Vazquez Suarez Luis (80 results)

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Condition: Fair. : Sumérgete en las profundidades del amor con esta antología de cuentos de autores contemporáneos. 'Cuentos de amor' es una colección que explora las múltiples facetas del amor a través de cuatro secciones distintas: el primer encuentro y el deseo, la codicia y la posesión, la fascinación y la conexión, y finalmente, el desvanecimiento y el renacimiento del amor. Con prólogo de Esther Cross, esta edición de Páginas de Espuma ofrece una mirada íntima y diversa a las relaciones amorosas en la literatura española contemporánea. EAN: 9788483930052 Tipo: Libros Categoría: Literatura y Ficción|Romance Título: Cuentos de amor Autor: Esther Cross| Antonio Álamo| Emilio S. Belaval| Linda Berrón| Héctor Bianciotti| Adolfo Bioy Casares| Carlos Castán| Rosa Chacel| Alfonso Cueto| Antonio Di Benedetto| Josan Hatero| Luis Mateo Díez| Quim Monzó| Juan Carlos Onetti| Óscar Peyrou| Fernando Quiñones| Mercé Rododera| Carmen Cecilia Suárez| Santiago Sylvester| Eloy Tizón| Manuel Vázquez| Roger Wolfe Editorial: Páginas de Espuma Idioma: es-ES Páginas: 288 Formato: tapa blanda.…

Condition: Fair. : Las individualidades en la historia es una obra que recopila las actas de las II Conversaciones Internacionales de Historia, celebradas en la Universidad de Navarra, Pamplona, del 21 al 23 de marzo de 1979. Este libro, publicado en 1985 por Ediciones Universidad de Navarra, S.A. (EUNSA), aborda temas de filosofía e historiografía, con ponencias de destacados autores como Luis Suárez Fernández, Juan Cruz Cruz y Valentín Vázquez de Prada, entre otros. La obra ofrece una visión profunda sobre la teoría de la historia y las individualidades dentro de ella. EAN: 9788431309121 Tipo: Libros Categoría: Historia|Filosofía Título: Las individualidades en la historia Autor: Luis Suarez Fernandez| Juan Cruz Cruz| Gonzalo Redondo| Miguel Angel Ladero| Peter Berglar| Rafael Alvira| René Pillorget| Odilo Engels| Salvador De Moxo| Manuel Riu| Federico Udina| Hermann Kellenbenz| Charles Wilson| Valentin Vazquez de Prada| Pedro Molas Ribalta| Carlos Corona| José Luis Comellas Editorial: EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A. Idioma: es Páginas: 248 Formato: tapa blanda. …

Condition: New. Idioma/Language: Español. Existe una cierta confusión sobre lo que significa ser creativo. Ser creativo no es sinónimo necesariamente de genial. Tampoco hace falta ser excéntrico para ser creativo. Y se puede ser muy creativo y no tener talento para las artes plásticas. No hace falta pensar en cosas raras para tener buenas ideas. Ser creativo es tener ideas nuevas y útiles, nada más y nada menos. La creatividad es necesaria en la vida, tanto en el trabajo como en el ocio, para aprovechar oportunidades, desarrollar fortalezas, prevenir debilidades y afrontar amenazas. Sin llegar a ser un genio, se puede aprender a ser más creativo. Ello depende de tener una actitud creativa, de conocer los factores que pueden fomentar e inhibir la creatividad y de la potencia con que se empleen los nueve motores de esta (observar, analizar, conectar, transformar, trasplantar, imaginar, cuestionar, eliminar y recuperar) para tener y aplicar ideas con el fin de lograr mejoras económicas, organizativas o psicológicas. Este es, ante todo, un libro práctico. A lo largo de 23 apartados ofrece 143 pautas concretas sobre cómo ser más creativo. Se expone por qué la actitud creativa es fundamental para crear valor, qué factores pueden fomentar e inhibir la creatividad y cuáles son los motores que nos permiten desarrollar nuestras capacidades para ser más creativos. Todos los apartados finalizan con ideas prácticas e indicaciones sobre cómo ser más creativo, aplicables al trabajo, el ámbito empresarial y la vida en general. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Paperback. Condition: Brand New. 94 pages. Spanish language. 9.69x7.44x0.22 inches. In Stock.

