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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: as new. Wie neu/Like new.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: Gebraucht - Gut. 3. Auflage - Springer Verlag - h4.
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Condition: Gebraucht - Gut. 3. Auflage - Springer Verlag - h4.
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Storytelling. Eine Methode für das Change-, Marken-, Qualitäts- und Wissensmanagement.
Seller: Wissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K, Klettgau, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
softcover. Condition: Sehr gut. 2. Aufl. 132 Seiten, ISBN: 9783642051098 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 222.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Storytelling in Organizations: A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management (Management for Professionals)
Book 149 of 339: Management for ProfessionalsSeller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 59.14
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In.
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Paperback. Condition: Brand New. 233 pages. 9.25x6.10x0.56 inches. In Stock.
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Kunzmann, C: EMPOWER TO SHAPE CHANGE
Language: English
Published by Amazon Digital Services LLC - Kdp, 2019
ISBN 10: 1798046377 ISBN 13: 9781798046371
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware.
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Hardcover. Condition: Brand New. 119 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Storytelling in Organizations : A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
Book 149 of 339: Management for ProfessionalsLanguage: English
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2018
ISBN 10: 3662585812 ISBN 13: 9783662585818
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book highlights storytelling as a concrete and viable method which can be used in various operational fields in organizations: from change management to project management and knowledge management, it presents employees' stories on past projects and the diverse, essential aspects of corporate culture they reveal, in an easy-to-comprehend and entertaining fashion. These stories focus on specific but generic experiences which can be adapted and exploited by the reader to ultimately tap into hidden knowledge and increase transparency during daily routines in his or her own organization. Knowledge managers, coaches, and strategists alike will find a 'real-life' connection through these stories, helping them improve their own storytelling methods. The book also provides exhaustive information on the latest storytelling methods and strategies. The adaptations Thier has made to bring learning histories to corporate settings accelerates the capture, flow, and application of organizational knowledge that speeds up changes to improve operations!George Roth (Principal Research Associate at MIT Sloan School of Management, Boston, United States).
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Storytelling: Eine narrative Managementmethode von Karin Thier
Language: German
Published by Springer-verlag GmbH Auflage: 1 (Oktober 2005), 2005
ISBN 10: 3540237445 ISBN 13: 9783540237440
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
Seller rating 4 out of 5 stars
Hardcover. Condition: gut. Auflage: 1 (Oktober 2005). StorytellingEine narrative Managementmethode Karin Thier Interviewtechniken Wissensmanager Wissensmanagement Change Management Projekte Qualitätsmanagement Informationsmanagement In deutscher Sprache. 122 pages. 24 x 16,8 x 0,8 cm.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Storytelling in Organizations | A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management | Karin Thier | Taschenbuch | Management for Professionals | xi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783662585818 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Storytelling in Organizations : A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
Book 149 of 339: Management for ProfessionalsLanguage: English
Published by Springer, Berlin, Springer-Verlag Gmbh, Springer, 2018
ISBN 10: 3662563827 ISBN 13: 9783662563823
Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book highlights storytelling as a concrete and viable method which can be used in various operational fields in organizations: from change management to project management and knowledge management, it presents employees' stories on past projects and the diverse, essential aspects of corporate culture they reveal, in an easy-to-comprehend and entertaining fashion. These stories focus on specific but generic experiences which can be adapted and exploited by the reader to ultimately tap into hidden knowledge and increase transparency during daily routines in his or her own organization. Knowledge managers, coaches, and strategists alike will find a 'real-life' connection through these stories, helping them improve their own storytelling methods. The book also provides exhaustive information on the latest storytelling methods and strategies. The adaptations Thier has made to bring learning histories to corporate settings accelerates the capture, flow, and application of organizational knowledge that speeds up changes to improve operations!George Roth (Principal Research Associate at MIT Sloan School of Management, Boston, United States).
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Storytelling. Eine narrative Managementmethode.
Language: German
Published by Heidelberg, Springer Medizin Verlag, 2006
ISBN 10: 3540237445 ISBN 13: 9783540237440
Softcover. VIII, 121 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783540237440 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
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Storytelling: Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 38.24
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
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Hardcover. Condition: Brand New. 3rd har/psc edition. 152 pages. German language. 9.44x6.10x0.39 inches. In Stock.
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Condition: as new. Wie neu/Like new.
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Storytelling
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10: 3662492059 ISBN 13: 9783662492055
Kartoniert / Broschiert. Condition: New.
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Paperback. Condition: Brand New. 261 pages. German language. 9.45x6.61x0.67 inches. In Stock.
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Storytelling : Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement. Extras Online
Language: German
Published by Springer, Berlin, Springer, 2016
ISBN 10: 3662492059 ISBN 13: 9783662492055
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch erklärt praxisnah, wieStorytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Qualitäts- über das Informations- bis zum Change Management - eingesetzt werden kann: Beteiligte werden zu abgeschlossenen Projekten befragt, die Antworten werden in leicht verständliche, spannende Geschichten verpackt - und so wirddas im Unternehmen vorhandene Wissen genutzt, so kann auserfolgreichen und weniger erfolgreichen Abläufen gelernt werden. - Für Wissensmanager, Personalleiter, Führungskräfte, Berater und Coaches.
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paperback. Condition: Gut. 129 Seiten; 9783540237440.3 Gewicht in Gramm: 500.
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Die Entdeckung des Narrativen für Organisationen, Entwicklung einer effizienten Story Telling-Methode
Language: German
Published by Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2004
ISBN 10: 3830013795 ISBN 13: 9783830013792
First Edition
Softcover. Condition: neu. 1. Auflage. Wissen und Lernen in Organisationen, Band 2 296 pages. Dass in der strategischen Nutzung von Geschichten groÃes Potential steckt, wird auch von Organisationen immer mehr entdeckt. Geschichten sprechen die emotionale Seite an, mit ihnen lassen sich Botschaften verständlich vermitteln und sie sind ein wertvolles Instrument für die Verbreitung von Wissen. In diesem Buch wird erstmals für den deutschsprachigen Raum ein fundierter Ãberblick über den Stand der Auseinandersetzung mit organisationalen Geschichten in Wissenschaft und Praxis gegeben. Die Rollen und Funktionen, die Geschichten in Organisationen einnehmen, kà nnen (wie z. B. Transport der Unternehmenskultur, Unterstützung von Change-Prozessen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter) werden aufgezeigt. Zusätzlich werden verschiedene Managementmethoden vorgestellt, die mit Geschichten arbeiten. Hauptaugenmerk des Buches liegt auf der Bedeutung von Geschichten für die Erfassung und Weitergabe des Erfahrungswissens von Mitarbeitern und Projektteams. Hier stoÃen bisherige Wissensmanagementmethoden an ihre Grenzen. Dazu wird eine am Massachusetts Institute of Technology (MIT), von Art Kleiner und George Roth entwickelte "Story Telling-Methode" vorgestellt und näher untersucht. Ziel der Untersuchung ist es, die "Story Telling-Methode" so anzupassen, dass sie mit einem für Organisationen angemessenen Zeit- und Ressourcenaufwand durchgeführt werden kann. Das Buch beinhaltet die Beschreibung der einzelnen Phasen der Methode und eines Praxiseinsatzes im Rahmen eines E-Commerce-Projektes bei einer mittelständischen Softwarefirma.
