Jef Cumps (28 results)

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Paperback. Condition: New. Due to its strong growth, HRS Company has run into problems. Decisions are made too slowly, communication is poor, and team spirit has hit rock bottom. In short, HRS has become a sluggish organisation. As its newly appointed CEO, Kris has to put the company back on its feet. But how do you transform an organisation and truly make it future-proof? This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide to creating agile and meaningful organisations. Sociocracy 3.0 provides a toolkit for any company that seeks to work more consciously and effectively on the basis of equality, collective intelligence and a flexible organisational structure.

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Paperback. Condition: new. Paperback. Due to its strong growth, HRS Company has run into problems. Decisions are made too slowly, communication is poor, and team spirit has hit rock bottom. In short, HRS has become a sluggish organisation. As its newly appointed CEO, Kris has to put the company back on its feet. But how do you transform an organisation and truly make it future-proof? This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide to creating agile and meaningful organisations. Sociocracy 3.0 provides a toolkit for any company that seeks to work more consciously and effectively on the basis of equality, collective intelligence and a flexible organisational structure. AUTHOR: Jef Cumps is the founder of iLean and an experienced management coach and trainer. He supports leaders and organisations in their growth towards more agility, humanity and effectiveness. SELLING POINTS: . Manual for resilient, innovative and humane organisations . New model explained through an accessible story form and illuminating visuals . The author is an expert, business coach and trainer in modern management theories 75 colour images This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide in creating agile and meaningful organisations. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Paperback. Condition: Brand New. 01 edition. 232 pages. 9.50x7.00x0.75 inches. In Stock.

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Condition: New. This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide in creating agile and meaningful organisations.&Uumlber den AutorAuthor JEF CUMPS is a co-founder of iLean and an experienced trainer and coach. He supports lead.

Paperback. Condition: new. Paperback. Due to its strong growth, HRS Company has run into problems. Decisions are made too slowly, communication is poor, and team spirit has hit rock bottom. In short, HRS has become a sluggish organisation. As its newly appointed CEO, Kris has to put the company back on its feet. But how do you transform an organisation and truly make it future-proof? This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide to creating agile and meaningful organisations. Sociocracy 3.0 provides a toolkit for any company that seeks to work more consciously and effectively on the basis of equality, collective intelligence and a flexible organisational structure. AUTHOR: Jef Cumps is the founder of iLean and an experienced management coach and trainer. He supports leaders and organisations in their growth towards more agility, humanity and effectiveness. SELLING POINTS: . Manual for resilient, innovative and humane organisations . New model explained through an accessible story form and illuminating visuals . The author is an expert, business coach and trainer in modern management theories 75 colour images This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide in creating agile and meaningful organisations. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - A guide towards resilient, innovative and humane organizations Along with rapid growth, HRS is experiencing slow decision-making, demotivated people and a failed product release. Chris, the brand new CEO, has to save the company and make it successful again. But how do you transform an organization to become truly agile and effective This book introduces Sociocracy 3.0 as a practical guide towards more resilient and meaningful organizations. Sociocracy 3.0 offers a set of proven patterns to navigate complexity and collaborate more effectively, based on equivalence, collective intelligence and an adaptive organizational structure. 'Sociocracy 3.0 is a groundbreaking development in unlocking the potential of organizations and the humans within them. This book shows how it can help to resolve common challenges we see on a day-to-day basis within organizations.' - John Bunch | Lead Organizational Designer at Zappos 'A beautiful illustration of how simple patterns for working together can gently support the emergence of a new way of working.' - Michael K Sahota | Agile Culture & Leadership Trainer & Consultant 'Sociocracy 3.0 - The Novel is an important contribution and a necessary step to bring new leadership approaches across. A well-written, highly readable and easily understandable book.' - Urs Bolter | Managing Director at Blum International Consulting.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Art erklärt Dieser Businessroman stellt Soziokratie 3.0 als ein praktisches Modell für agile, widerstandsfähige und sinnstiftende Organisationen vor. Auf der Grundlage von Gleichstellung, kollektiver Intelligenz und einer anpassungsfähigen Organisationsstruktur bietet S3 eine Reihe bewährter Muster, um Komplexität zu beherrschen und effektiver zusammenzuarbeiten. Erzählt wird die Geschichte der Transformation eines typischen Technologieunternehmens, das aufgrund seines starken Wachstums in Schwierigkeiten gekommen ist. Entscheidungen werden zu langsam getroffen, es mangelt an Kommunikation und der Teamgeist geht verloren - es ist zu einer schwerfälligen Organisation geworden. Als neuer Geschäftsführer steht Chris vor der Aufgabe, das Unternehmen zu retten und wieder zu Erfolg zu führen. Der Leser erfährt auf eindrucksvolle und unterhaltsame Art, wie eine Organisation so aufgebaut wird, dass sie nicht nur überlebt, sondern als humanes, innovatives und widerstandsfähiges Unternehmen auch gedeiht und für die Zukunft gerüstet ist. 248 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Art erklärt Dieser Businessroman stellt Soziokratie 3.0 als ein praktisches Modell für agile, widerstandsfähige und sinnstiftende Organisationen vor. Auf der Grundlage von Gleichstellung, kollektiver Intelligenz und einer anpassungsfähigen Organisationsstruktur bietet S3 eine Reihe bewährter Muster, um Komplexität zu beherrschen und effektiver zusammenzuarbeiten. Erzählt wird die Geschichte der Transformation eines typischen Technologieunternehmens, das aufgrund seines starken Wachstums in Schwierigkeiten gekommen ist. Entscheidungen werden zu langsam getroffen, es mangelt an Kommunikation und der Teamgeist geht verloren - es ist zu einer schwerfälligen Organisation geworden. Als neuer Geschäftsführer steht Chris vor der Aufgabe, das Unternehmen zu retten und wieder zu Erfolg zu führen. Der Leser erfährt auf eindrucksvolle und unterhaltsame Art, wie eine Organisation so aufgebaut wird, dass sie nicht nur überlebt, sondern als humanes, innovatives und widerstandsfähiges Unternehmen auch gedeiht und für die Zukunft gerüstet ist. 248 pp. Deutsch.

