Win Isabel (21 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Master's Thesis from the year 2023 in the subject Economics - Job market economics, grade: 1,0, Berlin School of Economics and Law, language: English, abstract: The thematic framework of the thesis, entitled 'Implementation and Assessment of Flexicurity Policies in Germany' consists of flexicurity governance in general, in the EU and the concrete implementation in Germany. The aim of the thesis is to examine whether and to what extent the European Employment Strategy has been or is being implemented in the German labor market and with which measures. For this purpose, the following research question served as a basis: To what extent and how has flexicurity - as a political concept and socioeconomic model - been implemented in Germany, and has it been successful in terms of both flexibility and security Based on the research question, this thesis is divided into three parts. Starting with general remarks on flexicurity, the argumentation on flexicurity as a European strategy leads to specific remarks on the implementation of flexicurity in Germany. Starting with general remarks on flexicurity, the argumentation on flexicurity as a European strategy leads to specific remarks on the implementation of flexicurity in Germany. The first part discusses the market conditions, the definition(s) and the roots of flexicurity. It establishes both the working definition and clarifies other terms that are important for understanding the rest of the paper. This chapter should be read as an introduction to the subject and is intended to lay the foundation for the next two sections. In the second part, flexicurity is presented as a European employment strategy and its origins, cornerstones and objectives are described. Further developments within other European pillars are briefly outlined. As European flexicurity is made up of different components, these are also summarised here, and developments in relation to the labor market and welfare are briefly sketched out. The final part answers the research question by looking at the concrete implementation of flexicurity in the German labor market and its implications for welfare. The work is mainly based on secondary literature such as laws, programs, statistics, reports and existing literature.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,5, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Hausarbeit ist die veränderte Inszenierung von Geschlecht in den Star Wars Episoden seit 1977. Anhand der Filmreihen wird mittels Figurenanalysen untersucht, wie Weiblichkeit in den einzelnen Spielfilmen dargestellt wird und welche Rolle den Frauen im Kontext zu den jeweiligen Zeiten zugedacht wurde.Audiovisuelle Medien (Filme, Serien, Videospiele, Internet, Videoplattformen) sind identitätsstiftend und stellen als fester Bestandteil des alltäglichen Lebens Orientierungspunkte für Menschen jeden Alters dar.Ein Spielfilm ist nicht Abbild der Realität, sondern erschafft eine inszenierte mediale Wirklichkeit. Frauen und Männer werden demnach nicht nur dargestellt, sondern es werden Vorstellungen darüber produziert, wie Männer und Frauen sind.In den letzten Jahrzehnten hat sich die Rolle der Frauen innerhalb der westlichen Gesellschaft verändert, beziehungsweise vervielfältigt. Wenn nun Medien maßgeblich an Wertigkeiten der Gesellschaft beteiligt sind, stellt sich die Frage ob und wie diese weibliche Emanzipation und veränderte Rollenbilder dargestellt werden.Vor diesem Hintergrund gilt das zentrale Forschungsinteresse dieser Arbeit ob, oder wie sich die Inszenierung der Frauen in Spielfilmen verändert hat.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Master's Thesis from the year 2023 in the subject Economics - Job market economics, grade: 1,0, Berlin School of Economics and Law, language: English, abstract: The thematic framework of the thesis, entitled 'Implementation and Assessment of Flexicurity Policies in Germany' consists of flexicurity governance in general, in the EU and the concrete implementation in Germany. The aim of the thesis is to examine whether and to what extent the European Employment Strategy has been or is being implemented in the German labor market and with which measures. For this purpose, the following research question served as a basis: To what extent and how has flexicurity - as a political concept and socioeconomic model - been implemented in Germany, and has it been successful in terms of both flexibility and security Based on the research question, this thesis is divided into three parts. Starting with general remarks on flexicurity, the argumentation on flexicurity as a European strategy leads to specific remarks on the implementation of flexicurity in Germany. Starting with general remarks on flexicurity, the argumentation on flexicurity as a European strategy leads to specific remarks on the implementation of flexicurity in Germany. The first part discusses the market conditions, the definition(s) and the roots of flexicurity. It establishes both the working definition and clarifies other terms that are important for understanding the rest of the paper. This chapter should be read as an introduction to the subject and is intended to lay the foundation for the next two sections. In the second part, flexicurity is presented as a European employment strategy and its origins, cornerstones and objectives are described. Further developments within other European pillars are briefly outlined. As European flexicurity is made up of different components, these are also summarised here, and developments in relation to the labor market and welfare are briefly sketched out. The final part answers the research question by looking at the concrete implementation of flexicurity in the German labor market and its implications for welfare. The work is mainly based on secondary literature such as laws, programs, statistics, reports and existing literature. 84 pp. Englisch. …

