Beatriz Graça (27 results)

Soft cover. Condition: Near Fine. 1st Edition. 23x16cm, 87p. With several fac-similes of old newspapers and magazines. Several articles on the history of the press in Portuguese language in Brazil, Portugal and other Portuguse speaking countries. [novas].

Hardcover. Condition: new. Hardcover. The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the company, in strategic terms. Namely, certain employees who are actually very good may be forced to leave so as to not disturb the status quo and existing loyalties and ties which are actually prejudicial to the company, in the medium to long run. Change is very necessary and strategies need to change to accompany technological breakthroughs and other market developments. Wanting to maintain the same course so as not to disrupt the waters is often a bad strategy and the firm will suffer. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Our book discusses the topic as well as providing solutions for the situation of a firm becoming negative. Various levels of leadership in the organisation may contribute to a negative organisation and this too is discussed. We hope to have contributed in whatever small way to a more joyous, satisfactory and, above all, more productive and innovative workplace. The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Condition: New.

Condition: New. 2024th edition NO-PA16APR2015-KAP.

Hardcover. Condition: Brand New. 126 pages. 9.25x6.10x8.80 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the company, in strategic terms. Namely, certain employees who are actually very good may be forced to leave so as to not disturb the status quo and existing loyalties and ties which are actually prejudicial to the company, in the medium to long run. Change is very necessary and strategies need to change to accompany technological breakthroughs and other market developments. Wanting to maintain the same course so as not to 'disrupt the waters' is often a bad strategy and the firm will suffer. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Our book discusses the topic as well as providing solutions for the situation of a firm becoming negative. Various levels of leadership in the organisation may contribute to a negative organisation and this too is discussed. We hope to have contributed in whatever small way to a more joyous, satisfactory and, above all, more productive and innovative workplace.…

Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the company, in strategic terms. Namely, certain employees who are actually very good may be forced to leave so as to not disturb the status quo and existing loyalties and ties which are actually prejudicial to the company, in the medium to long run. Change is very necessary and strategies need to change to accompany technological breakthroughs and other market developments. Wanting to maintain the same course so as not to 'disrupt the waters' is often a bad strategy and the firm will suffer. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Our book discusses the topic as well as providing solutions for the situation of a firm becoming negative. Various levels of leadership in the organisation may contribute to a negative organisation and this too is discussed. We hope to have contributed in whatever small way to a more joyous, satisfactory and, above all, more productive and innovative workplace.…

Cartoné. Excelente estado 177 pag. Integramente ilustrado. Textos de Graca Seligman y B. Vilela. Antología de fotografía de Brasilia.

Taschenbuch. Condition: Neu. Atividade física, saúde e lazer | Desenvolvimento das crianças e problemáticas relacionadas com a saúde | Zélia Anastácio | Taschenbuch | Portugiesisch | 2015 | Novas Edições Acadêmicas | EAN 9786130162702 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condition: Neu. Atividade física, saúde e lazer | Desenvolvimento infantil e comportamentos alimentares | Zélia Anastácio (u. a.) | Taschenbuch | Portugiesisch | 2018 | Novas Edições Acadêmicas | EAN 9786202036481 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 128 pp. Englisch.

Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the company, in strategic terms. Namely, certain employees who are actually very good may be forced to leave so as to not disturb the status quo and existing loyalties and ties which are actually prejudicial to the company, in the medium to long run. Change is very necessary and strategies need to change to accompany technological breakthroughs and other market developments. Wanting to maintain the same course so as not to 'disrupt the waters' is often a bad strategy and the firm will suffer. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Our book discusses the topic as well as providing solutions for the situation of a firm becoming negative. Various levels of leadership in the organisation may contribute to a negative organisation and this too is discussed. We hope to have contributed in whatever small way to a more joyous, satisfactory and, above all, more productive and innovative workplace. 138 pp. Englisch.…

