Tuschke Anja (16 results)

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Condition: New. Anja Tuschke fuhrt die Effizienzprobleme bei administrativen Innovationen auf mangelnde Legitimitat zuruck. Aufbauend auf Erkenntnissen des institutionalistischen Ansatzes, der Diffusions- und der Netzwerkforschung sowie der Forschung zu Motivation und Anreizgestaltung stellt sie Strategien zur Steigerung der Legitimitat vor. " Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF). Num Pages: 251 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 13. Weight in Grams: 324. . 2005. Paperback. . . . .…

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Condition: New. Anja Tuschke fuhrt die Effizienzprobleme bei administrativen Innovationen auf mangelnde Legitimitat zuruck. Aufbauend auf Erkenntnissen des institutionalistischen Ansatzes, der Diffusions- und der Netzwerkforschung sowie der Forschung zu Motivation und Anreizgestaltung stellt sie Strategien zur Steigerung der Legitimitat vor. " Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF). Num Pages: 251 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 13. Weight in Grams: 324. . 2005. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

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Softcover. Condition: gut. Legitimität und Effizienz Administrativer Innovationen: Habil.Schr. Universität Passau 2004 (neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf), 3 In deutscher Sprache. pages.

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Language: German
Published by Gabler, Deutscher Universitätsverlag Apr 2005, 2005
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Einführung administrativer Innovationen, d.h. neuer Regeln, Prozesse und Strukturen, ist häufig mit Akzeptanzschwierigkeiten bei den Mitarbeitern und mit Kritik aus dem Unternehmensumfeld verbunden. Als Folge bleiben die erhofften Effizienzgewinne aus. Anja Tuschke führt die Effizienzprobleme bei administrativen Innovationen auf mangelnde Legitimität zurück. Eine umfassende Analyse regulativer, normativer und kognitiver Bestimmungsfaktoren zeigt, welche Legitimitätsprobleme bei der Einführung neuer Regeln, Strukturen und Prozesse auftreten können. Aufbauend auf Erkenntnissen des institutionalistischen Ansatzes, der Diffusions- und der Netzwerkforschung sowie der Forschung zu Motivation und Anreizgestaltung stellt die Autorin Strategien zur Steigerung der Legitimität vor. 239 pp. Deutsch. …

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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Einführung administrativer Innovationen, d.h. neuer Regeln, Prozesse und Strukturen, ist häufig mit Akzeptanzschwierigkeiten bei den Mitarbeitern und mit Kritik aus dem Unternehmensumfeld verbunden. Als Folge bleiben die erhofften Effizienzgewinne aus. Anja Tuschke führt die Effizienzprobleme bei administrativen Innovationen auf mangelnde Legitimität zurück. Eine umfassende Analyse regulativer, normativer und kognitiver Bestimmungsfaktoren zeigt, welche Legitimitätsprobleme bei der Einführung neuer Regeln, Strukturen und Prozesse auftreten können. Aufbauend auf Erkenntnissen des institutionalistischen Ansatzes, der Diffusions- und der Netzwerkforschung sowie der Forschung zu Motivation und Anreizgestaltung stellt die Autorin Strategien zur Steigerung der Legitimität vor.…

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Condition: New. Print on Demand pp. 252 43 Figures, 25:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.

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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. PD Dr. Anja Tuschke ist wissenschaftliche Oberassistentin am Lehrstuhl fuer Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisation und Personalwesen der Universitaet Passau.Anja Tuschke fuehrt die Effizienzprobleme bei administrativen Innovationen auf mange.…

Language: German
Published by Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag Apr 2005, 2005
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Einführung administrativer Innovationen, d.h. neuer Regeln, Prozesse und Strukturen, ist häufig mit Akzeptanzschwierigkeiten bei den Mitarbeitern und mit Kritik aus dem Unternehmensumfeld verbunden. Als Folge bleiben die erhofften Effizienzgewinne aus.Anja Tuschke führt die Effizienzprobleme bei administrativen Innovationen auf mangelnde Legitimität zurück. Eine umfassende Analyse regulativer, normativer und kognitiver Bestimmungsfaktoren zeigt, welche Legitimitätsprobleme bei der Einführung neuer Regeln, Strukturen und Prozesse auftreten können. Aufbauend auf Erkenntnissen des institutionalistischen Ansatzes, der Diffusions- und der Netzwerkforschung sowie der Forschung zu Motivation und Anreizgestaltung stellt die Autorin Strategien zur Steigerung der Legitimität vor.Deutscher Universitätsvlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 252 pp. Deutsch.…
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Taschenbuch. Condition: Neu. Legitimität und Effizienz administrativer Innovationen | Anja Tuschke | Taschenbuch | neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) | xii | Deutsch | 2005 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824491476 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…