Schmalzl Bernhard (38 results)
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Buch. Condition: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und er…folgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen. 192 pp. Deutsch.
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Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermanyRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Buch. Condition: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und er…folgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen. 192 pp. Deutsch.
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Buch. Condition: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und er…folgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen.
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Condition: Gut. 594 S. Zustand gut. Leichte Gebrauchsspuren vorhanden. Seiten sauber. 484 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 990 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.6 cm x 3.33 cm x 23.39 cm.
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XIII, 327, (3) S. Orig.-Pappband mit Orig.-Umschlag. - Umschlag mit Knitterspur und Einriß. Handschriftlicher Eintrag auf Vorsatz; ansonsten innen sauber. Gut erhaltenes Exemplar.
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Condition: New. Benediktinische Weisheit fuer ManagerVorwort von Bodo JanssenAutor/Autorin: Bernhard SchmalzlAutor/Autorin: Martin Lindhuber.
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Buch. Condition: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und er…folgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen.Verlag Herder GmbH, Verlag Herder GmbH, 192 pp. Deutsch.
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Buch. Condition: Neu. Neuware - Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und e…rfolgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen.
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Buch. Condition: Neu. Menschlich führen - kraftvoll wirken | Verbinde die Menschen, stärke deine Organisation! | Bernhard Schmalzl (u. a.) | Buch | 192 S. | Deutsch | 2026 | Herder Verlag GmbH | EAN 9783451036927 | Verantwortliche Person für die EU: Herder Verlag GmbH, Hermann-Herder-Str. 4, 79104 Freiburg, kundenservice[at]herd…er[dot]de | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condition: Brand New. 594 pages. German language. 9.13x6.14x1.26 inches. In Stock.
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Language: German
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der deutschen Volkswirtschaft entstehen ca. 90% der Wertschöpfung durch Informationsverarbeitung und Kommunikation an elektronisch unterstützten Arbeitsplätzen. Aspekte wie Arbeitsorganisation, Kommunikationsprozessgestaltung, Ergonomie, Bürorau…mgestaltung, Motivation, Führung, Strategieund I&K-Ausstattung beeinflussen das komplexe System Arbeitsplatz und damit die mögliche Wertschöpfung.In diesem Buch werden die wesentlichen Aspekte des Themas Arbeitsplatzgestaltung betrachtet: Nach einer Klärung der Bedeutung der Arbeits(platz)gestaltung für die Wertschöpfung eines Unternehmenswerden die kurz- und mittelfristig relevanten optionalen Konzepte elektronischer Kommunikation und Zusammenarbeit vorgestellt.Alle diskutierten Konzepte werden mit Fallstudien abgeschlossen, die dem Leser aufzeigen, welche Bedeutung das jeweilige Konzept für sein Unternehmen haben könnte. Abschließend werden die Themen diskutiert, mit denen sich jeder zwangsläufig beschäftigen muss, der zum Thema Arbeits(platz)gestaltung Verantwortung trägt. Dabei werden Empfehlungen zu Knowledge Management undProzessoptimierung gegeben.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 327 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Condition: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 327 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Arbeit und elektronische Kommunikation der Zukunft | Methoden und Fallstudien zur Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung | Bernhard Schmalzl | Taschenbuch | xxiv | Deutsch | 2013 | Springer | EAN 9783642620478 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelb…erg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 596 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In der deutschen Volkswirtschaft entstehen ca. 90% der Wertschöpfung durch Informationsverarbeitung und Kommunikation an elektronisch unterstützten Arbeitsplätzen. Aspekte wie Arbeitsorganisation, Kommunikationsprozessgestaltung, Ergon…omie, Büroraumgestaltung, Motivation, Führung, Strategie und I&K-Ausstattung beeinflussen das komplexe System Arbeitsplatz und damit die mögliche Wertschöpfung.In diesem Buch werden die wesentlichen Aspekte des Themas Arbeitsplatzgestaltung betrachtet: Nach einer Klärung der Bedeutung der Arbeits(platz)gestaltung für die Wertschöpfung eines Unternehmens werden die kurz- und mittelfristig relevanten optionalen Konzepte elektronischer Kommunikation und Zusammenarbeit vorgestellt. Alle diskutierten Konzepte werden mit Fallstudien abgeschlossen, die dem Leser aufzeigen, welche Bedeutung das jeweilige Konzept für sein Unternehmen haben könnte. Abschließend werden die Themen diskutiert, mit denen sich jeder zwangsläufig beschäftigen muss, der zum Thema Arbeits(platz)gestaltung Verantwortung trägt. Dabei werden Empfehlungen zu Knowledge Management und Prozessoptimierung gegeben.
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Hardcover. Condition: Brand New. 592 pages. German language. 9.37x6.38x1.50 inches. In Stock.
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Buch. Condition: Neu. Neuware -Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt mit über 100 Anregungen, warum und wie die 1500 Jahre alten Regeln des heiligen Benedikt von Nursia auch noch erstaunlich gut zwischen Kantine, Kicker und Key Performance Indicators funktionieren. Denn das eigentliche Ziel dieser Regel, eine friedvolle und er…folgreiche Gemeinschaft, sollte doch für alle unsere Lebensbereiche konsensfähig sein. Ein Buch für alle, die moralisch integer - und gerade deshalb betriebswirtschaftlich erfolgreicher - führen wollen. 192 pp. Deutsch.
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Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der deutschen Volkswirtschaft entstehen ca. 90% der Wertschöpfung durch Informationsverarbeitung und Kommunikation an elektronisch unterstützten Arbeitsplätzen. Aspekte wie Arbeitsorganisation, Kommunikationsprozessgestaltung, Ergonomie, Büroraumgestal…tung, Motivation, Führung, Strategieund I&K-Ausstattung beeinflussen das komplexe System Arbeitsplatz und damit die mögliche Wertschöpfung.In diesem Buch werden die wesentlichen Aspekte des Themas Arbeitsplatzgestaltung betrachtet: Nach einer Klärung der Bedeutung der Arbeits(platz)gestaltung für die Wertschöpfung eines Unternehmenswerden die kurz- und mittelfristig relevanten optionalen Konzepte elektronischer Kommunikation und Zusammenarbeit vorgestellt.Alle diskutierten Konzepte werden mit Fallstudien abgeschlossen, die dem Leser aufzeigen, welche Bedeutung das jeweilige Konzept für sein Unternehmen haben könnte. Abschließend werden die Themen diskutiert, mit denen sich jeder zwangsläufig beschäftigen muss, der zum Thema Arbeits(platz)gestaltung Verantwortung trägt. Dabei werden Empfehlungen zu Knowledge Management undProzessoptimierung gegeben.
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