Order Total (1 Item Items):
Shipping Destination:
Marijke Lingsma (43 results)
Skip to main search results
Search filters
Product Type
- All Product Types
- Books (43)
- Magazines & Periodicals (No further results match this refinement)
- Comics (No further results match this refinement)
- Sheet Music (No further results match this refinement)
- Art, Prints & Posters (No further results match this refinement)
- Photographs (No further results match this refinement)
- Maps (No further results match this refinement)
- Manuscripts & Paper Collectibles (No further results match this refinement)
Condition Learn more
Binding
Collectible Attributes
- First Edition (No further results match this refinement)
- Signed (No further results match this refinement)
- Dust Jacket (No further results match this refinement)
- Seller-Supplied Images (7)
- Not Print on Demand (43)
Language (3)
Free Shipping
- Free Shipping to U.S.A. (No further results match this refinement)
Seller Location
Seller Rating
-
Coachen op competentieontwikkeling
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2007
ISBN 10: 9024417864 ISBN 13: 9789024417865
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
-
Softcover. Condition: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen.
-
PM-reeks: Coachen op competentieontwikkeling
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2007
ISBN 10: 9024417864 ISBN 13: 9789024417865
Softcover. Condition: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op eerdere werken over competentiemanagement, dat cruciaal gedrag beschrijft voor succes op persoonlijk en bedrijfsniveau. Veel organisaties investeren in het meten van competenties via methoden zoals developmentcenters en observatiesystemen, die tijd en middelen vereisen. Het boek legt de nadruk op coachen op competentieontwikkeling (CoCo), dat wordt vergeleken met coachen op ijsbergen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt duidelijk hoe systematisch doorvragen over competentiegedrag, het benoemen van (afwezig) gedrag in de huidige situatie, en het bespreken van onzichtbare opvattingen die gedrag beinvloeden, essentieel zijn. Het behandelt ook het spanningsveld tussen beoordelen en ontwikkelen, het werken met ontwikkelplannen, en het voeren van 'CoCo'-gesprekken in groepen. Daarnaast wordt het profiel van een 'CoCo'-coach besproken, evenals het belang van context. Dit boek richt zich op leidinggevenden, managers en P&O-adviseurs in zowel profit- als non-profitorganisaties, en is ook waardevol voor studenten, opleiders en startende coaches die meer willen leren over competentiegesprekken. Marijke Lingsma en Marcel Scholten, beiden ervaren coaches, delen hun inzichten en expertise in dit vakgebied.
-
Condition: New.
-
Coachen op competentieontwikkeling (PM-reeks) (Dutch Edition)
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2007
ISBN 10: 9024417864 ISBN 13: 9789024417865
Condition: Very good.
-
Softcover. Condition: Fair. Anmerkungen / bekritzelt / Stempel; Verschmutzung / Wasserschaden; Abnutzung / Risse - leicht. Misschien heb je al veel ervaring met het begeleiden van teams, of al eens een training gevolgd op het gebied van teamcoaching.Maar teamcoaching kan lastig zijn. Er is veel waar je op kunt letten en veel dat belangrijk is, en je moet soms snel reageren. Hoe zat het ook weer, wat zijn de valkuilen?Met dit boekje kun je jezelf helpen je (verder) te ontwikkelen en te profileren als teamcoach. Het biedt een toolbox met 50 items met basisinzichten in één boek. Maar ook met checklists, reminders, tips en achtergrondinformatie. En met inspirerende one-liners die je in een coachingssituatie kunt inzetten om beweging te creëren. Zodanig vormgegeven dat het ook tijdens teambijeenkomsten kan worden gebruikt. Dit Help!-boekje maakt je wegwijs in het coachen van groepen en teams. Voor coaches, leidinggevenden en professionals die teams begeleiden.Dit Help!boekje is onderdeel van een twaalfdelige reeks, die verdeeld is over drie categoriën:1. Coachen (C1, C2, C3 & C4)2. Coachend Leidinggeven (L1, L2, L3 & L4)3. Zelfcoaching (Z1, Z2, Z3 & Z4).
-
De docent competent. Vijf basiscompetenties van docenten (PM Reeks)
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen 2003, 2003
ISBN 10: 9024416396 ISBN 13: 9789024416394
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback, nette staat, 160 pagina's.
-
De docent competent. Vijf basiscompetenties van docenten
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen 2006, 2003
ISBN 10: 9024416396 ISBN 13: 9789024416394
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
Seller rating 5 out of 5 stars
3e druk, Paperback, nette staat, 160 pagina's.
-
Condition: New.
-
Coachen op competentieontwikkeling (PM-reeks)
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2001
ISBN 10: 9024414776 ISBN 13: 9789024414772
Condition: Very good.
