Marr Rainer (43 results)

Broschiert. Condition: Gut. 358 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten sind leicht bestoßen; Einige Anstreichungen im Text; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560.…

Condition: Bueno. Diaz de Santos. Tapa blanda. Cubierta deslucida. 24 cm. Libro en almacén. Bueno.

gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 209 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.…

Encuadernación de tapa blanda. Condition: Bien. M1253. Diaz de Santos - 320pp Serie Management. Dirigida por el Dr. D. Santiago García Echevarría. TD.

Tapa Blanda. Condition: Perfecta Sin Estrenar. , Los gastos de envío están calculados para envíos que no superen 1 kg de peso, y solamente para España peninsular Los envíos a Ceuta Melilla Baleares y Canarias , tienen tarifas distintas consúltenos sin compromiso antes de realizar el pedido superando 1 kg peso los gastos de envío aumentan ligeramente) En esta obra se plantea la nueva dimensión de la empresa basada en la capacidad de dirigir los recursos humanos en los procesos operativos Size: 17X24---320 Pag. Guía.…

Softcover. Condition: Fair. Aus einer Bibliothek ausgesondert/ Stempel; Leichte Gebrauchsspuren; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung.

Broschiert. Condition: Gut. 161 S. : Ill., graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einige Seiten sind neu verklebt. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 315. …

Encuadernación de tapa blanda. Condition: Bien. M1063. Ediciones Esic - 258pp Economía de los recursos humanos. Política empresarial 1. TD.

Hardcover. Condition: Gut. 3., neu bearb. Aufl. 450 S.: graph. Darst.; 24 cm, Guter Zustand. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechenden Kennzeichnungen. Ansonsten ohne Eintragungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.

2. verbesserte und erweiterte Auflage. 8vo. 352 S. Orig.-Pappband mit Schutzumschlag Neuwertig.

Softcover. Condition: Gut. 358 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00514 3503026282 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 630.

Rústica. Libro Usado en Buen Estado de Conservación, Firma de la Anterior Propietaria.cubierta con un doblez en la parte inferior SE ENVIAN FOTOS DEL BUEN ESTADO DEL LIBRO 265 pages/páginas. Libro Usado en Buen Estado de Conservación, Firma de la Anterior Propietaria.cubierta con un doblez en la parte inferior SE ENVIAN FOTOS DEL BUEN ESTADO DEL LIBRO.…

21 x 15. 330 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus Bundeswehrbeständen ausgesondertes Bibliotheksexemplar (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.

21 x 15. 330 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus Bundeswehrbeständen ausgesondertes Bibliotheksexemplar (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.

Broschiert. Condition: Gut. X, 280 S. : 44 graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450. …

XVIII, 330 Seiten, Herausgegeben im Auftrag der Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung an der Universität der Bundeswehr München e.V. von Rainer Marr. Mit grafischen Darstellungen und Tabellen sowie mit Literatur- und Quellenverzeichnis. Gutes Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 627 Original-Broschur, 15x21cm, Zustand: 2.…

218x150x36 Taschenbuch. Condition: Sehr gut. Bd.1. 534 Seiten 284 S. : graph. Darst. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

218x150x36 Taschenbuch. Condition: Befriedigend. 534 Seiten S. 285 - 534 : graph. Darst. wenige Anstreichungen u. Annotationen in Bleistift Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 904.

Condition: New. In English.

Gebundene Ausgabe. Condition: Neu. 263 Seiten; neu, ungelesen. Ein Rechnungsbeleg mit ausgew. MwSt. liegt der Lieferung bei. O_38.5 9783980753920 . Bei Mehrfachbestellungen bei uns, reduziert sich für Sie der Versandkostenanteil pro Titel. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.

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Condition: New. In English.

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Condition: New. Series: Die Betriebswirtschaft in Forschung Und Praxis, Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 12. Weight in Grams: 349. . 1973. Paperback / so. . . . .