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Condition: New. Idioma/Language: Español. Este libro muestra, de forma visual, amena e intuitiva, y con un lenguaje claro y directo, que los fallos que limitan nuestro desarrollo personal y profesional se pueden agrupar en tres tipos: errores de planificación, errores de dirección (de uno mismo o de otros) y errores de control (de uno mismo, de otros o de la situación); y que estos errores se refieren a cuatro ámbitos: conocerse (a uno mismo), conocer (el entorno), dirigirse (a uno mismo) y dirigir (a otros). Para sacar el máximo partido al libro, te proponemos tres vías de lectura diferentes. ? Puedes leer el libro de principio a fin. ? Puedes leer el libro por bloques. ? Puedes leer los distintos errores sin seguir un orden predeterminado Además, es adecuado si dispones de poco tiempo. Por otra parte, el libro es una invitación a la reflexión. Personalmente, ¿qué errores consideras más importantes? ¿Cuáles te parecen más fáciles y más difíciles de evitar? ¿En cuáles necesitas mejorar? ¿Cuáles cometen las personas que aprecias y cómo podrías ayudarlas (y ayudarte) a partir de los consejos que proporciona el libro? *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Condition: Fair. : Este manual está diseñado para la preparación integral de las pruebas de acceso a la categoría de Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS). El contenido se ajusta al programa oficial establecido para las convocatorias de OPE 2013 y 2014, ofreciendo una herramienta de estudio estructurada y actualizada para los aspirantes.El volumen 1 abarca los temas del 10 al 19, proporcionando los conocimientos necesarios para superar con éxito el proceso selectivo. Es un recurso esencial para quienes buscan una formación rigurosa y adaptada a los requisitos específicos de la administración sanitaria andaluza. EAN: 9788467698855 Tipo: Libros Categoría: Educación|Libros de Texto Título: Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud. Temario específico vol 1 Autor: Fernando Martos Navarro| Domingo Gomez Martinez| Jose Manuel Gonzalez Rabanal| Juan Graciano Ramos| Luis Fernando Rodriguez Suarez| Antonio Jesus Ager Vazquez| Carmen Gonzalez De La Higuera Guzman| Encarna Rojo Franco Editorial: Editorial MAD Idioma: es-ES Páginas: 436 Formato: tapa blanda.…

Condition: New. Idioma/Language: Español. En este libro te mostramos cómo desarrollar el pensamiento directivo empleando 15 sencillas y potentes técnicas. Tanto para liderar como para liderarse es necesario disponer de buenas referencias. Si no lo sabes, no te lo planteas. Y, lo que es más importante, de pocas: nuestra memoria de trabajo no da para más, y es esta la memoria directiva, porque la clave y el margen de mejora siempre están no en lo que sabemos, sino en lo que tenemos presente. ¿Cómo piensa un economista? ¿Y un detective? ¿Y un diseñador? Combinar estos tres roles es lo que permite desarrollar el pensamiento directivo, que sirve para gestionar los recursos, las relaciones y las tareas de manera adecuada. El pensamiento económico aporta claridad; el pensamiento detectivesco, agudeza; el pensamiento organizativo, eficacia. En conjunto, cada rol aporta un lado del triángulo del líder. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Condition: New. Idioma/Language: Español. ¿Cómo influyen las emociones en el desempeño, la creatividad o el trabajo en equipo? ¿Qué papel juegan en la comunicación, las negociaciones o el liderazgo? En este libro abordamos un tema de gran actualidad e importancia para la gestión empresarial, el de la influencia de las emociones en el ámbito laboral. Los empleados pueden, por ejemplo, entusiasmarse con una nueva idea o proyecto, estar eufóricos tras lograr un ascenso, enfadarse con compañeros de trabajo, o sentirse airados con sus superiores o con algunos clientes. Con los proveedores puede haber situaciones de conflicto por retrasos, malentendidos, discrepancias acerca de la calidad de los suministros o devoluciones no atendidas. Y los clientes, por supuesto, pueden sentirse satisfechos o decepcionados. Las emociones pueden contribuir a la generación de un clima productivo que promueva la creación de valor o, en cambio, propiciar un clima laboral tóxico que lleve a la destrucción de valor. Las emociones afectan a la salud, la cognición, la motivación y la conducta de los trabajadores; y resultan determinantes en los procesos de cooperación, conflicto y cambio que tienen lugar en la empresa. Lo que se siente es siempre lo que más pesa. El sueño de la razón produce monstruos, pero también los produce el desconocimiento del poder de las emociones. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Condition: New.

Rustica (tapa blanda). Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Existe una cierta confusión sobre lo que significa ser creativo. Ser creativo no es sinónimo necesariamente de genial. Tampoco hace falta ser excéntrico para ser creativo. Y se puede ser muy creativo y no tener talento para las artes plásticas. . No hace falta pensar en cosas raras para tener buenas ideas. Ser creativo es tener ideas nuevas y útiles, nada más y nada menos. . La creatividad es necesaria en la vida, tanto en el trabajo como en el ocio, para aprovechar oportunidades, desarrollar fortalezas, prevenir debilidades y afrontar amenazas. . Sin llegar a ser un genio, se puede aprender a ser más creativo. Ello depende de tener una actitud creativa, de conocer los factores que pueden fomentar e inhibir la creatividad y de la potencia con que se empleen los nueve motores de esta (observar, analizar, conectar, transformar, trasplantar, imaginar, cuestionar, eliminar y recuperar) para tener y aplicar ideas con el fin de lograr mejoras económicas, organizativas o psicológicas. . Este es, ante todo, un libro práctico. A lo largo de 23 apartados ofrece 143 pautas concretas sobre cómo ser más creativo. Se expone por qué la actitud creativa es fundamental para crear valor, qué factores pueden fomentar e inhibir la creatividad y cuáles son los motores que nos permiten desarrollar nuestras capacidades para ser más creativos. Todos los apartados finalizan con ideas prácticas e indicaciones sobre cómo ser más creativo, aplicables al trabajo, el ámbito empresarial y la vida en general. LIBRO.…

Condition: New.

