksek lisansini tamamladi. 2017`de Mehmet Akif Ersoy Ueniversitesi Isletme ABD`de dokt.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Günümüzde örgütlerin bäar¿l¿ olmalar¿ etkili yönetilmelerine bäl¿d¿r. Örgütlerde etkili yönetim, hiç ¿üphesiz yönetim ve organizasyon konusunda kaliteli e¿itim alm¿¿ yöneticilerle mümkündür. Bu nedenle örgütlerde yöneticilerin, yönetici adaylar¿n¿n ve çal¿¿anlar¿n yönetim süreci ilgili sürekli bir e¿itim ve ö¿renim sürecine tabi tutulmas¿ gerekmektedir. Bu amaç do¿rultusunda i¿veren örgütler, dan¿¿manl¿k firmalar¿ ve üniversiteler taraf¿ndan 'Yönetim ve Organizasyon E¿itimi' bäl¿¿¿ alt¿nda e¿itimler verilerek çal¿¿anlar, yöneticiler ve yönetici adaylar¿ yönetim süreci hakk¿nda bilgilendirilmektedir. Bu e¿itim sürecinde çe¿itli ö¿retim modelleri uygulanmaktad¿r. Bu ö¿retim modellerinin aç¿kl¿¿a kavu¿turulmas¿ yönetim ve organizasyon e¿itimi hizmeti sunan kurumlar aç¿s¿ndan faydal¿ olacä¿ dü¿ünülmektedir. Bu bälamda kitapta bireysel ve grupla ö¿retim modelleri aç¿klanmaya çal¿¿¿lmaktad¿r.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Türkisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -¿¿letme kurma ve kurulan i¿letmenin etkili bir ¿ekilde çal¿¿mas¿ndaki en önemli unsur, yöneticilerin liderlik davran¿¿lar¿d¿r. ¿¿letmelerin hedeflerine uläarak bäar¿l¿ olabilmeleri ve sonras¿nda yäamlar¿n¿ sürdürebilmeleri için i¿letme yöneticilerinin liderlik konusunda gereken hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir. Bir yöneticinin çal¿¿anlar¿n¿ motive edebilmesi liderlik davran¿¿¿ göstermesi ile mümkündür. Yöneticilerin liderlik tarzlar¿ ve davran¿¿lar¿ i¿letme çal¿¿anlar¿n¿n davran¿¿lar¿n¿ etkilemektedir. Yöneticilerin davran¿¿lar¿n¿n ahlaki olmas¿ çal¿¿anlar¿n i¿letme amaçlar¿ için göstermi¿ olduklar¿ u¿rä¿ olumlu yönde etkilemektedir. Son y¿llarda i¿ dünyas¿nda yäanan etik problemlerin artmas¿ etik kavram¿n¿n ve etik liderli¿in dolay¿s¿yla etik yönetimin önemini ortaya ç¿karm¿¿t¿r. Özellikle küreselle¿me ile birlikte bankac¿l¿k sektöründe yäanan etik skandallar¿n gün geçtikçe artmas¿ sektörde etik liderlik olgusunun varl¿¿¿n¿n yads¿namaz bir öneme sahip oldu¿unu göstermektedir. Bu kapsamda i¿ yo¿unlu¿unun üst düzeyde oldu¿u banka i¿letmelerinde etik yönetime ve etik liderli¿e ihtiyaç duyuldu¿u söylenebilir.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 76 pp. Türkisch. …

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Esmer YusufDr. Yusuf ESMER, 2008`de Dokuz Eyluel Ueniversitesi Isletme Boeluemue nden mezun oldu. 2011`de Sueleyman Demirel Ueniversitesi Isletme ABD`de yueksek lisansini tamamladi. 2017`de Mehmet Akif Ersoy Ueniversitesi Isletme ABD`de dokto.…