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,5, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Hausarbeit ist die veränderte Inszenierung von Geschlecht in den Star Wars Episoden seit 1977. Anhand der Filmreihen wird mittels Figurenanalysen untersucht, wie Weiblichkeit in den einzelnen Spielfilmen dargestellt wird und welche Rolle den Frauen im Kontext zu den jeweiligen Zeiten zugedacht wurde.Audiovisuelle Medien (Filme, Serien, Videospiele, Internet, Videoplattformen) sind identitätsstiftend und stellen als fester Bestandteil des alltäglichen Lebens Orientierungspunkte für Menschen jeden Alters dar.Ein Spielfilm ist nicht Abbild der Realität, sondern erschafft eine inszenierte mediale Wirklichkeit. Frauen und Männer werden demnach nicht nur dargestellt, sondern es werden Vorstellungen darüber produziert, wie Männer und Frauen sind.In den letzten Jahrzehnten hat sich die Rolle der Frauen innerhalb der westlichen Gesellschaft verändert, beziehungsweise vervielfältigt. Wenn nun Medien maßgeblich an Wertigkeiten der Gesellschaft beteiligt sind, stellt sich die Frage ob und wie diese weibliche Emanzipation und veränderte Rollenbilder dargestellt werden.Vor diesem Hintergrund gilt das zentrale Forschungsinteresse dieser Arbeit ob, oder wie sich die Inszenierung der Frauen in Spielfilmen verändert hat. 40 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Master's Thesis from the year 2023 in the subject Economics - Job market economics, grade: 1,0, Berlin School of Economics and Law, language: English, abstract: The thematic framework of the thesis, entitled 'Implementation and Assessment of Flexicurity Policies in Germany' consists of flexicurity governance in general, in the EU and the concrete implementation in Germany. The aim of the thesis is to examine whether and to what extent the European Employment Strategy has been or is being implemented in the German labor market and with which measures. For this purpose, the following research question served as a basis: To what extent and how has flexicurity - as a political concept and socioeconomic model - been implemented in Germany, and has it been successful in terms of both flexibility and security Based on the research question, this thesis is divided into three parts. Starting with general remarks on flexicurity, the argumentation on flexicurity as a European strategy leads to specific remarks on the implementation of flexicurity in Germany. Starting with general remarks on flexicurity, the argumentation on flexicurity as a European strategy leads to specific remarks on the implementation of flexicurity in Germany. The first part discusses the market conditions, the definition(s) and the roots of flexicurity. It establishes both the working definition and clarifies other terms that are important for understanding the rest of the paper. This chapter should be read as an introduction to the subject and is intended to lay the foundation for the next two sections. In the second part, flexicurity is presented as a European employment strategy and its origins, cornerstones and objectives are described. Further developments within other European pillars are briefly outlined. As European flexicurity is made up of different components, these are also summarised here, and developments in relation to the labor market and welfare are briefly sketched out. The final part answers the research question by looking at the concrete implementation of flexicurity in the German labor market and its implications for welfare. The work is mainly based on secondary literature such as laws, programs, statistics, reports and existing literature. 84 pp. Englisch. …

Taschenbuch. Condition: Neu. Implementation and Assessment of Flexicurity Policies in Germany | Isabel Win | Taschenbuch | Englisch | 2023 | GRIN Verlag | EAN 9783346897251 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Frauen und Männer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Studiendauer und Leistung kaum noch voneinander. Ganz anders sieht es allerdings bei der anschließenden Berufstätigkeit aus. Hier gibt es große Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern. Betrachtet man die Partizipation von Frauen in der Arbeitswelt, hat sich in den letzten Jahrzehnten durchaus etwas getan. Der Anteil an Frauen steigt kontinuierlich.Wie Isabel Win in ihrer Publikation zeigt, bestehen jedoch noch erhebliche Unterschiede in der Art der Beschäftigungsverhältnisse, dem Arbeitszeitvolumen, den Karrierechancen und der Einkommenshöhe. Haben Frauen dieselben Karrierechancen wie Männer Und haben sie auch dieselben Ambitionen Wie nehmen die Geschlechter jeweils ihre Karrierechancen wahr Isabel Win setzt sich mit der Erwartungshaltung junger Frauen und Männer hinsichtlich ihrer Karrierechancen auseinander. Sie hinterfragt Stereotype und