Margit Weihrich (49 results)

Condition: Gut. VS-Verlag, broschiert, sehr guter Zustand, h4.

Original Broschur. 459 Seiten 14.81 x 2.64 x 21.01 Sehr gut, ungelesen. Noch in Folie eingeschweißt. ISBN: 9783531193588. 900 Gramm Sprache: Deutsch.

Softcover. Condition: Fair. Leichte Gebrauchsspuren; Wasserschaden. Aktuelle Gesellschaftsdiagnosen verweisen auf die Ruckkehr von Ungewissheit, Uneindeutigkeit und Unsicherheit. Gleichzeitig ist die Frage, wie sich Handeln in offenen Situationen erklaren und modellieren lasst, ein Grundproblem soziologischer Theorie. In diesem Buch suchen fuhrende Vertreter und Vertreterinnen unterschiedlicher soziologischer Handlungstheorien in Diskussion mit Forschern und Forscherinnen aus dem Umkreis der Theorie reflexiver Modernisierung nach einer Antwort auf diese Frage. Mit Beitragen von Fritz Bohle, Margit Weihrich, Helmut Wiesenthal, Michael Schmid, Martin Rechenauer, Uwe Schimank, Sylvia Marlene Wilz, Stefan Boschen, Harald Hofer, Wolfgang Bonss, Andreas Reckwitz, Thomas Alkemeyer, Angelika Poferl, Werner Schneider, Michael Schillmeier, Michael Heinlein und Thomas Splett.".…

Broschiert. Condition: Sehr gut. 335 S. sehr vereinzelt Bleistiftanstreichungen im Text. Einband leicht berieben, ansonsten sehr gut erhalten. ISBN: 9783531160948 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470.

21 x 15 cm. Condition: Gut. 460 Seiten Theorie, Praxis und Gestaltung von Dienstleistungsbeziehungen. Innen sauberer, guter Zustand. Softcover, Broschur mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgelöste Bibliotheksschilder). DE-100-06 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 608. …

Paperback. Condition: Brand New. 379 pages. German language. 8.82x5.75x0.94 inches. In Stock.

Condition: New. pp. 510.

Paperback. Condition: Brand New. 524 pages. German language. 8.27x5.83x1.19 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Dieser Band stellt die Frage, welche Rolle der Körper im sozialen Handeln spielt. Ob bei der Teamarbeit oder beim Friseur, ob beim Tanz oder beim musikalischen Improvisieren - Menschen stimmen ihre Handlungen aufeinander ab, indem sie körper- und leibbezogen agieren. So schaffen sie aktiv, miteinander und situativ fluide soziale Ordnungen jenseits von Normen, Routinen und geistiger Planung - und damit jenseits der sozialen Mechanismen, mit denen sich die Soziologie bislang hauptsächlich beschäftigt. Eine solchermaßen körperbasierte Sozialtheorie 'geht unter die Haut' und eröffnet ganz neue Antworten auf die Frage, wie soziale Ordnung möglich ist.…

Condition: New. In German.

Condition: New. In English.

Condition: New.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

paperback. Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

Paperback. Condition: Brand New. 335 pages. German language. 8.20x5.80x0.76 inches. In Stock.

Condition: New. pp. 462.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dienstleistungsarbeit ist eine soziale Angelegenheit. Kunden und Dienstleister sind nicht nur in eine Markttransaktion, sondern auch in eine soziale Beziehung verstrickt: Sie müssen kooperieren, damit die Dienstleistung erstellt werden kann. Hierzu leisten sie 'interaktive Arbeit'. In diesem Buch wird diese 'interaktive Arbeit' als Kernelement von Dienstleistungsarbeit beschrieben. Dabei wird der Blick nicht nur auf die Beschäftigten gerichtet, sondern auch auf die Kunden. Denn ohne deren Mitarbeit lassen sich Dienstleistungen nicht realisieren. Wie interaktive Arbeit konkret aussieht, wann sie gelingt, woran man scheitert, wie sie gestaltet und professionalisiert werden kann, wird anhand von drei Praxisfeldern untersucht: der Altenpflege, der Hotellerie und der Infrastruktur-Dienstleistung bei der Deutschen Bahn.…

Condition: Neu. Neu.

paperback. Condition: Sehr gut. 203 Seiten; 9783836087681.2 Gewicht in Gramm: 500.

