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Führung in der Digitalisierung - Mit Sinn und Selbststeuerung: Führung wird nicht überflüssig, aber die ändert sich gravierend (essentials) (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 13.50
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
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Condition: New. 1. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Paperback. Condition: Brand New. 40 pages. German language. 8.27x5.83x8.27 inches. In Stock.
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Paperback. Condition: Brand New. 79 pages. German language. 8.27x5.83x0.17 inches. In Stock.
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Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen: Status Quo und Empfehlungen für Rekrutierung, Netzwerken und nachhaltige Förderung (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 43.63
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
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Condition: New. 1. Aufl. 2023 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Führung in der Digitalisierung ¿ Mit Sinn und Selbststeuerung : Führung wird nicht überflüssig, aber die ändert sich gravierend
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2022
ISBN 10: 3662651998 ISBN 13: 9783662651995
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Zahlreiche Unternehmen setzen auf agile Organisation. In der Umsetzung stellt sich immer wieder die Frage des 'wie weiter', um wirklich auf ein neues Level zu kommen. Wichtig ist der Fokus auf eine konsistente Ausrichtung und Umsetzung von Agilität in der Gesamtführung. Hier setzt das Buch an. Es geht auf die oft zunächst operative Umsetzung von agilen Arbeitsweisen ein und spannt den Bogen zu einer strategisch, strukturell und normativ durchdachten Gesamtkonzeption. In einfachen Geschichten und Bildern wird gezeigt, was Digitalisierung und agile Arbeitsweisen für die Führung in Organisationen bedeutet. Es wird ein leicht verständliches Gesamtbild von zukunftsweisender Führung entworfen. Seine Bestandteile werden entlang von Beispielen aus Sport, Startup-Welt und traditionellen Organisationen erklärt, und es werden konkrete Möglichkeiten geboten, die Umsetzung anzugehen.
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Frauenkarrieren
Language: German
Published by Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2022
ISBN 10: 3791056387 ISBN 13: 9783791056388
Condition: New. Personal- und Foerderpolitik fuer Frauenkarrieren erneuern|Ansaetze, um Frauen in der Gestaltung ihrer eigenen Karriere zu unterstuetzen|Tools fuer Personalentwicklung fuer weibliche Karrieren inkl. CoachingansatzAutor/Autorin: Nicole BischofNicol.
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Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen : Status Quo und Empfehlungen für Rekrutierung, Netzwerken und nachhaltige Förderung
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Nov 2023, 2023
ISBN 10: 3658423994 ISBN 13: 9783658423995
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders bezogen auf Frauen gelingen können, stellt das Buch wichtige Erkenntnisse über den Besetzungsprozess, die Rekrutierung und die Zugänglichkeit von VR- und CEO-Mandaten in mittelgroßen Unternehmen für Frauen vor. Schwerpunkte bilden die Bedeutung von Netzwerken im Zusammenhang mit Rekrutierung und Besetzung sowie Vorgehensweisen für eine mehr als genderbezogene Vielfalt.Dabei werden folgende Fragen aufgegriffen: Wer sind die Beteiligten in der Rekrutierung und wie sieht sie bei der Besetzung von Top-Positionen und Boards aus Welche Bedeutung hat Diversity, wie interpretieren die Beteiligten sie, und wie setzen sie sie um Was sind Besonderheiten der Netzwerke von Frauen, die Mandate anstreben Wie gut sind die Netzwerk- und Karrierekompetenzen von Frauen, wie stellen sich Unternehmen aufVielfalt ein, und wie lässt sich beides fördern Autor\*innen aus Wissenschaft und Praxis geben Anregungen, was Unternehmen und Frauen machen können, damit Unternehmen von Vielfalt profitieren und mehr Frauen in Top-Positionen rekrutiert werden. Sie gehen dabei über eine enge Betrachtung von Gender-Diversität hinaus und zeigen auf, mit welchen Mitteln sich eine kompetenz- und perspektivenbezogene Diversität von Boards entwickeln lässt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Empfehlungen finden Sie Erfahrungsberichte sowie eine Toolbox mit Impulsen für die Anwendung in der Praxis.
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Frauenkarrieren : Gezielte Gestaltung aus Unternehmens- und persönlicher Sicht
Language: German
Published by Schäffer-Poeschel Verlag, 2022
ISBN 10: 3791056387 ISBN 13: 9783791056388
Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen | Status Quo und Empfehlungen für Rekrutierung, Netzwerken und nachhaltige Förderung | Sibylle Olbert-Bock (u. a.) | Taschenbuch | xxix | Deutsch | 2023 | Springer Gabler | EAN 9783658423995 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condition: Brand New. 79 pages. German language. 8.27x5.83x0.17 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Erfolgsfaktor familienbewu te Personalpolitik (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis) (German Edition)
Language: German
Published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen, 2000
ISBN 10: 3631360010 ISBN 13: 9783631360019
paperback. Condition: Good. Good. Dust Jacket NOT present. CD WILL BE MISSING. . SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Condition: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days.
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Condition: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days.