traditionelle Rollenaufteilungen. Außerdem geht sie den beruflichen Schwerpunkten von Frauen und Männern sowie ihrer Familienplanung nach. Anhand aktueller Zahlen deckt Win in ihrem Buch geschlechtsspezifische Barrieren auf dem deutschen Arbeitsmarkt auf.Aus dem Inhalt:-Gleichstellung;-Work Live Balance;-Geschlechterrollen;-Berufseinstieg;-Gender Pay Gap 68 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,5, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Hausarbeit ist die veränderte Inszenierung von Geschlecht in den Star Wars Episoden seit 1977. Anhand der Filmreihen wird mittels Figurenanalysen untersucht, wie Weiblichkeit in den einzelnen Spielfilmen dargestellt wird und welche Rolle den Frauen im Kontext zu den jeweiligen Zeiten zugedacht wurde. Audiovisuelle Medien (Filme, Serien, Videospiele, Internet, Videoplattformen) sind identitätsstiftend und stellen als fester Bestandteil des alltäglichen Lebens Orientierungspunkte für Menschen jeden Alters dar. Ein Spielfilm ist nicht Abbild der Realität, sondern erschafft eine inszenierte mediale Wirklichkeit. Frauen und Männer werden demnach nicht nur dargestellt, sondern es werden Vorstellungen darüber produziert, wie Männer und Frauen sind. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Rolle der Frauen innerhalb der westlichen Gesellschaft verändert, beziehungsweise vervielfältigt. Wenn nun Medien maßgeblich an Wertigkeiten der Gesellschaft beteiligt sind, stellt sich die Frage ob und wie diese weibliche Emanzipation und veränderte Rollenbilder dargestellt werden. Vor diesem Hintergrund gilt das zentrale Forschungsinteresse dieser Arbeit ob, oder wie sich die Inszenierung der Frauen in Spielfilmen verändert hat.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 40 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Frauen und Männer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Studiendauer und Leistung kaum noch voneinander. Ganz anders sieht es allerdings bei der anschließenden Berufstätigkeit aus. Hier gibt es große Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern. Betrachtet man die Partizipation von Frauen in der Arbeitswelt, hat sich in den letzten Jahrzehnten durchaus etwas getan. Der Anteil an Frauen steigt kontinuierlich.Wie Isabel Win in ihrer Publikation zeigt, bestehen jedoch noch erhebliche Unterschiede in der Art der Beschäftigungsverhältnisse, dem Arbeitszeitvolumen, den Karrierechancen und der Einkommenshöhe. Haben Frauen dieselben Karrierechancen wie Männer Und haben sie auch dieselben Ambitionen Wie nehmen die Geschlechter jeweils ihre Karrierechancen wahr Isabel Win setzt sich mit der Erwartungshaltung junger Frauen und Männer hinsichtlich ihrer Karrierechancen auseinander. Sie hinterfragt Stereotype und traditionelle Rollenaufteilungen. Außerdem geht sie den beruflichen Schwerpunkten von Frauen und Männern sowie ihrer Familienplanung nach. Anhand aktueller Zahlen deckt Win in ihrem Buch geschlechtsspezifische Barrieren auf dem deutschen Arbeitsmarkt auf.Aus dem Inhalt:Gleichstellung;Work Live Balance;Geschlechterrollen;Berufseinstieg;Gender Pay Gap.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. Im Wandel der Macht. Eine genderorientierte Figurenanalyse über die veränderte Inszenierung der Frauen in "Star Wars" | Isabel Win | Taschenbuch | 40 S. | Deutsch | 2019 | GRIN Verlag | EAN 9783668915633 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Frauen und Maenner unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Studiendauer und Leistung kaum noch voneinander. Ganz anders sieht es allerdings bei der anschliessenden Berufstaetigkeit aus. Hier gibt es grosse Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern. Betrachtet man. …

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Frauen und Männer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Studiendauer und Leistung kaum noch voneinander. Ganz anders sieht es allerdings bei der anschließenden Berufstätigkeit aus. Hier gibt es große Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern. Betrachtet man die Partizipation von Frauen in der Arbeitswelt, hat sich in den letzten Jahrzehnten durchaus etwas getan. Der Anteil an Frauen steigt kontinuierlich.Wie Isabel Win in ihrer Publikation zeigt, bestehen jedoch noch erhebliche Unterschiede in der Art der Beschäftigungsverhältnisse, dem Arbeitszeitvolumen, den Karrierechancen und der Einkommenshöhe. Haben Frauen dieselben Karrierechancen wie Männer Und haben sie auch dieselben Ambitionen Wie nehmen die Geschlechter jeweils ihre Karrierechancen wahr Isabel Win setzt sich mit der Erwartungshaltung junger Frauen und Männer hinsichtlich ihrer Karrierechancen auseinander. Sie hinterfragt Stereotype und traditionelle Rollenaufteilungen. Außerdem geht sie den beruflichen Schwerpunkten von Frauen und Männern sowie ihrer Familienplanung nach. Anhand aktueller Zahlen deckt Win in ihrem Buch geschlechtsspezifische Barrieren auf dem deutschen Arbeitsmarkt auf.Aus dem Inhalt: Gleichstellung; Work Live Balance; Geschlechterrollen; Berufseinstieg; Gender Pay GapBooks on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 68 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Karrierechancen von Frauen und Männern beim Berufseinstieg. Erwartungen, Wahrnehmungen und Realitäten | Isabel Win | Taschenbuch | 68 S. | Deutsch | 2021 | Studylab | EAN 9783960959243 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…