Paperback. Condition: Brand New. 2012 edition. 340 pages. German language. 8.43x5.91x1.02 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Dieser Band stellt die Frage, welche Rolle der Körper im sozialen Handeln spielt. Ob bei der Teamarbeit oder beim Friseur, ob beim Tanz oder beim musikalischen Improvisieren - Menschen stimmen ihre Handlungen aufeinander ab, indem sie körper- und leibbezogen agieren. So schaffen sie aktiv, miteinander und situativ fluide soziale Ordnungen jenseits von Normen, Routinen und geistiger Planung - und damit jenseits der sozialen Mechanismen, mit denen sich die Soziologie bislang hauptsächlich beschäftigt. Eine solchermaßen körperbasierte Sozialtheorie 'geht unter die Haut' und eröffnet ganz neue Antworten auf die Frage, wie soziale Ordnung möglich ist.transcript Verlag, Hermannstraße 26, 33602 Bielefeld 379 pp. Deutsch.…

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Kursbestimmungen | Eine qualitative Paneluntersuchung der alltäglichen Lebensführung im ostdeutschen Transformationsprozeß | Margit Weihrich | Taschenbuch | xv | Deutsch | 1998 | Centaurus | EAN 9783825502102 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Agilität ist nach wie vor ein Topthema in der Arbeitswelt. Denn selbstorganisiertes Arbeiten spielt in vielen Organisationen und Arbeitsbereichen eine wichtige Rolle. Daher sind Alternativen zu herkömmlichen Formen betrieblicher Steuerung gefragt. Agile Verfahren in all ihren Varianten und Skalierungsideen bieten sich hierfür scheinbar an. Was aber kann Agilität tatsächlich leisten Auch in der zweiten, aktualisierten und erweiterten Auflage dieses Bandes setzen sich Expert:innen aus Arbeitsforschung und -praxis aus unterschiedlichen Perspektiven mit dieser Frage auseinander. Was genau meint Selbstorganisation Welche (betrieblichen) Rahmenbedingungen müssen vorliegen, damit Agilität funktioniert und nicht etwa dysfunktional und belastend wirkt Wie geht man damit um, dass auch agile Verfahren formale Steuerungsinstrumente sind und Selbstorganisation einschränken Welche alternativen Verfahren können Selbstorganisation fördern Und worauf ist zu achten, wenn man Agilität aus der Softwareentwicklung in andere Bereiche exportieren möchte, in denen bereits in hohem Maße selbstorganisiert wird - wie etwa in der stationären Krankenpflege Mit Beiträgen vonJörg Bahlow | Guido Becke | Fritz Böhle | Katharina Hell | Anna Hoffmann | Marc Jungtäubl | Peter Maurer | Judith Neumer | Stephanie Porschen-Hueck | Carina Roy | Stefan Sauer | Amelie Tihlarik | Kerstin Treutner | Margit Weihrich | Matthias Wörlen 387 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Agilität ist nach wie vor ein Topthema in der Arbeitswelt. Denn selbstorganisiertes Arbeiten spielt in vielen Organisationen und Arbeitsbereichen eine wichtige Rolle. Daher sind Alternativen zu herkömmlichen Formen betrieblicher Steuerung gefragt. Agile Verfahren in all ihren Varianten und Skalierungsideen bieten sich hierfür scheinbar an. Was aber kann Agilität tatsächlich leisten Auch in der zweiten, aktualisierten und erweiterten Auflage dieses Bandes setzen sich Expert:innen aus Arbeitsforschung und -praxis aus unterschiedlichen Perspektiven mit dieser Frage auseinander. Was genau meint Selbstorganisation Welche (betrieblichen) Rahmenbedingungen müssen vorliegen, damit Agilität funktioniert und nicht etwa dysfunktional und belastend wirkt Wie geht man damit um, dass auch agile Verfahren formale Steuerungsinstrumente sind und Selbstorganisation einschränken Welche alternativen Verfahren können Selbstorganisation fördern Und worauf ist zu achten, wenn man Agilität aus der Softwareentwicklung in andere Bereiche exportieren möchte, in denen bereits in hohem Maße selbstorganisiert wird - wie etwa in der stationären Krankenpflege Mit Beiträgen vonJörg Bahlow | Guido Becke | Fritz Böhle | Katharina Hell | Anna Hoffmann | Marc Jungtäubl | Peter Maurer | Judith Neumer | Stephanie Porschen-Hueck | Carina Roy | Stefan Sauer | Amelie Tihlarik | Kerstin Treutner | Margit Weihrich | Matthias Wörlen 387 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Agilität ist nach wie vor ein Topthema in der Arbeitswelt. Denn selbstorganisiertes Arbeiten spielt in vielen Organisationen und Arbeitsbereichen eine wichtige Rolle. Daher sind Alternativen zu herkömmlichen Formen betrieblicher Steuerung gefragt. Agile Verfahren in all ihren Varianten und Skalierungsideen bieten sich hierfür scheinbar an. Was aber kann Agilität tatsächlich leisten Auch in der zweiten, aktualisierten und erweiterten Auflage dieses Bandes setzen sich Expert:innen aus Arbeitsforschung und -praxis aus unterschiedlichen Perspektiven mit dieser Frage auseinander. Was genau meint Selbstorganisation Welche (betrieblichen) Rahmenbedingungen müssen vorliegen, damit Agilität funktioniert und nicht etwa dysfunktional und belastend wirkt Wie geht man damit um, dass auch agile Verfahren formale Steuerungsinstrumente sind und Selbstorganisation einschränken Welche alternativen Verfahren können Selbstorganisation fördern Und worauf ist zu achten, wenn man Agilität aus der Softwareentwicklung in andere Bereiche exportieren möchte, in denen bereits in hohem Maße selbstorganisiert wird - wie etwa in der stationären Krankenpflege Mit Beiträgen vonJörg Bahlow | Guido Becke | Fritz Böhle | Katharina Hell | Anna Hoffmann | Marc Jungtäubl | Peter Maurer | Judith Neumer | Stephanie Porschen-Hueck | Carina Roy | Stefan Sauer | Amelie Tihlarik | Kerstin Treutner | Margit Weihrich | Matthias Wörlen.…