-
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
-
Condition: New.
-
-
Softcover. Condition: Fine. Abnutzung / Risse - leicht; Gebrochener Buchrücken / Seiten oder Softcover umgeknickt. Een boek over het hanteren van conflictsituaties in bedrijven. De auteurs van het boek stellen dat conflicten benut kunnen worden voor het verbeteren van samenwerkingsrelaties en dat conflicten creativiteit, groei en kwaliteit kunnen genereren. De auteurs beschrijven hun visie op conflicten in organisaties, blunders die vooral managers begaan bij het oplossen van conflicten, het escalatieproces van conflicten, de voorwaarden voor het creëren van een conflictbestendige organisatie en interventies voor conflicthantering. In een laatste hoofdstuk behandelen ze de competenties die managers nodig hebben wanneer ze als conflictcoach willen optreden. Ze ontlenen hun informatie aan hun praktijk en interviews met managers. Het boek is vooral geschreven voor managers, interim-managers en projectleiders die hun medewerkers coachen. De ene auteur is sociaal pedagoog en oprichter van een school voor coaching. De andere auteur is jurist, mediator met een eigen bedrijf in conflictmanagement. In de vorige druk (2006) werd de definitie van een aantal begrippen herzien en verfijnd in verband met ontwikkelingen in de praktijk en voortschrijdende inzichten.
-
Condition: Very good.
-
-
Aan de slag met Teamcoaching
Published by Nelissen 1999, 1999
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback, knikje achterplat, verder nette staat, 155 pagina's.
-
Condition: Very good.
-
Intervisiecoaching: kortdurende begeleiding van lerende groepen (Dutch Edition)
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2012
ISBN 10: 9024401038 ISBN 13: 9789024401031
Condition: Very good.
-
-
-
Condition: Very good.
-
Coachen op competentieontwikkeling (PM-reeks)
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2001
ISBN 10: 9024414776 ISBN 13: 9789024414772
Condition: Very good.
-
Conflictcoaching. Een nieuwe energiebron voor managers. Een verruimende visie op conflicten
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen 2009, 2004
ISBN 10: 9024416698 ISBN 13: 9789024416691
Seller: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Netherlands
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback, met flappen, nette staat, 131 pagina's.
-
Condition: Very good.
-
Condition: Very good.
-
Coachen op competentieontwikkeling (PM-reeks)
Language: Dutch
Published by Uitgeverij Boom/Nelissen, 2001
ISBN 10: 9024414776 ISBN 13: 9789024414772
Seller: De Boeken van Wouter, Amsterdam, NEDER, Netherlands
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: Good. Please note: below is a general description of how we classify our condition types. If you would like a closer look or have any specific questions, please feel free to send us a message, and we will gladly check it for you. Condition descriptions: UsedlikeNew: Barely any signs of use, almost like new. UsedGood: May show some light signs of use, such as slight discoloration or a name written on the front endpaper, but generally no markings or notes in the text. UsedAcceptable: Book in acceptable condition. May show signs of use, such as some discoloration, reading creases in the spine, underlining, notes, slight dirt on edges, dog-eared pages, or a bent spine. New: Book is new. ZB 39-9 161022.
-
Aan de slag met teamcoaching
Language: Dutch
Published by Boom Uitgevers Amsterdam, 2018
ISBN 10: 9024421217 ISBN 13: 9789024421213
Condition: Very good.
-
Softcover. Condition: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Een boek over het hanteren van conflictsituaties in bedrijven. De auteurs van het boek stellen dat conflicten benut kunnen worden voor het verbeteren van samenwerkingsrelaties en dat conflicten creativiteit, groei en kwaliteit kunnen genereren. De auteurs beschrijven hun visie op conflicten in organisaties, blunders die vooral managers begaan bij het oplossen van conflicten, het escalatieproces van conflicten, de voorwaarden voor het creëren van een conflictbestendige organisatie en interventies voor conflicthantering. In een laatste hoofdstuk behandelen ze de competenties die managers nodig hebben wanneer ze als conflictcoach willen optreden. Ze ontlenen hun informatie aan hun praktijk en interviews met managers. Het boek is vooral geschreven voor managers, interim-managers en projectleiders die hun medewerkers coachen. De ene auteur is sociaal pedagoog en oprichter van een school voor coaching. De andere auteur is jurist, mediator met een eigen bedrijf in conflictmanagement. In de vorige druk (2006) werd de definitie van een aantal begrippen herzien en verfijnd in verband met ontwikkelingen in de praktijk en voortschrijdende inzichten.
-
Aan de slag met teamcoaching
Language: Dutch
Published by Boom Uitgevers Amsterdam, 2018
ISBN 10: 9024421217 ISBN 13: 9789024421213
Condition: New.