Softcover. Condition: gut. 1996. Das Buch nimmt eine umfassende Analyse des Absentismusphänomens vor. Es gibt den Verantwortlichen im Personalwesen Handlungsempfehlungen, wie sie auf eine Verminderung von Absentismus hinwirken, krankheitsverursachende Belastungen an Arbeitsplätzen erkennen und reduzieren sowie arbeitsrechtliche Fehler beim Versuch der Absentismusminderung vermeiden können. AutorMarr, Rainer, Prof. Dr., Jahrgang 1942, Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personal und Organisation, Universität der Bundeswehr München. Vorsitzender des Vorstands der Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung an der Universität der Bundeswehr München e.V. und Mitglied des Vorstandes der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie München; Vorsitzender des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultätentages. Zusatzinfo 36 Abb. Sprache deutsch Maße 165 x 240 mm Einbandart kartoniert Geisteswissenschaften Psychologie Absentismus Fehlzeiten Psychologe Psychologen Personalmanagement ISBN-10 3-8017-0857-8 3801708578 ISBN-13 978-3-8017-0857-3 9783801708573 Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential - Schriftenreihe Psychologie fur das Personalmanagement von Rainer Marr Absentismus Verlag fur Angewandte Psychologie In deutscher Sprache. 162 pages. 24 x 16,5 x 1 cm.…

Condition: New. Series: Gabler Edition Wissenschaft. Num Pages: 364 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 203 x 127 x 20. Weight in Grams: 493. . 2003. 2003rd Edition. paperback. . . . .

Condition: New.

Condition: New. Series: Die Betriebswirtschaft in Forschung Und Praxis, Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 12. Weight in Grams: 349. . 1973. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

Paperback. Condition: Brand New. 377 pages. German language. 7.99x5.00x0.87 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Eine der grundlegenden Voraussetzungen fiir Bestand und Wachstum betriebswirtschaftlicher Organisationen ist hinreichende technische Neue rungsfahigkeit, die es erlaubt, das Leistungsprogramm an die Erwartungen und Anspriiche der Nachfrager anzupassen. Je nach Art und Breite des Lei stungsprogrammes erfordert dessen Veranderung die Gewinnung mehr oder weniger umfangreichen, fUr die Organisation neuen naturwissenschaftlich technischen Wissens. Die entscheidende Rolle des technischen Fortschritts als Wachstums- bzw. Wettbewerbsfaktor laBt ihn zu einem zentralen Problem der Fiihrung betriebswirtschaftlicher Organisationen werden. Die meisten industriellen Unternehmungen k6nnen nur dann mit der Sicherung ihrer Existenz und der Erhaltung oder Steigerung ihrer Ertragskraft rechnen, wenn sie laufend die fUr die Leistungserstellung ben6tigten naturwissen schaftlich-technischen Kenntnisse erweitern, erganzen und vertiefen. Ihren Ausdruck findet diese Wissensmehrung z. B. in der Verbesserung angebote ner Produkte oder angewandter Produktionsverfahren bzw. der Fahigkeit zur Erstellung v6llig neuer Produkte, zur DurchfUhrung v6llig neuer Pro duktionsprozesse. Institutionalisiert werden die Prozesse der Integrierung und Gewinnung neuen naturwissenschaftlich-technischen Wissens in den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen der industriellen Unternehmun gen. Mit der durch die zunehmende Beschleunigung des technischen Fort schritts bedingten Expansion der Forschungs- und Entwicklungsaufwendun gen riicken Planung und organisatorische Gestaltung des Prozesses der Wis sensgewinnung immer mehr in den Vordergrund des Interesses. Es ist das Ziel der vorliegenden Arbeit, einen Beitrag zu liefern, der das Ver standnis fUr die komplexe Interdependenz der den Erfolg industrieller For schung und Entwicklung bestimmenden Faktoren zu erleichtern vermag.…