Marialva Tomio (12 results)

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Paperback. Condition: Brand New. 52 pages. 8.66x5.91x0.12 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Nonviolent Communication (NVC) helps to reformulate the way in which people express themselves and listen to each other during a negotiation dialogue, mainly through empathy. The contribution of NVC refers to redefining the conflictual relationship rather than simply looking for elements to resolve it in the area of negotiation in Public Organisations, providing an opportunity for joint reflection to resolve issues. It involves reflection with self-responsibility using empathetic communication skills. On the other hand, reading about organisations involved in Social Responsibility (SR) processes, we observed the possibilities of drawing attention to violent conflicts involving communication and the importance of providing an alternative treatment, in an approach based on the ethics of cordial reason. In this sense, it is assumed that CNV developed in the context of SR can promote solutions to social problems related to conflicts, minimising the problem of violence. The relevance of the study lies in the fact that it reveals the need to rethink new forms of communication, which consider empathy as a way of engaging in dialogue, although this requires the involvement and commitment of everyone who works in the organisation.…

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Fraga VanessaVanessa Fraga has a PhD in Administration Sciences from UMinho - Portugal. She is a scientific researcher, professor and federal civil servant in Brazil. Marialva Tomio (in memoriam) has a post-doctorate in Administratio. …

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La Comunicación No Violenta (CNV) ayuda a reformular la forma en que las personas se expresan y se escuchan durante un diálogo de negociación, principalmente a través de la empatía. La aportación de la CNV se refiere a redefinir la relación conflictiva en lugar de buscar simplemente elementos para resolverla en el ámbito de la negociación en las Organizaciones Públicas, proporcionando una oportunidad de reflexión conjunta para resolver los problemas. Implica la reflexión con autorresponsabilidad utilizando habilidades de comunicación empática. Por otro lado, leyendo sobre organizaciones involucradas en procesos de Responsabilidad Social (RS), observamos las posibilidades de llamar la atención sobre conflictos violentos que involucran la comunicación y la importancia de brindar un tratamiento alternativo, en un enfoque basado en la ética de la razón cordial. En este sentido, se asume que la CNV desarrollada en el contexto de la RS puede promover soluciones a problemas sociales relacionados con conflictos, minimizando el problema de la violencia. La relevancia del estudio radica en que revela la necesidad de repensar nuevas formas de comunicación, que consideren la empatía como forma de dialogar, aunque para ello sea necesaria la implicación y el compromiso de todas las personas que trabajan en la organización.…

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Fraga VanessaVanessa Fraga hat einen Doktortitel in Verwaltungswissenschaften von der UMinho - Portugal. Sie ist wissenschaftliche Forscherin, Professorin und Bundesbeamtin in Brasilien. Marialva Tomio (in memoriam) hat an der EA/UFR.…