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Rustica (tapa blanda). Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. LIBRO.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Rustica (tapa blanda). Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. En este libro te mostramos cómo desarrollar el pensamiento directivo empleando 15 sencillas y potentes técnicas. Tanto para liderar como para liderarse es necesario disponer de buenas referencias. Si no lo sabes, no te lo planteas. Y, lo que es más importante, de pocas: nuestra memoria de trabajo no da para más, y es esta la memoria directiva, porque la clave y el margen de mejora siempre están no en lo que sabemos, sino en lo que tenemos presente. Cómo piensa un economista Y un detective Y un diseñador Combinar estos tres roles es lo que permite desarrollar el pensamiento directivo, que sirve para gestionar los recursos, las relaciones y las tareas de manera adecuada. El pensamiento económico aporta claridad; el pensamiento detectivesco, agudeza; el pensamiento organizativo, eficacia. En conjunto, cada rol aporta un lado del triángulo del líder. Índice El triángulo del billar.- Pensar como un economista: los recursos.- Pensar como un detective: el comportamiento.- Pensar como un diseñador: las tareas.- Conclusión.- 15 reglas para tener presente.- Bibliografía. LIBRO.…

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Tapa blanda. Condition: New. Este es, ante todo, un libro práctico. A lo largo de 23 apartados ofrece 143 pautas concretas sobre cómo ser más creativo. Se expone por qué la actitud creativa es fundamental para crear valor, qué factores pueden fomentar e inhibir la creatividad y cuáles son los motores que nos permiten desarrollar nuestras capacidades para ser más creativos. Libro.…

Condition: Nuevo. Economía y empresa.

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Condition: Nuevo. COLECCIÓN: PIRAMIDE PIRAMIDE - ESTRATEGIA EMPRESARIAL.

Condition: New. Idioma/Language: Español. La organización en la PYME es un manual práctico que explica los aspectos organizativos que conlleva la gestión de una pequeña o mediana empresa. Siguiendo una estructura intuitiva, todas las cuestiones se abordan partiendo de preguntas sencillas y esenciales y utilizando figuras e iconos para ilustrar el contenido. Se incluye, además, un extenso índice analítico. Se trata de una obra rigurosa, completa y aplicable a cualquier empresa, independientemente de su tamaño, lo que la diferencia de otras obras del mercado, que suelen centrarse exclusivamente en las grandes empresas. El texto está centrado en los aspectos organizativos. Este es un elemento original, ya que casi todas las obras de temática relacionada suelen abordar mayoritariamente cuestiones de dirección estratégica, marketing o finanzas y se ocupan de las organizativas de forma tangencial. En definitiva, este libro es una obra eminentemente práctica, que permite comprender qué elementos hay que tener en cuenta para gestionar bien una pyme, a la vez que amena y aplicada, pues incluye numerosas citas de empresarios y diversas personalidades. Luis Vázquez Suárez es catedrático de Organización de Empresas y dirige el Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME) de la Universidad de Salamanca y el Máster Universitario en Investigación en Administración y Economía de la Empresa por las Universidades de Burgos, León, Salamanca y Valladolid. Roberto Sánchez Gómez es profesor contratado doctor de Organización de Empresas en la Universidad de Salamanca y miembro del Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME). Ambos son coautores de diversas publicaciones sobre habilidades directivas y gestión. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Rústica. Condition: New. Existe una cierta confusión sobre lo que significa ser creativo. Ser creativo no es sinónimo necesariamente de genial. Tampoco hace falta ser excéntrico para ser creativo. Y se puede ser muy creativo y no tener talento para las artes plásticas.No hace falta pensar en cosas raras para tener buenas ideas. Ser creativo es tener ideas nuevas y útiles, nada más y nada menos.La creatividad es necesaria en la vida, tanto en el trabajo como en el ocio, para aprovechar oportunidades, desarrollar fortalezas, prevenir debilidades y afrontar amenazas.Sin llegar a ser un genio, se puede aprender a ser más creativo. Ello depende de tener una actitud creativa, de conocer los factores que pueden fomentar e inhibir la creatividad y de la potencia con que se empleen los nueve motores de esta (observar, analizar, conectar, transformar, trasplantar, imaginar, cuestionar, eliminar y recuperar) para tener y aplicar ideas con el fin de lograr mejoras económicas, organizativas o psicológicas.Este es, ante todo, un libro práctico. A lo largo de 23 apartados ofrece 143 pautas concretas sobre cómo ser más creativo. Se expone por qué la actitud creativa es fundamental para crear valor, qué factores pueden fomentar e inhibir la creatividad y cuáles son los motores que nos permiten desarrollar nuestras capacidades para ser más creativos. Todos los apartados finalizan con ideas prácticas e indicaciones sobre cómo ser más creativo, aplicables al trabajo, el ámbito empresarial y la vida en general.…

Rústica. Condition: Nuevo. Dust Jacket Condition: Nuevo. AZTUNIV.

Condition: Nuevo. Autoayuda.

Rústica. Condition: Nuevo. Dust Jacket Condition: Nuevo. AZTUNIV.