Paoletti Piero (9 results)

Condition: Buono (Good). Volume in ottime condizioni. Brossura ed. Sansoni, Firenze. 1978. Pagg. 120. Book.

Condition: Buone. italiano Condizioni dell'esterno: logorata Condizioni dell'interno: ingiallite da fattore tempo.

brossura. Condition: Poor. Condizioni accettabili. Copertina flessibile, con macchie e segni d'uso. Dorso usurato. Tagli con bruniture. Pagine ingiallite. 121 Mediocre (Poor) . Book.

Condition: Quasi ottimo. Italia dal Medioevo a fine Ottocento Ottocento e Risorgimento Historical and Political studies Italy from Middle Ages to the end of 19th Century 19th Century and Risorgimento in 4°, tela edit. con sovrac. ill. illustrazioni a colori nel testo.

Rilegato. Condition: nuovo. Dust Jacket Condition: nuovo. prima edizione. La guerra dichiarata dalla Repubblica francese al Regno di Sardegna il 21 settembre 1792 e formalmente conclusa con l'armistizio di Cherasco del 28 aprile 1796, fu la più eroica dell'Armata Sarda, la prima combattuta con una larga maggioranza di coscritti piemontesi e una prova suprema e decisiva non solo per il Piemonte ma per l'intera Penisola. Essa segnò, infatti, non soltanto la pur onorevole sconfitta militare, ma anche la catastrofe sociale del più forte Stato italiano di antico regime.

Brossura. Condition: nuovo. Dust Jacket Condition: ottimo. prima edizione. Le conoscenze di base di organizzazione aziendale sono oggi sempre più indispensabili nella formazione di chi sceglie di lavorare in azienda. Strutture, cultura e comportamenti, selezionando i materiali più significativi del Manuale di organizzazione aziendale, fornisce gli strumenti essenziali per capire i problemi organizzativi e per orientarsi in un campo divenuto sempre più articolato, sviluppando la capacità di progettare gli assetti organizzativi in rapporto alla strategia dell'impresa e dell'ambiente in cui opera e la capacità di interpretare i comportamenti umani entro le organizzazioni. Il libro traccia così un percorso agile ed essenziale, ma contemporaneamente insostituibile per affrontare, con solide basi teoriche, i problemi concreti posti dalle moderne forme di organizzazione. Giovanni Costa è professore ordinario di Organizzazione aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università di Padova. Raoul C.D. Nacamulli è professore ordinario di Organizzazione aziendale presso la Facoltà di Scienze della Formazione all'Università di Milano-Bicocca. Descrizione bibliografica Titolo: Strutture, cultura e comportamenti. Materiali di organizzazione aziendale Autore: AA.VV. (Autori Vari): Alessandro Molinaroli, Marina Rosolin, Pasquale Gagliardi, Massimiliano Monaci, Alberto Zanzi, Mario Benassi, Franco Isotta, Gian Piero Quaglino, Claudio Giovanni Cortese, Patrizia Ronco, Federico Butera, Enrico Donati, Francesco Paoletti, Massimo Pilati, Domenico Bodega, Paolo de Vita, Riccardo Mercurio, Arnaldo Camuffo, Romano Cappellari, Carlo Turati Curatori: Giovanni Costa, Raoul C.D. Nacamulli Editore: Torino: Utet, 2002 Lunghezza: 496 pagine; 25 cm ISBN: 8877508256, 9788877508256 Collana: UTET Libreria. Organizzazione aziendale Soggetti: Manuali universitari, Economia aziendale, Impresa, Strategia, Gestione, Amministrazione, Comunicazione, Marketing, Management, Diritto, Lavoro, Studi generali, Bibliografia, Riferimento, Libri fuori catalogo, Università, Teoria organizzativa, Manager, Prassi manageriale, Tecnologie informatiche, Comportamento, Tattiche politiche, Strumenti, Microstrutture Casi studio Alitalia Idea Business Piano industriale Previsioni Grafica Rappresentazione Skill chart Sinergogramma Mansionario Mappa Competenze Filosofia delle scienze Organizzazione scientifica Teorie processuali sociologiche economiche Differenziazione Integrazione Cultura Mentalità Radicalismo postmoderno Riduzionismo Pragmatismo Fattibilità Potere Analisi Decisioni Modelli tradizionali Ambiente Progettazione Concezioni reticolari Sistemi Direzione Taylor Fayol Max Weber Burocrazia McClelland Alderfer E.E. Lawler Victor Vroom J.S. Adams F. Herzberg R. Likert D. McGregor Chris Argyris Gruppi Citizenship Ruoli Task Attività Paradigma Sociotecnica Italia Flessibilità Figure professionali Motivazione Sviluppo Soddisfazione Gerarchia Bisogni Aspettative Divisione Forme semplici Innovazione Vantaggio competitivo Valutazione Risorse umane Risultati Adhocrazia Matrice Commercializzazione Category Trade Ricerche di mercato Consumi Nuovi prodotti Costi Transazione Variabili O.E. Williamson Startup Alleanze Avvio Franchising Cooperazione Competitività Leadership Know how Servizi Procedure Esperienza Coordinamento Controllo Flessibilità Psicologia Partecipazione Collaborazione Rigidità Organizational climate Mappa cognitiva Thorndike Merton Affidabilità Circolo vizioso Comportamentismo Clienti Relazioni Gouldner Urwick Simon Autorità Equità Comando Accentramento Disciplina Responsabilità Ordine Dipendenti Personale Armonia Interesse Mobilità Vendite Fatturato Obiettivi Target Rivalità Competitor Ricavi Profitto Investimenti Mansioni Pubblicità Consulenze Promozioni Crescita Goal Setting Procedural Justice Mayo Herzberg Seiler Lawrence Lorsche Job Formazione Coaching Training Piramide Maslow Rugiadini Airoldi Brunetti Coda Atkinson Pinder Steer Porter Avallone Ricompensa Incentivi Barnard Enrichment Feedback Status Successo Identificazione Superiori Galb.

Rilegato. Condition: nuovo. Dust Jacket Condition: nuovo. prima edizione. L opera esamina la struttura organizzativa di eserciti e flotte italiane nei quarantaquattro anni di pace tra il 1748 e il 1792; analizza altresì le cause dell inadeguatezza degli strumenti terrestri e navali dell epoca e i motivi del fallimento delle riforme proposte negli anni Settanta dalle tre principali potenze italiane.

Condition: Used: Good. Libro proveniente da collezione privata. Pagine ingiallite. La copertina riporta usuali segni del tempo. Consegna 24/48 ore 55 c2 le reazioni chimiche con qualche eccezione possono essere divise.

Roma, 2000, 8vo cartonato editoriale con sovraccoperta illustrata a colori, pp. 430.