Gebunden. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the company, in strategic terms. Namely, certain employees who are actually very good may be forced to leave so as to not disturb the status quo and existing loyalties and ties which are actually prejudicial to the company, in the medium to long run. Change is very necessary and strategies need to change to accompany technological breakthroughs and other market developments. Wanting to maintain the same course so as not to 'disrupt the waters' is often a bad strategy and the firm will suffer. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Our book discusses the topic as well as providing solutions for the situation of a firm becoming negative. Various levels of leadership in the organisation may contribute to a negative organisation and this too is discussed. We hope to have contributed in whatever small way to a more joyous, satisfactory and, above all, more productive and innovative workplace.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 128 pp. Englisch.…

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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where the status quo prevails over what is best for the company, in strategic terms. Namely, certain employees who are actually very good may be forced to leave so as to not disturb the status quo and existing loyalties and ties which are actually prejudicial to the company, in the medium to long run. Change is very necessary and strategies need to change to accompany technological breakthroughs and other market developments. Wanting to maintain the same course so as not to ¿disrupt the waters¿ is often a bad strategy and the firm will suffer. Innovation must prevail over the maintenance of the status quo or, in other words, must prevail over the maintenance of the existing state of things and hierarchy. Our book discusses the topic as well as providing solutions for the situation of a firm becoming negative. Various levels of leadership in the organisation may contribute to a negative organisation and this too is discussed. We hope to have contributed in whatever small way to a more joyous, satisfactory and, above all, more productive and innovative workplace.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 128 pp. Englisch.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -As crianças têm vindo a conquistar o seu espaço e estatuto numa sociedade em rápida mutação, tentando adaptar-se aos contextos em que se inserem. Numa estrutura familiar nuclear e funcional o recém-nascido começa por estabelecer forte vinculação com a sua progenitora, que assume um papel preponderante no desenvolvimento infantil e nos cuidados básicos de saúde e educação. Ao entrar para a escola, a criança estabelece aprendizagens na relação com os outros e desenvolve competências de socialização. Em meio escolar a criança pode confrontar-se com dificuldades de aprendizagem, devidas a lesões ou patologias, adquirir conhecimentos em domínios mais sensíveis como é o da sexualidade, iniciar o consumo de substâncias psicoativas e adotar comportamentos, tanto saudáveis como de caráter mais negativo, como é o caso do bullying. Todas estas problemáticas são aqui abordadas, pelo que este livro se destina a adultos que lidam diariamente com crianças e adolescentes, em especial a professores, investigadores e pais. O teor pode ser entendido tanto numa perspectiva educativa como numa perspectiva investigativa, servindo o conhecimento científico produzido de suporte à prática educativa. 276 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Os Estudos da Criança constituem uma área científica consolidada em várias instituições académicas. Esta obra resulta do trabalho de vários investigadores nessa área. As problemáticas mais emergentes na sociedade são as que constituem maior interesse de investigação e desafio para os investigadores. Uma das problemáticas a que se tem assistido nas últimas décadas é a obesidade infantil, a qual na maioria dos casos está associada ao sedentarismo e aos hábitos alimentares das crianças e adolescentes. A oferta de alimentos já processados facilita o dia-a-dia das famílias e tanto as atividades educativas quanto as de lazer remetem muitas vezes para práticas sedentárias. Para alterar essas rotinas pouco favoráveis ao desenvolvimento das crianças, a escola assume um papel chave, na medida em que pode intervir para mudar práticas e comportamentos, assim como para proporcionar aprendizagens promotoras de saúde. Além de dirigir estas abordagens aos seus alunos consegue ainda estendê-las à comunidade educativa alargada, essencialmente às famílias. Neste livro dá-se a conhecer um conjunto de projetos de investigação e intervenção alusivos à atividade física e à saúde infantil. 