Paperback. Condition: New. Due to its strong growth, HRS Company has run into problems. Decisions are made too slowly, communication is poor, and team spirit has hit rock bottom. In short, HRS has become a sluggish organisation. As its newly appointed CEO, Kris has to put the company back on its feet. But how do you transform an organisation and truly make it future-proof? This book introduces the Sociocracy 3.0 framework as a practical guide to creating agile and meaningful organisations. Sociocracy 3.0 provides a toolkit for any company that seeks to work more consciously and effectively on the basis of equality, collective intelligence and a flexible organisational structure.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Soziokratie 3.0 verstehen und erfolgreich einführen Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Art erklärtDieser Businessroman stellt Soziokratie 3.0 als ein praktisches Modell für agile, widerstandsfähige und sinnstiftende Organisationen vor. Auf der Grundlage von Gleichstellung, kollektiver Intelligenz und einer anpassungsfähigen Organisationsstruktur bietet S3 eine Reihe bewährter Muster, um Komplexität zu beherrschen und effektiver zusammenzuarbeiten.Erzählt wird die Geschichte der Transformation eines typischen Technologieunternehmens, das aufgrund seines starken Wachstums in Schwierigkeiten gekommen ist. Entscheidungen werden zu langsam getroffen, es mangelt an Kommunikation und der Teamgeist geht verloren - es ist zu einer schwerfälligen Organisation geworden. Als neuer Geschäftsführer steht Chris vor der Aufgabe, das Unternehmen zu retten und wieder zu Erfolg zu führen.Der Leser erfährt auf eindrucksvolle und unterhaltsame Art, wie eine Organisation so aufgebaut wird, dass sie nicht nur überlebt, sondern als humanes, innovatives und widerstandsfähiges Unternehmen auch gedeiht und für die Zukunft gerüstet ist.

Condition: New. 256 pages.

Condition: New. 256 pages.