Paperback. Condition: Brand New. 389 pages. German language. 5.71x0.87x8.11 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Agilität ist nach wie vor ein Topthema in der Arbeitswelt. Denn selbstorganisiertes Arbeiten spielt in vielen Organisationen und Arbeitsbereichen eine wichtige Rolle. Daher sind Alternativen zu herkömmlichen Formen betrieblicher Steuerung gefragt. Agile Verfahren in all ihren Varianten und Skalierungsideen bieten sich hierfür scheinbar an. Was aber kann Agilität tatsächlich leisten Auch in der zweiten, aktualisierten und erweiterten Auflage dieses Bandes setzen sich Expert:innen aus Arbeitsforschung und -praxis aus unterschiedlichen Perspektiven mit dieser Frage auseinander. Was genau meint Selbstorganisation Welche (betrieblichen) Rahmenbedingungen müssen vorliegen, damit Agilität funktioniert und nicht etwa dysfunktional und belastend wirkt Wie geht man damit um, dass auch agile Verfahren formale Steuerungsinstrumente sind und Selbstorganisation einschränken Welche alternativen Verfahren können Selbstorganisation fördern Und worauf ist zu achten, wenn man Agilität aus der Softwareentwicklung in andere Bereiche exportieren möchte, in denen bereits in hohem Maße selbstorganisiert wird - wie etwa in der stationären Krankenpflege Mit Beiträgen vonJörg Bahlow | Guido Becke | Fritz Böhle | Katharina Hell | Anna Hoffmann | Marc Jungtäubl | Peter Maurer | Judith Neumer | Stephanie Porschen-Hueck | Carina Roy | Stefan Sauer | Amelie Tihlarik | Kerstin Treutner | Margit Weihrich | Matthias Wörlen.…