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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ? 6 Best Practice-Beispiele
Seller: Versandantiquariat Wenzel, Vierkirchen, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Hardcover. Condition: Gut bis sehr gut. Pbd. 278 S. Gr. 8°.
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Condition: Wie neu. Gabler-Verlag, 2004, sehr guter Zustand, Einband mit leichten Lagerspuren, h4.
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Hardcover. Condition: Very Good. Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen â 6 Best Practice-Beispiele This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ? 6 Best Practice-Beispiele
Language: German
Published by Gabler Verlag 00/p /15 S, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Hardcover. Condition: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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ERFOLGSFAKTOR UNTERNEHMENSKULTUR Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele
Language: German
Published by Gabler Verlag, Wiesbaden, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Seller: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Hardcover. Condition: Sehr gut. 278 Seiten Das Buch \'Erfolgsfaktor Unternehmenskultur\' behandelt, wie Unternehmen durch eine gezielte Kulturarbeit ihre Managementziele verwirklichen können. Anhand von sechs Praxisbeispielen werden Best Practices vermittelt. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! HC1-853-7/8-00431724 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 665.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ? 6 Best Practice-Beispiele (German Edition)
Seller: suspiratio - online bücherstube lic.phil h.b., Basel, Switzerland
Seller rating 4 out of 5 stars
First Edition
Softcover. Condition: Sehr gut. 1. Auflage. SEHR GUT.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ? 6 Best Practice-Beispiele (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 50.80
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele (German Edition)
Language: German
Published by Gabler Verlag 2012-07-31, 2012
ISBN 10: 3322826244 ISBN 13: 9783322826244
Paperback. Condition: New.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ? 6 Best Practice-Beispiele (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 61.04
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Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
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Paperback. Condition: Brand New. reprint edition. 280 pages. German language. 9.37x6.69x0.79 inches. In Stock.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New. Editor(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung). Num Pages: 278 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 18. Weight in Grams: 649. . 2004. Hardback. . . . .
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Language: German
Published by Walter de Gruyter, Incorporated, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Condition: New. pp. 280.
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Hardcover. Condition: New. No Jacket. Gabler Verlag (2004). New Hardcover, no dj. 9.5"x6.7"1.0". be44.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 280 | Produktart: Bücher | Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele
Language: German
Published by Gabler Verlag, Springer Gabler, 2012
ISBN 10: 3322826244 ISBN 13: 9783322826244
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Diese Fallbeispiele wurden anlässlich dem von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preis 2003 recherchiert und geben einen lebendigen Eindruck der firmenspezifischen Kulturen und ihren jeweils ganz unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste motivieren Unternehmer, Führungskräfte und Manager zu einer bewussten und dialogorientierten Kulturentwicklung in ihrem eigenen Umfeld.
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Hardcover. Condition: Brand New. 280 pages. German language. 9.40x6.60x0.87 inches. In Stock.
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Condition: New. Editor(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung). Num Pages: 278 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 18. Weight in Grams: 649. . 2004. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Erfolgsfaktor Unternehmenskultur | Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele | Sonja Sackmann | Taschenbuch | 280 S. | Deutsch | 2012 | Gabler Verlag | EAN 9783322826244 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele
Language: German
Published by Gabler Verlag, Springer Gabler, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Diese Fallbeispiele wurden anlässlich dem von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preis 2003 recherchiert und geben einen lebendigen Eindruck der firmenspezifischen Kulturen und ihren jeweils ganz unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste motivieren Unternehmer, Führungskräfte und Manager zu einer bewussten und dialogorientierten Kulturentwicklung in ihrem eigenen Umfeld.
