Jaap Boonstra (109 results)

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Condition: Very Good. : Este libro es una guía práctica para el cambio organizacional exitoso. Jaap Boonstra explora la relación entre la cultura y el liderazgo, y detalla formas de combinar y organizar eficazmente diversos enfoques para el cambio estratégico y cultural dentro de las organizaciones. A lo largo del texto, combina material inspirador y conceptual con ejemplos prácticos e intervenciones concretas para la planificación e implementación de estos cambios. Este libro es una valiosa adición para estudiantes de programas MBA y executive MBA, así como para una amplia gama de profesionales. EAN: 9781118469293 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cultural Change and Leadership in Organizations Autor: Jaap J. Boonstra Editorial: Wiley-Blackwell Idioma: en Páginas: 352 Formato: tapa blanda. …

Paperback, nette staat, 127 pagina's.

Tapa blanda. Condition: Nuevo.

Rústica. Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. LIBRO.

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Condition: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

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Condition: Nuevo. MANAGEMENT | Encuadernación: Libro en otro formato | Páginas: 272 | Dimensiones: 153 x 230 | Sinopsis: Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, . - Economía y empresa.…

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Tapa blanda. Condition: Nuevo.

Rustica (tapa blanda). Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Este libro presenta un marco conceptual, conocimientos prácticos y reflexiones críticas sobre cómo implementar alianzas sostenibles profundizando en sus diferentes fases: formación, construcción, desarrollo y evolución hacia un mundo más humanista. Los temas desarrollados se ejemplifican con casos reales: la Alianza Global en Educación Gerencial (CEMS) y la Alianza Global para la Banca con Valores (GABV). Es un libro para aquellas personas que buscan contribuir a un cambio económico y social profundo, así como para estudiantes y académicos en el ámbito de la gestión empresarial, negocios internacionales y desarrollo sostenible, así como para consultores, líderes, directivos y para la nueva generación de empresarios que desea ser parte de alianzas para mejorar el posicionamiento de su empresa, pero también para construir un mundo mejor. LIBRO.…

RUSTICA. Condition: Nuevo. Dust Jacket Condition: Nuevo. CLAS.

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Condition: Nuevo. Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, profesionales de la transformación organizacional, asesores en procesos de cambio y profesores universitarios y de escuelas de negocios, plantea una dinámica de juego para impulsar el cambio en las organizaciones y gestionarlo de forma exitosa. Un modelo que invita a la interacción y que ofrece un punto de referencia e inspiración a los jugadores que quieren contribuir al cambio y desarrollarse ellos mismos.…

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PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condition: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Paperback, 24 cm, 367 pp. Ills.: zwart/wit illustraties. Cond.: goed / good. ISBN: 9789023246916.

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Hardcover. Condition: New. 1st Edition. Fine hardcover in illustrated boards. Clean and bright, as new. 326 pp.

Condition: New. pp. 342.

Condition: New. In English.

Condition: New. Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizations. Num Pages: 342 pages, black & white tables, figures. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 153 x 16. Weight in Grams: 438. . 2013. 1st Edition. Paperback. . . . .…