Steffen Hillebrecht (138 results)

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Taschenbuch. Condition: Gut. 131 Seiten, Das Taschenbuch befindet sich in einem guten Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 150.

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Paperback. Condition: new. Paperback. Das essential erlaeutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle fuer den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren Variationen, erlaeutert grundlegende Modelle zur Karriereentwicklung und stellt darauf aufbauend eine Theorie zur zweiten Karriere vor. Im Zentrum stehen UEberlegungen, in welcher Form die Voraussetzungen fuer eine zweite Karriere vorliegen und welche besonderen Anforderungen und Erfolgsfaktoren ihnen innewohnen. Berater und Ratsuchende erhalten wertvolle Informationen darueber, wie man die Vorteile einer zweiten Karriere optimal nutzt. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren Variationen, erlaeutert grundlegende Modelle zur Karriereentwicklung und stellt darauf aufbauend eine Theorie zur zweiten Karriere vor. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Paperback. Condition: new. Paperback. Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlaesse fuer Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Moeglichkeiten fuer eine faire, karrierefoerdernde Gestaltung auf. Beispiele und zahlreiche Literaturverweise helfen bei der Vertiefung des Themas und der Vorbereitung einer Auszeit. Sabbaticals sind im Zeichen der Work-Life-Balance ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und der Erholung. Allerdings haelt die Angst vor einem Karriereknick viele Arbeitnehmer ab, obwohl vielfaeltige Moeglichkeiten zum Erwerb von persoenlichen und sozialen Kompetenzen Sabbaticals zu einem Gewinn fuer alle Beteiligten machen. Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlaesse fuer Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Moeglichkeiten fuer eine faire, karrierefoerdernde Gestaltung auf. Sabbaticals sind im Zeichen der Work-Life-Balance ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und der Erholung. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Paperback. Condition: new. Paperback. Steffen Hillebrecht erlaeutert die Grundlagen erfolgreicher Gruppenarbeit von der Themeneinfuehrung ueber die Bearbeitung bis zum Abschluss. Er erklaert, warum Gruppenarbeiten, Besprechungen und Moderationen als regelmaessiger Bestandteil des Studiums sowie des Arbeitslebens ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Entscheidend sind dabei unter anderem eine sorgfaeltige Vorbereitung der jeweiligen Arbeitsschritte und eine klare Rollenverteilung. Das essential zeigt auf leicht verstaendliche Weise, wie Gruppenarbeit optimal gestaltet werden kann. Tabellen, UEbersichten und Checklisten erleichtern die Umsetzung in die Praxis. Steffen Hillebrecht erlaeutert die Grundlagen erfolgreicher Gruppenarbeit von der Themeneinfuehrung ueber die Bearbeitung bis zum Abschluss. Er erklaert, warum Gruppenarbeiten, Besprechungen und Moderationen als regelmaessiger Bestandteil des Studiums sowie des Arbeitslebens ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Taschenbuch. Condition: Gut. 165 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 190.

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kart. Condition: Gut. 165 S. : graph. Darst. ; 19 cm Das gebrauchte Taschenbuch ist gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 150.

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Hardcover. Condition: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung. Sind Sie bereits Personalprofi oder wollen Sie es werden? Wenn Sie wissen wollen, wie Personalberater zu ihren Aufträgen kommen und welche Instrumente sie dabei einsetzen, liegen Sie mit diesem Buch richtig. Die erfahrenen Personalberater Prof. Dr. Steffen W. Hillebrecht und Anke Peiniger stellen Ihnen vor, wie Personalberater sich selbst sehen, welchen Anforderungen sie genügen müssen und wie sie arbeiten. Sie erhalten einen ausführlichen Überblick über die Aufgaben in der Personalauswahl, Personalvermittlung und Personalentwicklung. Die Darstellung wird ergänzt mit Hinweisen zu vielfältigen weiteren Themen des Geschäftsfelds Organisationsentwicklung, Coaching und Outplacement-Beratung. Mit zahlreichen topaktuellen Hinweisen, Vorlagen und konkreten Beispielen. Die umfassende, praxiserprobte Arbeitshilfe für Personalberater und solche, die es werden wollen. Dr. Steffen W. Hillebrecht war lange Jahre Leiter des Bereichs Personalberatung und Personalentwicklung einer Unternehmensberatung und ist heute Professor für Buchhandel/Verlagswirtschaft an der HTWK (FH) Leipzig. Anke Peiniger war viele Jahre Personalchefin eines mittelständischen Unternehmens und ist heute als Personalberaterin und -vermittlerin selbstständig tätig. Sie ist Vorstandsvorsitzende des Bundesverbandes Personalvermittlung.…

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Grundkurs Personalberatung : alles, was Sie wissen müssen.
Hillebrecht, Steffen W. (Verfasser) und Anke (Verfasser) Peiniger:
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8° , Pp. Condition: Gut. XI, 223 S. : graph. Darst. 3., akt. u. erg. Aufl., gebraucht: guter und sauberer Zustand. Aus dem Inhalt. Vorwort / Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung / Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit Arbeitgeber / Executive Search als Aufgabe der Personalberatung / Beratung in der individuellen Personalentwicklung / Beratung in der Organisationsentwicklung / Outplacement-Beratung / Personalberatung bei Internims-Management-Aufgaben / Der professionelle Beratungsabschluss / Hinweise. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 495.…

Language: German
Published by Redline Wirtschaft bei Verl. Moderne Industrie, München, 2002
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Broschiert. Condition: Sehr gut. 22 cm 111 S. Broschiert. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.…

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Paperback. Condition: new. Paperback. In diesem Lehrbuch waehlt Steffen Hillebrecht einen innovativen und sehr anwendungsfokussierten Ansatz zur Betrachtung der Personalwirtschaft. Zunaechst nimmt der Autor die Perspektive eines Arbeitnehmers ein, mit den Facetten Lebensplanung, Berufswahl, Karriereentscheidungen und Stellensuche. Anschliessend werden die UEberlegungen des Arbeitgebers skizziert und hierbei die Schnittstellen zu den Arbeitnehmerperspektiven analysiert. In einem weiteren Schritt wird das die Arbeit umgebende System aus Staat, Gesellschaft und Gewerkschaften betrachtet, dessen Teilnehmer ebenfalls ihre Erwartungen an die Arbeit in Unternehmen haben. Abschliessend erfolgt eine Einordnung der personalwirtschaftlichen Perspektiven in zukuenftige Entwicklungen.Verschiedene Musterrechnungen und Arbeitsvorlagen erleichtern das Nachvollziehen personalwirtschaftlicher Entscheidungen und laden ein, ueber eigene Karriereperspektiven und deren Konsequenzen nachzudenken. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …

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£ 29.04
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Paperback or Softback. Condition: New. Perspektivenorientierte Personalwirtschaft: Einf�hrung in Das Personalmanagement Aus Arbeitnehmer- Und Arbeitgebersicht. Book.

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8°, gebundene Ausgabe. Condition: Sehr gut. 4. Aufl. .. XI/223 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, fast top erhalten DE-10-70 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 435.

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