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Published by Haufe Lexware GmbH, 2017
ISBN 10: 3648104241ISBN 13: 9783648104248
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589ISBN 13: 9783593501581
Seller: Hamelyn, Madrid, Spain
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Condition: Como nuevo. Arbeiten wie die neuen Marktführer Management Y schlägt die Brücke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugründungen der Generation Y heute Weltmärkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird ? in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert? Management Y bringt die neuen Ansätze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, übertragbarer Veränderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfähiger werden!EAN: 9783593501581 Tipo: Libros Categoría: Título: Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So Gelingt Der Wandel Zur Attraktiven Und Zukunftsfähigen OrganisationIdioma: DE Peso: 700.
Published by Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589ISBN 13: 9783593501581
Seller: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Germany
Book
Condition: Gebraucht - Sehr gut. Campus Verlag - 2014 - h4.
Published by Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589ISBN 13: 9783593501581
Seller: Blackwell's, London, United Kingdom
Book
hardback. Condition: New. Language: GER.
Published by Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589ISBN 13: 9783593501581
Seller: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Germany
Book
Campus-Verlag, Auflage 2014, Hardcover, sehr guter und gepflegter Zustand, h4.
Published by Haufe-Lexware, Haufe Sep 2017, 2017
ISBN 10: 3648104241ISBN 13: 9783648104248
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!Dieses Buch stellt die 'Mechanik' von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren. Inhalte:Besser arbeiten mit workhacksSo gestalten Sie Teamwork effektiverSechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, StärkenfokusKonkrete Anregungen für die Praxis 185 pp. Deutsch.
Published by Haufe-Lexware, Haufe Sep 2017, 2017
ISBN 10: 3648104241ISBN 13: 9783648104248
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!Dieses Buch stellt die 'Mechanik' von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren. Inhalte:Besser arbeiten mit workhacksSo gestalten Sie Teamwork effektiverSechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, StärkenfokusKonkrete Anregungen für die Praxis 185 pp. Deutsch.
Published by Haufe-Lexware, Haufe Sep 2017, 2017
ISBN 10: 3648104241ISBN 13: 9783648104248
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!Dieses Buch stellt die 'Mechanik' von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren. Inhalte:Besser arbeiten mit workhacksSo gestalten Sie Teamwork effektiverSechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, StärkenfokusKonkrete Anregungen für die Praxis.
Published by Campus Verlag, 2014
ISBN 10: 3593501589ISBN 13: 9783593501581
Seller: moluna, Greven, Germany
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Gebunden. Condition: New. Hinein in die neue Aera des Managements!Arbeiten wie die neuen MarktfuehrerManagement Y schlaegt die Bruecke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugruendungen der Generation Y heute We.