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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: as new. Wie neu/Like new.
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Betriebswirtschaftslehre und gender studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling.
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
First Edition
Broschiert. Condition: Gut. 1. Aufl. XII, 291 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.
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Softcover. Condition: Très bon. Edition 2001. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2001. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Condition: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2007. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2007. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Diskurs und Ökonomie: Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen
Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009
ISBN 10: 3531156225 ISBN 13: 9783531156224
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik : was kann die Personalforschung von der Frauenforschung lernen?. Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung ; 1992
Language: German
Published by München ; Mering : Hampp, 1993
ISBN 10: 3879880735 ISBN 13: 9783879880737
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. 2., verb. Aufl. 430 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einband folienkaschiert. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 610.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Softcover/Paperback. Condition: Gut. 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. XII, 469 Seiten mit graph. Darst., 24 cm. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln, entsprechenden Vermerken und Etikettrückständen der Rückensignatur. Einband leicht knickspurig. Seiten sauber, ohne Anstreichungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik. (=Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen).
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Gut. XI, 394 S. : graph. Darst. ; 24 cm Guter Zustand. Mit abgeklebtem Besitzvermerk. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 878.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Gut. XI, 394 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband berieben. Buchdeckel leicht gewellt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 775.
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Diversity-Management : Impulse aus der Personalforschung :
Language: German
Published by München ; Mering : Hampp, 2006
ISBN 10: 3866180918 ISBN 13: 9783866180918
Seller: avelibro OHG, Dinkelscherben, Germany
Association Member: BOEV
Seller rating 5 out of 5 stars
8°, Broschiert. Condition: Sehr gut. 200 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, Deckel mit Knick B14-01-02B Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 337.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: Gut. Auflage: 2005. 308 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 536 240000480,0 x 170000336,0 x 180000352,0 cm, Taschenbuch.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Seller: Antiquariat Dr. Rainer Minx, Bücherstadt, Zeuthen, Germany
Seller rating 4 out of 5 stars
Gr.-8°, Broschiert, 2. Aufl.;. 437 S., Einb. gering randbest., ca 70 S. mit Unterstreichungen, sonst gut erh. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1050.
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Softcover. 291 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w01024 9783409126403 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Softcover/Paperback. Condition: Gut. 6., vollst. überarb. und erw. Aufl. XVIII, 572 S. Guter Zustand. Geschwärzter Besitzvermerk auf erster Seite. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200.
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Diskurs und Ökonomie: Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen. Interdisziplinäre Diskursforschung.
Language: German
Published by Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwisenschaften., 2009
ISBN 10: 3531156225 ISBN 13: 9783531156224
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Gut. 339 S., 24 cm. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 665.
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Perfect Paperback Nov 05, 2007. Condition: gebraucht; wie neu. Ungelesenes Mängelexemplar mit kleineren Beschädigungen durch Lagerung und Transport; inhaltlich unversehrt! Mit Mängelstempel auf unterem Buchschnitt gekennzeichnet.
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Diversity Studies. Grundlagen und disziplinäre Ansätze.
Language: German
Published by Frankfurt am Main Campus, 2007
ISBN 10: 3593384787 ISBN 13: 9783593384788
Seller: Antiquariat Buecher-Boerse.com - Ulrich Maier, München, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
1. Auflage, 260 S., broschiert ; Aufsatzsammlung ; Literaturangaben ; graphische Darstellungen ; 22 cm ; guter Zustand, keine Gebrauchsspuren, keine Mängel ;
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Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen Problemanalysen Lösungen
Language: German
Published by Dr. Th. Gabler Verlag 11.09.1998., 1998
ISBN 10: 3409222294 ISBN 13: 9783409222297
Taschenbuch. Condition: Gut. Auflage: 2. 437 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969.
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Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 33.98
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Language: German
Published by Springer Gabler 2018-04, 2018
ISBN 10: 3658205539 ISBN 13: 9783658205539
PF. Condition: New.
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Gender Und Diversity in Organisationen : Grundlegendes Zur Chancengleichheit Durch Personalpolitik -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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Condition: very good. Taschenbuch. Erscheinungsjahr 5. Auflage 2008. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 1000g. Bibliotheksexemplar mit Stempel und Kleber. Einband broschiert.
