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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Hardcover. Condition: Fair. Spuren von Feuchtigkeit / Nässe; Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke; Farbtonänderung. Kein wissenschaftliches Werk über Führung, auch kein Methodenkoffer: mit künstlerisch illustrierten Thesen werden Führungskräfte und Menschen, die vielleicht auf dem Weg dorthin sind, zum Nachdenken über die eigene Rolle angeregt. Die Absicht: Wissen prägnant vermitteln, unterhalten, Geschichten erzählen, Bilder anbieten und erzeugen, Ideen geben, emotional wirken. Die Form: spielt mit nahezu allem, was in einem Buch geht, jedenfalls in Schrift, Bild, Hintergrund.
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Organisationsentwicklung - Change Management -Language: german
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Führungskultur - Diener dreier Herren. Vierzig Thesen für die tägliche Praxis.
Language: German
Published by Bergisch Gladbach. EHP Verlag Andreas Kohlhage, 2013
ISBN 10: 3897970848 ISBN 13: 9783897970847
Seller: Antiquariat Hentrich (Inhaber Jens Blaseio), Berlin, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: Gut. 40 S. Gebunden. Rücken etwas schräggelesen; wenige Seiten mit Eckknick. Gutes Exemplar. [K 236].
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Organisationsentwicklung - Change Management
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft, DE, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
First Edition
Paperback. Condition: New. 1.
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Organisationsentwicklung - Change Management -Language: german
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Condition: New.
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Organisationsentwicklung - Change Management (Studienkurs Sozialwirtschaft) (German Edition)
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Condition: New. pp. 332.
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Organisationsentwicklung - Change Management -Language: german
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Organisationsentwicklung - Change Management (Studienkurs Sozialwirtschaft)
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft, 2018
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Paperback. Condition: Brand New. 250 pages. German language. 8.94x5.98x0.91 inches. In Stock.
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Organisationsentwicklung - Change Management -Language: german
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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Organisationsentwicklung - Change Management (Studienkurs Sozialwirtschaft) (German Edition)
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
Condition: New. pp. 332.
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Condition: New. Über den AutorKARSTEN FUNKE-STEINBERG, Jahrgang 1959, studierte Psychologie an der Universität Leipzig und war mehrere Jahre in einer Klinik sowie als Geschäftsführer des IBS, Institut für berufliche Bildung und .
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Führungskultur - Diener dreier Herren : Vierzig Thesen für die tägliche Praxis
Language: German
Published by Edition Humanistische Psychologie Okt 2013, 2013
ISBN 10: 3897970848 ISBN 13: 9783897970847
Buch. Condition: Neu. Neuware - Kein wissenschaftliches Werk über Führung, auch kein Methodenkoffer: mit künstlerisch illustrierten Thesen werden Führungskräfte und Menschen, die vielleicht auf dem Weg dorthin sind, zum Nachdenken über die eigene Rolle angeregt. Die Absicht: Wissen prägnant vermitteln, unterhalten, Geschichten erzählen, Bilder anbieten und erzeugen, Ideen geben, emotional wirken.Die Form: spielt mit nahezu allem, was in einem Buch geht, jedenfalls in Schrift, Bild, Hintergrund.
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Führungskultur - Diener dreier Herren | Vierzig Thesen für die tägliche Praxis
Language: German
Published by Edition Humanistische Psychologie, 2013
ISBN 10: 3897970848 ISBN 13: 9783897970847
Buch. Condition: Neu. Führungskultur - Diener dreier Herren | Vierzig Thesen für die tägliche Praxis | Karsten/Meilwes, Winfried Funke-Steinberg | Buch | 96 S. | Deutsch | 2013 | Edition Humanistische Psychologie | EAN 9783897970847 | Verantwortliche Person für die EU: Edition Humanistische Psychologie, Andreas Kohlhage, Mylinghauser Str. 39, 58285 Gevelsberg, andreas[dot]kohlhage[at]ehp-koel[dot]com | Anbieter: preigu.
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Organisationsentwicklung - Change Management
Language: German
Published by Nomos Verlagsgesellschaft, DE, 2019
ISBN 10: 3848744570 ISBN 13: 9783848744572
First Edition
Paperback. Condition: New. 1.
