Oelert Jochen (12 results)
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Language: German
Published by Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag 2003
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- First Edition
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Softcover/Paperback. 1. Aufl. XVII, 292 S. : graph. Darst. ; 21 cm Sehr guter Zustand. Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Buch weist leichte Lagerspuren auf. Sonst sehr gutes Exemplar. 9783824478040 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Condition: New. Series: Schriften Zur Unternehmensentwicklung. Num Pages: 292 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: GTC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 18. Weight in Grams: 453. . 2003. Paperback / so. . . . .
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Condition: New. Series: Schriften Zur Unternehmensentwicklung. Num Pages: 292 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: GTC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 18. Weight in Grams: 453. . 2003. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Language: German
Published by Gabler, Deutscher Universitätsverlag Mai 2003 2003
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kommunikation ist in Unternehmen allgegenwärtig, ihre Bedeutung unumstritten. Aus theoretischer Sicht ist es daher erstaunlich, dass Kommunikation in Managementprozessen oftmals nur als begleitender Aspekt thematisiert wird. Aus pra…ktischer Sicht scheint es ein wagemutiges Unterfangen zu sein, Kommunikation in Unternehmen tatsächlich managen, d.h. zielorientiert gestalten, zu wollen.Jochen Oelert rückt die Kommunikations-Perspektive der Unternehmensführung in den Mittelpunkt seiner Betrachtung, denn in komplexen Situationen kann nur Kommunikation als originärer Ausgangspunkt für die Handhabung von Problemen der Koordination und der Führung dienen. Der Autor präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines 'Managements' heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung. 292 pp. Deutsch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Jochen Oelert promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl fuer ABWL, Organisation und Personal der Katholischen Universitaet Eichstaett-Ingolstadt. Heute ist er bei der ThyssenKrupp AG im Zentralber…eich Controlling taetig.Jochen Oelert pr.
Language: German
Published by Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag Mai 2003 2003
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Jochen Oelert präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines 'Managements' heraus und setzt sie sy…stematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung.Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business , Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 312 pp. Deutsch.
Language: German
Published by Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag 2003
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Kommunikation ist in Unternehmen allgegenwärtig, ihre Bedeutung unumstritten. Aus theoretischer Sicht ist es daher erstaunlich, dass Kommunikation in Managementprozessen oftmals nur als begleitender Aspekt thematisiert wird. Aus praktisc…her Sicht scheint es ein wagemutiges Unterfangen zu sein, Kommunikation in Unternehmen tatsächlich managen, d.h. zielorientiert gestalten, zu wollen.Jochen Oelert rückt die Kommunikations-Perspektive der Unternehmensführung in den Mittelpunkt seiner Betrachtung, denn in komplexen Situationen kann nur Kommunikation als originärer Ausgangspunkt für die Handhabung von Problemen der Koordination und der Führung dienen. Der Autor präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines 'Managements' heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung.
