ISBN: 9783844096545 - Implementierung Von Künstlicher Intelligenz Im Personalmanagement: Eine Analyse Rechtlicher Problemstellungen: 39 (15 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Dieses Werk befasst sich mit der Problematik, inwieweit KI im Personalmanagement möglichst rechtssicher implementiert werden kann. Dabei werden insbesondere die rechtlichen Herausforderungen, die sich beim Einsatz von KI ergeben, analysiert. Hierdurch wird verdeutlicht, welche Lücken das bestehende Recht für den Einsatz von KI birgt. Gleichzeitig werden Hilfestellungen geboten, damit ein solcher Einsatz von KI-Systemen im Personalmanagement doch möglich wird. Hierbei wird insbesondere auch die seit dem 1. August 2024 geltende KI-Verordnung eingegangen. Es wird einh grober Überblick über die Regelungsinhalte gegeben, um daraus Hilfestellungen für die Implementierung im Personalmanagement abzuleiten. 62 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement | Eine Analyse rechtlicher Problemstellungen | Veronika Fot | Taschenbuch | Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis | 80 S. | Deutsch | 2024 | Shaker Verlag | EAN 9783844096545 | Verantwortliche Person für die EU: Shaker Verlag GmbH, Am Langen Graben 15a, 52353 Düren, info[at]shaker[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Dieses Werk befasst sich mit der Problematik, inwieweit KI im Personalmanagement möglichst rechtssicher implementiert werden kann. Dabei werden insbesondere die rechtlichen Herausforderungen, die sich beim Einsatz von KI ergeben, analysiert. Hierdurch wird verdeutlicht, welche Lücken das bestehende Recht für den Einsatz von KI birgt. Gleichzeitig werden Hilfestellungen geboten, damit ein solcher Einsatz von KI-Systemen im Personalmanagement doch möglich wird. Hierbei wird insbesondere auch die seit dem 1. August 2024 geltende KI-Verordnung eingegangen. Es wird einh grober Überblick über die Regelungsinhalte gegeben, um daraus Hilfestellungen für die Implementierung im Personalmanagement abzuleiten. 62 pp. Deutsch.…