Mai Daria (8 results)
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Ari Marcopoulos, Ugo Rondinone, Erik Steinbrecher, Allen Ruppersberg, Richard Prince, Olaf Breuning, Tom Burt, Steven Shearer, David Robbins, Francis Baudevin, Scott King, Mai-Thu Perret, Michele Robecchi, Daria Martin, Christophe Cherix, Liam Gillick, Amy O'Neill, Pierre Huyghe, Armin Linke, Art & Language, Xavier Veilhan, Vidya Gastaldon, Gianni Motti, AA Bronson, Karl Holmqvist, Jim Shaw, Olivier Mosset, Michael Smith, Philippe Decrauzat, Andrea Thal, Monica Bonvicini, Nicolas Trembley, Frabrice Gygi, Balthazar Lovay, Hans Ulrich Obrist, Paul O'Neill, Fabrice Stroun, Guyton\Walker, Walter Pfeiffer, Flag, Ján Mancuska, Andro Wekua, Raphael Gygax, John Welchman, Elodie Pong, Ivana Keser, Mathieu Mercier, Philippe Rahm, William Kentridge, Valentin Carron, Sean Landers, John Armleder, Dan Walsh, Linder
Published by Christophe Daviet-Thery Paris, France 2006
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Contact seller5-star seller96 pp.; 25.5 x 20.3 cm.; staple bound; black-and-white; edition size unknown; unsigned and unnumbered; offset-printed Zine published in conjunction with exhibition held in Paris which presented work from the JRP|Ringier publishing program. Artists and writers who had collaborated with JRP|Ringier in the past were invited by Gill…es [Gavillet] and Ari Marcopolous to submit work on a 20.5 x 25.5 cm (8 x 10 inch) page or spread. Artists include: Ari Marcopoulos, Ugo Rondinone, Erik Steinbrecher, Allen Ruppersberg, Richard Prince, Olaf Breuning, Tom Burt, Steven Shearer, David Robbins, Francis Baudevin, Scott King, Mai-Thu Perret, Michele Robecchi, Daria Martin, Christophe Cherix, Liam Gillick, Amy O'Neill, Pierre Huyghe, Armin Linke, Art & Language, Xavier Veilhan, Vidya Gastaldon, Gianni Motti, AA Bronson, Karl Holmqvist, Jim Shaw, Olivier Mosset, Michael Smith, Philippe Decrauzat, Andrea Thal, Monica Bonvicini, Nicolas Trembley, Frabrice Gygi, Balthazar Lovay, Hans Ulrich Obrist, Paul O'Neill, Fabrice Stroun, Guyton\Walker, Walter Pfeiffer, Flag, Ján Mancuska, Andro Wekua, Raphael Gygax, John Welchman, Elodie Pong, Ivana Keser, Mathieu Mercier, Philippe Rahm, William Kentridge, Valentin Carron, Sean Landers, John Armleder, Dan Walsh, and Linder. Cover by Ari Marcopoulos. Fine. New, as issued. Contents clean and unmarked.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen: Sie sollen einerseits effizient produzieren, und andererseits innovative Lösungen entwickeln. Sie sollen langfristige Strategien verfolgen und gleichzeitig gute Quarta…lszahlen vorweisen. Sie sollen zwar das Produktportfolio diversifizieren, sich aber parallel auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Für Führungskräfte stellt sich die Lage ähnlich dar: Sie sollen zwar Zeit- und Kostenvorgaben bindend einhalten, aber zugleich für die Weiterentwicklung, Zufriedenheit und Innovativität ihrer Mitarbeiter sorgen. Sie sollen den Arbeitsfortschritt der Geführten kontrollieren, ihnen jedoch auch Wahlfreiheit über die Art und Weise der Arbeitserfüllung geben. Bisweilen stellen sich die Zielkonflikte sogar als Dilemmata dar, wenn es nämlich unmöglich erscheint allen widerstreitenden Ziele gerecht zu werden. Der vorliegende Band bietet Auswege aus dem Dilemma und konkrete Lösungen in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Controlling.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Balance Management | Vom erfolgreichen Umgang mit gegensätzlichen Zielen | Ralf Lanwehr (u. a.) | Taschenbuch | x | Deutsch | 2013 | Springer Gabler | EAN 9783658021917 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, j…uergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen: Sie sollen einerseits effizient produzieren, und andererseits innovative Lösungen entwickeln. Sie sollen langfristige Strategien verfolgen und gleichze…itig gute Quartalszahlen vorweisen. Sie sollen zwar das Produktportfolio diversifizieren, sich aber parallel auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Für Führungskräfte stellt sich die Lage ähnlich dar: Sie sollen zwar Zeit- und Kostenvorgaben bindend einhalten, aber zugleich für die Weiterentwicklung, Zufriedenheit und Innovativität ihrer Mitarbeiter sorgen. Sie sollen den Arbeitsfortschritt der Geführten kontrollieren, ihnen jedoch auch Wahlfreiheit über die Art und Weise der Arbeitserfüllung geben. Bisweilen stellen sich die Zielkonflikte sogar als Dilemmata dar, wenn es nämlich unmöglich erscheint allen widerstreitenden Ziele gerecht zu werden. Der vorliegende Band bietet Auswege aus dem Dilemma und konkrete Lösungen in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Controlling. 220 pp. Deutsch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieRalf Lanwehr ist Forschungsdekan und Professor fuer Wirtschaftspsychologie an der BiTS Iserlohn. Seit 1998 ist er auch als Consultant in den Bereichen Personal, Organisation und Stra…tegie taetig.Matth.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen. Für Führungskräfte stellt sich die Lage ähnlich dar. Ein Beispiel: Zeit- und Kostenvorgaben sind bindend einzuhalten, zugleich muss aber für die Weiterentw…icklung, Zufriedenheit und Innovationskraft der Mitarbeiter gesorgt sein. Bisweilen stellen sich die Zielkonflikte sogar als Dilemmata dar, wenn es nämlich unmöglich erscheint, allen widerstreitenden Zielen gerecht zu werden. Die Autoren dieses Herausgeberbandes zeigen Auswege und konkrete Lösungen in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Controlling.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 220 pp. Deutsch.