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Paperback. Condition: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Hardcover. Condition: Like New. Like New. book.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Language: German
Published by Springer, Berlin, Gabler Verlag Jan 2012, 2012
ISBN 10: 3322826244 ISBN 13: 9783322826244
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Warum sind Unternehmenskultur und Führungsverhalten Erfolgsfaktoren im Wettbewerb Wie kann Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden Antworten auf diese Fragen liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der weltbekannten Traditionsunternehmen BMW Group, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Bei diesen Firmen wurden anlässlich des von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preises 2003 die zentralen Charakteristika erfolgreicher Unternehmenskulturen analysiert. Diese sechs Fallbeispiele geben einen lebendigen Eindruck von den Besonderheiten ihrer Unternehmenskulturen mit den unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Anhand dieser Beispiele hat die Autorin konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet, die auf anschauliche Weise zeigen, wie Führungskräfte zu einer positiven Ausgestaltung einer dialogorientierten Unternehmenskultur maßgeblich beitragen. Für die Umsetzung in der Unternehmenspraxis finden Leser im Anhang zusätzlich eine Checkliste für die bewusste Gestaltung von Unternehmenskultur.Mit einem Vorwort von Professor Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert, Präsidiumsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, stellv. Präsidiumsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung und Dr. Rolf W. Habbel, Senior Vice President Managing Partner Europe, Booz Allen Hamilton. Sonja A. Sackmann hat eine Professur an der Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften und ist dort im Vorstand des Instituts für Personal- und Organisationsforschung. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie hat zahlreiche Publikationen zu diesen Themen veröffentlicht und Firmen im In- und Ausland beraten. Außerdem lehrte und forschte sie in den USA an der UCLA, St. Gallen, Wien, Shanghai und Konstanz und war Entwicklungs- und Projektleiterin sowie Managing Partnerin am MZSG ManagementZentrum St. Gallen. 278 pp. Deutsch.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Language: German
Published by Gabler, Gabler Verlag Sep 2004, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Warum sind Unternehmenskultur und Führungsverhalten Erfolgsfaktoren im Wettbewerb Wie kann Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden Antworten auf diese Fragen liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der weltbekannten Traditionsunternehmen BMW Group, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Bei diesen Firmen wurden anlässlich des von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preises 2003 die zentralen Charakteristika erfolgreicher Unternehmenskulturen analysiert. Diese sechs Fallbeispiele geben einen lebendigen Eindruck von den Besonderheiten ihrer Unternehmenskulturen mit den unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Anhand dieser Beispiele hat die Autorin konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet, die auf anschauliche Weise zeigen, wie Führungskräfte zu einer positiven Ausgestaltung einer dialogorientierten Unternehmenskultur maßgeblich beitragen. Für die Umsetzung in der Unternehmenspraxis finden Leser im Anhang zusätzlich eine Checkliste für die bewusste Gestaltung von Unternehmenskultur.Mit einem Vorwort von Professor Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert, Präsidiumsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, stellv. Präsidiumsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung und Dr. Rolf W. Habbel, Senior Vice President Managing Partner Europe, Booz Allen Hamilton. Sonja A. Sackmann hat eine Professur an der Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften und ist dort im Vorstand des Instituts für Personal- und Organisationsforschung. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie hat zahlreiche Publikationen zu diesen Themen veröffentlicht und Firmen im In- und Ausland beraten. Außerdem lehrte und forschte sie in den USA an der UCLA, St. Gallen, Wien, Shanghai und Konstanz und war Entwicklungs- und Projektleiterin sowie Managing Partnerin am MZSG ManagementZentrum St. Gallen. 278 pp. Deutsch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unternehmenskultur ganz konkret - Beispiele aus der Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk.Prof. Sonja A. Sackmann beschaeftigt sich seit den 80er Jahren in Praxis und Forschung mit Unternehmenskultur. Sie hat zahlreiche Publ.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Language: German
Published by Walter de Gruyter, Incorporated, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Condition: New. Print on Demand pp. 280.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Language: German
Published by Walter de Gruyter, Incorporated, 2004
ISBN 10: 340914322X ISBN 13: 9783409143226
Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 280, 33 Abbreviations.
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Language: German
Published by Gabler Verlag, Springer Gabler Jan 2012, 2012
ISBN 10: 3322826244 ISBN 13: 9783322826244
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Diese Fallbeispiele wurden anlässlich dem von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preis 2003 recherchiert und geben einen lebendigen Eindruck der firmenspezifischen Kulturen und ihren jeweils ganz unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste motivieren Unternehmer, Führungskräfte und Manager zu einer bewussten und dialogorientierten Kulturentwicklung in ihrem eigenen Umfeld.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 280 pp. Deutsch.