Condition: New. Autor/Autorin: Jef CumpsJef Cumps ist Gruender von iLean und ein Experte, Business-Coach und Ausbilder fuer moderne Managementtheorien. Er unterstuetzt Fuehrungskraefte und Organisationen in ihrem Wachstum hin zu mehr Beweglichkeit, Menschlichkeit und E.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Soziokratie 3.0 verstehen und erfolgreich einführen Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Art erklärtDieser Businessroman stellt Soziokratie 3.0 als ein praktisches Modell für agile, widerstandsfähige und sinnstiftende Organisationen vor. Auf der Grundlage von Gleichstellung, kollektiver Intelligenz und einer anpassungsfähigen Organisationsstruktur bietet S3 eine Reihe bewährter Muster, um Komplexität zu beherrschen und effektiver zusammenzuarbeiten.Erzählt wird die Geschichte der Transformation eines typischen Technologieunternehmens, das aufgrund seines starken Wachstums in Schwierigkeiten gekommen ist. Entscheidungen werden zu langsam getroffen, es mangelt an Kommunikation und der Teamgeist geht verloren - es ist zu einer schwerfälligen Organisation geworden. Als neuer Geschäftsführer steht Chris vor der Aufgabe, das Unternehmen zu retten und wieder zu Erfolg zu führen.Der Leser erfährt auf eindrucksvolle und unterhaltsame Art, wie eine Organisation so aufgebaut wird, dass sie nicht nur überlebt, sondern als humanes, innovatives und widerstandsfähiges Unternehmen auch gedeiht und für die Zukunft gerüstet ist.dpunkt.Verlag, Wieblinger Weg 17, 69123 Heidelberg 248 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Soziokratie 3.0 verstehen und erfolgreich einführen Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Art erklärt Dieser Businessroman stellt Soziokratie 3.0 als ein praktisches Modell für agile, widerstandsfähige und sinnstiftende Organisationen vor. Auf der Grundlage von Gleichstellung, kollektiver Intelligenz und einer anpassungsfähigen Organisationsstruktur bietet S3 eine Reihe bewährter Muster, um Komplexität zu beherrschen und effektiver zusammenzuarbeiten. Erzählt wird die Geschichte der Transformation eines typischen Technologieunternehmens, das aufgrund seines starken Wachstums in Schwierigkeiten gekommen ist. Entscheidungen werden zu langsam getroffen, es mangelt an Kommunikation und der Teamgeist geht verloren - es ist zu einer schwerfälligen Organisation geworden. Als neuer Geschäftsführer steht Chris vor der Aufgabe, das Unternehmen zu retten und wieder zu Erfolg zu führen. Der Leser erfährt auf eindrucksvolle und unterhaltsame Art, wie eine Organisation so aufgebaut wird, dass sie nicht nur überlebt, sondern als humanes, innovatives und widerstandsfähiges Unternehmen auch gedeiht und für die Zukunft gerüstet ist.

Taschenbuch. Condition: Neu. Soziokratie 3.0 - Der Roman | Das volle Potenzial von Menschen und Organisationen freisetzen | Jef Cumps | Taschenbuch | VIII | Deutsch | 2021 | dpunkt.Verlag | EAN 9783864907821 | Verantwortliche Person für die EU: dpunkt.verlag GmbH, Vanessa Niethammer, Wieblinger Weg 17, 69123 Heidelberg, niethammer[at]dpunkt[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Soziokratie 3.0 verstehen und erfolgreich einführen Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Art erklärtDieser Businessroman stellt Soziokratie 3.0 als ein praktisches Modell für agile, widerstandsfähige und sinnstiftende Organisationen vor. Auf der Grundlage von Gleichstellung, kollektiver Intelligenz und einer anpassungsfähigen Organisationsstruktur bietet S3 eine Reihe bewährter Muster, um Komplexität zu beherrschen und effektiver zusammenzuarbeiten.Erzählt wird die Geschichte der Transformation eines typischen Technologieunternehmens, das aufgrund seines starken Wachstums in Schwierigkeiten gekommen ist. Entscheidungen werden zu langsam getroffen, es mangelt an Kommunikation und der Teamgeist geht verloren - es ist zu einer schwerfälligen Organisation geworden. Als neuer Geschäftsführer steht Chris vor der Aufgabe, das Unternehmen zu retten und wieder zu Erfolg zu führen.Der Leser erfährt auf eindrucksvolle und unterhaltsame Art, wie eine Organisation so aufgebaut wird, dass sie nicht nur überlebt, sondern als humanes, innovatives und widerstandsfähiges Unternehmen auch gedeiht und für die Zukunft gerüstet ist. 248 pp. Deutsch.