Negt Philip (10 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Arbeit, Gesundheit und Alter sind arbeitswissenschaftliche Themenfelder, die vielfältige Überschneidungen aufweisen und am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover seit Jahren beforscht werden. Die Beiträge dieses Bandes behandeln folgende Themen: (1) Kognitive Verhaltenstherapie bei Betroffenen des Burn-Out Syndroms; (2) Gratifikationskritische Erfahrungen am Arbeitsplatz und psychische Störungen; (3) Pay for Performance - wenn die erbrachte Leistung das Einzige ist, was zählt; (4) Im Alter arbeiten Alternssensible Zeit-Leistungs-Strukturen für mehr Zeitqualität und ei-nen längeren Verbleib am Arbeitsplatz; (5) Ältere Beschäftigte und der Übergang in den Ruhestand.Mit Beiträgen vonLarissa Langheim | Philip Negt | Celine Peters | Jürgen P. Rinderspacher | Günther Vedder 206 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Arbeit, Gesundheit und Alter sind arbeitswissenschaftliche Themenfelder, die vielfältige Überschneidungen aufweisen und am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover seit Jahren beforscht werden. Die Beiträge dieses Bandes behandeln folgende Themen: (1) Kognitive Verhaltenstherapie bei Betroffenen des Burn-Out Syndroms; (2) Gratifikationskritische Erfahrungen am Arbeitsplatz und psychische Störungen; (3) Pay for Performance - wenn die erbrachte Leistung das Einzige ist, was zählt; (4) Im Alter arbeiten Alternssensible Zeit-Leistungs-Strukturen für mehr Zeitqualität und ei-nen längeren Verbleib am Arbeitsplatz; (5) Ältere Beschäftigte und der Übergang in den Ruhestand.Mit Beiträgen vonLarissa Langheim | Philip Negt | Celine Peters | Jürgen P. Rinderspacher | Günther Vedder 206 pp. Deutsch.…

Paperback. Condition: Brand New. 206 pages. German language. 5.67x0.51x8.19 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Arbeit, Gesundheit und Alter sind arbeitswissenschaftliche Themenfelder, die vielfältige Überschneidungen aufweisen und am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover seit Jahren beforscht werden. Die Beiträge dieses Bandes behandeln folgende Themen: (1) Kognitive Verhaltenstherapie bei Betroffenen des Burn-Out Syndroms; (2) Gratifikationskritische Erfahrungen am Arbeitsplatz und psychische Störungen; (3) Pay for Performance - wenn die erbrachte Leistung das Einzige ist, was zählt; (4) Im Alter arbeiten Alternssensible Zeit-Leistungs-Strukturen für mehr Zeitqualität und ei-nen längeren Verbleib am Arbeitsplatz; (5) Ältere Beschäftigte und der Übergang in den Ruhestand.Mit Beiträgen vonLarissa Langheim | Philip Negt | Celine Peters | Jürgen P. Rinderspacher | Günther Vedder.…

paperback. Condition: New.

Softcover/Taschenbuch. Condition: Neu. Arbeit, Gesundheit und Alter sind arbeitswissenschaftliche Themenfelder, die vielf?ltige ?berschneidungen aufweisen und am Institut f?r interdisziplin?re Arbeitswissenschaft der Leibniz Universit?t Hannover seit Jahren beforscht werden. Die Beitr?ge dieses Bandes behandeln folgende Themen: (1) Kognitive Verhaltenstherapie bei Betroffenen des Burn-Out Syndroms; (2) Gratifikationskritische Erfahrungen am Arbeitsplatz und psychische St?rungen; (3) Pay for Performance - wenn die erbrachte Leistung das Einzige ist, was z?hlt; (4) Im Alter arbeiten? Alternssensible Zeit-Leistungs-Strukturen f?r mehr Zeitqualit?t und ei-nen l?ngeren Verbleib am Arbeitsplatz; (5) ?ltere Besch?ftigte und der ?bergang in den Ruhestand.Mit Beitr?gen vonLarissa Langheim | Philip Negt | Celine Peters | J?rgen P. Rinderspacher | G?nther Vedder De Gewicht in Gramm: 276.…

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Arbeit, Gesundheit und Alter sind arbeitswissenschaftliche Themenfelder, die vielfältige Überschneidungen aufweisen und am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover seit Jahren beforscht werden. Die Beiträge dieses Bandes behandeln folgende Themen: (1) Kognitive Verhaltenstherapie bei Betroffenen des Burn-Out Syndroms; (2) Gratifikationskritische Erfahrungen am Arbeitsplatz und psychische Störungen; (3) Pay for Performance - wenn die erbrachte Leistung das Einzige ist, was zählt; (4) Im Alter arbeiten Alternssensible Zeit-Leistungs-Strukturen für mehr Zeitqualität und ei-nen längeren Verbleib am Arbeitsplatz; (5) Ältere Beschäftigte und der Übergang in den Ruhestand.Mit Beiträgen vonLarissa Langheim | Philip Negt | Celine Peters | Jürgen P. Rinderspacher | Günther VedderNomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, 76530 Baden-Baden 206 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Arbeit, Gesundheit und Alter | Philip Negt (u. a.) | Taschenbuch | Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft | 206 S. | Deutsch | 2026 | Nomos Verlags GmbH | EAN 9783756040568 | Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden, nomos[at]nomos[dot]de | Anbieter: preigu. …