Petra Rixgens (22 results)
Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle et Martina Behr
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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
Badura, Bernhard; Greiner, Wolfgang; Rixgens, Petra; Ueberle, Max; Behr, Martina
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8°, gebundene Ausgabe. Condition: Sehr gut. X/230 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, geringe Gebrauchsspuren B07-02-05F Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 522.
Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (German Edition)
Badura, Bernhard; Greiner, Wolfgang; Rixgens, Petra; Ueberle, Max; Behr, Martina
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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (German Edition)
Badura, Bernhard; Greiner, Wolfgang; Rixgens, Petra; Ueberle, Max; Behr, Martina
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Sozialkapital: Grundlagen Von Gesundheit Und Unternehmenserfolg
Badura, Bernhard/ Greiner, Wolfgang/ Rixgens, Petra/ Ueberle, Max/ Behr, Martina
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Hardcover. Condition: Befriedigend. 2., erweiterte Aufl. 2013. 412 S. !! Mit Anstreichungen im Text !! Akzeptables Exemplar, deutliche Gebrauchsspuren, Cover/SU bestoßen, Schnitt/Papier nachgedunkelt, Anstreichungen/Anmerkungen im Text, ist aber noch gut zu gebrauchen. B260730ah102 ISBN: 9783642369124 Sprache: Deutsch Gewicht in… Gramm: 816.
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Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungseffektivität solch…er Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie.
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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (German Edition)
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungsef…fektivität solcher Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie. 320 pp. Deutsch.
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Gebunden. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Zeigt die Zusammenhaenge zwischen Organisation, Gesundheit und Betriebsergebnis aufMit konkreten Vorschlaegen zur Messung und Staerkung des betrieblichen Sozialkapitals in Unternehmen Identifikation von rele…vanten Controlling-Kennzahlen.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieAktuelle wirtschaftswissenschaftliche BeitraegeEinfluss von Fuehrungskompetenzen und Persoenlichkeitseigenschaften auf Fuehrungserfolg, Arbeitsleistungen, Gesundheitsprobleme und Kue…ndigungsverhal.
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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungseffekt…ivität solcher Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 320 pp. Deutsch.