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Führung in der Digitalisierung ¿ Mit Sinn und Selbststeuerung
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg Jun 2022, 2022
ISBN 10: 3662651998 ISBN 13: 9783662651995
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Zahlreiche Unternehmen setzen auf agile Organisation. In der Umsetzung stellt sich immer wieder die Frage des 'wie weiter', um wirklich auf ein neues Level zu kommen. Wichtig ist der Fokus auf eine konsistente Ausrichtung und Umsetzung von Agilität in der Gesamtführung. Hier setzt das Buch an. Es geht auf die oft zunächst operative Umsetzung von agilen Arbeitsweisen ein und spannt den Bogen zu einer strategisch, strukturell und normativ durchdachten Gesamtkonzeption. In einfachen Geschichten und Bildern wird gezeigt, was Digitalisierung und agile Arbeitsweisen für die Führung in Organisationen bedeutet. Es wird ein leicht verständliches Gesamtbild von zukunftsweisender Führung entworfen. Seine Bestandteile werden entlang von Beispielen aus Sport, Startup-Welt und traditionellen Organisationen erklärt, und es werden konkrete Möglichkeiten geboten, die Umsetzung anzugehen. 80 pp. Deutsch.
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Condition: new. Questo è un articolo print on demand.
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Condition: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days.
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Führung in der Digitalisierung - Mit Sinn und Selbststeuerung
Language: German
Published by Springer, Berlin|Springer Berlin Heidelberg|Springer Gabler, 2022
ISBN 10: 3662651998 ISBN 13: 9783662651995
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Zahlreiche Unternehmen setzen auf agile Organisation. In der Umsetzung stellt sich immer wieder die Frage des wie weiter , um wirklich auf ein neues Level zu kommen. Wichtig ist der Fokus auf eine konsistente Ausrichtung und Umsetzung von Agilitaet in der G.
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Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Nov 2023, 2023
ISBN 10: 3658423994 ISBN 13: 9783658423995
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders bezogen auf Frauen gelingen können, stellt das Buch wichtige Erkenntnisse über den Besetzungsprozess, die Rekrutierung und die Zugänglichkeit von VR- und CEO-Mandaten in mittelgroßen Unternehmen für Frauen vor. Schwerpunkte bilden die Bedeutung von Netzwerken im Zusammenhang mit Rekrutierung und Besetzung sowie Vorgehensweisen für eine mehr als genderbezogene Vielfalt.Dabei werden folgende Fragen aufgegriffen: Wer sind die Beteiligten in der Rekrutierung und wie sieht sie bei der Besetzung von Top-Positionen und Boards aus Welche Bedeutung hat Diversity, wie interpretieren die Beteiligten sie, und wie setzen sie sie um Was sind Besonderheiten der Netzwerke von Frauen, die Mandate anstreben Wie gut sind die Netzwerk- und Karrierekompetenzen von Frauen, wie stellen sich Unternehmen aufVielfalt ein, und wie lässt sich beides fördern Autor\*innen aus Wissenschaft und Praxis geben Anregungen, was Unternehmen und Frauen machen können, damit Unternehmen von Vielfalt profitieren und mehr Frauen in Top-Positionen rekrutiert werden. Sie gehen dabei über eine enge Betrachtung von Gender-Diversität hinaus und zeigen auf, mit welchen Mitteln sich eine kompetenz- und perspektivenbezogene Diversität von Boards entwickeln lässt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Empfehlungen finden Sie Erfahrungsberichte sowie eine Toolbox mit Impulsen für die Anwendung in der Praxis. 240 pp. Deutsch.
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Diversity in Verwaltungsrat und Geschaeftsleitung mittelgrosser Unternehmen
Language: German
Published by Springer, Berlin|Springer Fachmedien Wiesbaden|Springer Gabler, 2023
ISBN 10: 3658423994 ISBN 13: 9783658423995
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Diversity in der Rekrutierung fuer und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschaeftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders bezogen auf Frauen gelingen koennen, stellt das Buch wichtige.
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Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen
Language: German
Published by Springer Vieweg Nov 2023, 2023
ISBN 10: 3658423994 ISBN 13: 9783658423995
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders bezogen auf Frauen gelingen können, stellt das Buch wichtige Erkenntnisse über den Besetzungsprozess, die Rekrutierung und die Zugänglichkeit von VR- und CEO-Mandaten in mittelgroßen Unternehmen für Frauen vor. Schwerpunkte bilden die Bedeutung von Netzwerken im Zusammenhang mit Rekrutierung und Besetzung sowie Vorgehensweisen für eine mehr als genderbezogene Vielfalt. Dabei werden folgende Fragen aufgegriffen: Wer sind die Beteiligten in der Rekrutierung und wie sieht sie bei der Besetzung von Top-Positionen und Boards aus Welche Bedeutung hat Diversity, wie interpretieren die Beteiligten sie, und wie setzen sie sie um Was sind Besonderheiten der Netzwerke von Frauen, die Mandate anstreben Wie gut sind die Netzwerk- und Karrierekompetenzen von Frauen, wie stellen sich Unternehmen aufVielfalt ein, und wie lässt sich beides fördern Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 240 pp. Deutsch.