260 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As crianças têm vindo a conquistar o seu espaço e estatuto numa sociedade em rápida mutação, tentando adaptar-se aos contextos em que se inserem. Numa estrutura familiar nuclear e funcional o recém-nascido começa por estabelecer forte vinculação com a sua progenitora, que assume um papel preponderante no desenvolvimento infantil e nos cuidados básicos de saúde e educação. Ao entrar para a escola, a criança estabelece aprendizagens na relação com os outros e desenvolve competências de socialização. Em meio escolar a criança pode confrontar-se com dificuldades de aprendizagem, devidas a lesões ou patologias, adquirir conhecimentos em domínios mais sensíveis como é o da sexualidade, iniciar o consumo de substâncias psicoativas e adotar comportamentos, tanto saudáveis como de caráter mais negativo, como é o caso do bullying. Todas estas problemáticas são aqui abordadas, pelo que este livro se destina a adultos que lidam diariamente com crianças e adolescentes, em especial a professores, investigadores e pais. O teor pode ser entendido tanto numa perspectiva educativa como numa perspectiva investigativa, servindo o conhecimento científico produzido de suporte à prática educativa.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -As crianças têm vindo a conquistar o seu espaço e estatuto numa sociedade em rápida mutação, tentando adaptar-se aos contextos em que se inserem. Numa estrutura familiar nuclear e funcional o recém-nascido começa por estabelecer forte vinculação com a sua progenitora, que assume um papel preponderante no desenvolvimento infantil e nos cuidados básicos de saúde e educação. Ao entrar para a escola, a criança estabelece aprendizagens na relação com os outros e desenvolve competências de socialização. Em meio escolar a criança pode confrontar-se com dificuldades de aprendizagem, devidas a lesões ou patologias, adquirir conhecimentos em domínios mais sensíveis como é o da sexualidade, iniciar o consumo de substâncias psicoativas e adotar comportamentos, tanto saudáveis como de caráter mais negativo, como é o caso do bullying. Todas estas problemáticas são aqui abordadas, pelo que este livro se destina a adultos que lidam diariamente com crianças e adolescentes, em especial a professores, investigadores e pais. O teor pode ser entendido tanto numa perspectiva educativa como numa perspectiva investigativa, servindo o conhecimento científico produzido de suporte à prática educativa.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 276 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Os Estudos da Criança constituem uma área científica consolidada em várias instituições académicas. Esta obra resulta do trabalho de vários investigadores nessa área. As problemáticas mais emergentes na sociedade são as que constituem maior interesse de investigação e desafio para os investigadores. Uma das problemáticas a que se tem assistido nas últimas décadas é a obesidade infantil, a qual na maioria dos casos está associada ao sedentarismo e aos hábitos alimentares das crianças e adolescentes. A oferta de alimentos já processados facilita o dia-a-dia das famílias e tanto as atividades educativas quanto as de lazer remetem muitas vezes para práticas sedentárias. Para alterar essas rotinas pouco favoráveis ao desenvolvimento das crianças, a escola assume um papel chave, na medida em que pode intervir para mudar práticas e comportamentos, assim como para proporcionar aprendizagens promotoras de saúde. Além de dirigir estas abordagens aos seus alunos consegue ainda estendê-las à comunidade educativa alargada, essencialmente às famílias. Neste livro dá-se a conhecer um conjunto de projetos de investigação e intervenção alusivos à atividade física e à saúde infantil.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Os Estudos da Criança constituem uma área científica consolidada em várias instituições académicas. Esta obra resulta do trabalho de vários investigadores nessa área. As problemáticas mais emergentes na sociedade são as que constituem maior interesse de investigação e desafio para os investigadores. Uma das problemáticas a que se tem assistido nas últimas décadas é a obesidade infantil, a qual na maioria dos casos está associada ao sedentarismo e aos hábitos alimentares das crianças e adolescentes. A oferta de alimentos já processados facilita o dia-a-dia das famílias e tanto as atividades educativas quanto as de lazer remetem muitas vezes para práticas sedentárias. Para alterar essas rotinas pouco favoráveis ao desenvolvimento das crianças, a escola assume um papel chave, na medida em que pode intervir para mudar práticas e comportamentos, assim como para proporcionar aprendizagens promotoras de saúde. Além de dirigir estas abordagens aos seus alunos consegue ainda estendê-las à comunidade educativa alargada, essencialmente às famílias. Neste livro dá-se a conhecer um conjunto de projetos de investigação e intervenção alusivos à atividade física e à saúde infantil.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 260 pp. Portugiesisch.…