Jana Meißner (23 results)

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Dieses Buch beschreibt, wie Unternehmen Krisen kommunikativ erfolgreich managen und bewältigen können. Krisenkommunikation muss im Ernstfall schnell und hochprofessionell erfolgen. Dies gelingt nur, wenn Unternehmensführung, Krisen- und Risikomanagement, Fachabteilungen und die Unternehmenskommunikation vor, während und nach einer Krise zielorientiert zusammenarbeiten. Funktioniert das, können das (Krisen)Management und die (Krisen)Kommunikation das Vertrauen in eine Organisation sogar stärken.Expertinnen und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Lehre vermitteln in diesem Buch, was erfolgreiche Krisenkommunikation auszeichnet und geben anhand von Beispielen konkrete Handlungsempfehlungen. Zu den behandelten Themen gehören neben dem Fokus auf die Krisenkommunikation unter anderen: Notfall- und Krisenmanagement, Risikomanagement, Business Continuity Management und weitere Managementsysteme Organisationaler Resilienz.Aktueller denn je ermöglicht dasBuch einen ganzheitlichen Blick auf die Krisenkommunikation und hilft Praktikern, ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Die zweite Auflage wurde überarbeitet und um Beiträge zu den Themen Cyberangriffe, ChatGPT, Medienmonitoring und KI sowie zu Krisenkommunikation in Demokratien und im Insolvenzfall ergänzt. 372 pp. Deutsch. …

paperback. Condition: Sehr gut. 276 Seiten; 9783658254285.2 Gewicht in Gramm: 1.

paperback. Condition: Gut. 276 Seiten; 9783658254285.3 Gewicht in Gramm: 1.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch beschreibt, wie Unternehmen Krisen kommunikativ erfolgreich managen und bewältigen können. Krisenkommunikation muss im Ernstfall schnell und hochprofessionell erfolgen. Dies gelingt nur, wenn Unternehmensführung, Krisen- und Risikomanagement, Fachabteilungen und die Unternehmenskommunikation vor, während und nach einer Krise zielorientiert zusammenarbeiten. Funktioniert das, können das (Krisen)Management und die (Krisen)Kommunikation das Vertrauen in eine Organisation sogar stärken.Expertinnen und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Lehre vermitteln in diesem Buch, was erfolgreiche Krisenkommunikation auszeichnet und geben anhand von Beispielen konkrete Handlungsempfehlungen. Zu den behandelten Themen gehören neben dem Fokus auf die Krisenkommunikation unter anderen: Notfall- und Krisenmanagement, Risikomanagement, Business Continuity Management und weitere Managementsysteme Organisationaler Resilienz.Aktueller denn je ermöglicht dasBuch einen ganzheitlichen Blick auf die Krisenkommunikation und hilft Praktikern, ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Die zweite Auflage wurde überarbeitet und um Beiträge zu den Themen Cyberangriffe, ChatGPT, Medienmonitoring und KI sowie zu Krisenkommunikation in Demokratien und im Insolvenzfall ergänzt.…

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Instrumente zur Personalbindung | Analyse der Motivationswirkung von materiellen und immateriellen Anreizen zur Personalbindung | Jana Meißner | Taschenbuch | 104 S. | Deutsch | 2013 | AV Akademikerverlag | EAN 9783639467123 | Verantwortliche Person für die EU: AV Akademikerverlag, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condition: New. Dieses Buch beschreibt, wie Unternehmen Krisen kommunikativ erfolgreich managen und bewaeltigen koennen. Krisenkommunikation muss im Ernstfall schnell und hochprofessionell erfolgen. Dies gelingt nur, wenn Unternehmensfuehrung, Krisen- und Risikomanagement, Fa.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Wie immer häufiger in den Medien beschrieben hält der demografische Wandel in der Bundesrepublik Deutschland Einzug. Dies hat neben den sozialen Auswirkungen auch Einfluss auf die personalpolitische Situation in den Unternehmen. Fach- und Führungskräfte sind immer schwieriger zu rekrutieren. Aus diesem Grund wird es zunehmend wichtiger den bestehenden Mitarbeiterstamm zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch befasst sich mit theoretischen Ansätzen von materiellen und immateriellen Anreizen zur Personalbindung und wird mit einer Befragung von 53 Fachkräften verschiedener Branchen und deren Auswertung abgerundet. Die Verfasserin richtet sich an alle Interessierten zum Thema Personalwirtschaft, Mitarbeitermotivation und Personalbindung.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Professionelle Krisenkommunikation | Basiswissen, Impulse und Handlungsempfehlungen für die Praxis | Jana Meißner (u. a.) | Taschenbuch | xi | Deutsch | 2024 | Springer Gabler | EAN 9783658436384 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Buch. Condition: Neu. Neuware - This book offers practical guidance for recognizing and treating malnutrition before, during, and after hospital admission for surgery. It explains and presents different forms of nutritional therapy in a clinical context. Individualized dietary plans are presented through case examples with descriptions of successful interdisciplinary collaboration in the nutrition team.…

Condition: New.

Condition: New. Der Ernaehrungszustand eines Patienten, der sich einer Operation unterziehen muss, beeinflusst die Prognose, die Komplikationsrate und die Krankenhausverweildauer. Unter- und Mangelernaehrung muessen daher fruehzeitig erkannt und ernaehrungstherapeutisch beha.

Buch. Condition: Neu. Ernährung in den operativen Disziplinen | Jana Andrae, Yvonne Bühring, Caroline Girsemihl, Raphael Gukasjan, Olaf Lenzen, Stefan Lüth, Verena Alexandra Müller, Gerd Meißner, Katharina Plehm, Nancy Neumann, Karsten Ridwelski, Christine Stroh, Arved Weimann, Steffi Westhus, Christina Carl Meißner | Buch | XXIV | Deutsch | 2017 | De Gruyter GmbH | EAN 9783110516081 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu. …

Condition: new. Questo è un articolo print on demand.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie immer häufiger in den Medien beschrieben hält der demografische Wandel in der Bundesrepublik Deutschland Einzug. Dies hat neben den sozialen Auswirkungen auch Einfluss auf die personalpolitische Situation in den Unternehmen. Fach- und Führungskräfte sind immer schwieriger zu rekrutieren. Aus diesem Grund wird es zunehmend wichtiger den bestehenden Mitarbeiterstamm zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch befasst sich mit theoretischen Ansätzen von materiellen und immateriellen Anreizen zur Personalbindung und wird mit einer Befragung von 53 Fachkräften verschiedener Branchen und deren Auswertung abgerundet. Die Verfasserin richtet sich an alle Interessierten zum Thema Personalwirtschaft, Mitarbeitermotivation und Personalbindung. 104 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wie immer häufiger in den Medien beschrieben hält der demografische Wandel in der Bundesrepublik Deutschland Einzug. Dies hat neben den sozialen Auswirkungen auch Einfluss auf die personalpolitische Situation in den Unternehmen. Fach- und Führungskräfte sind immer schwieriger zu rekrutieren. Aus diesem Grund wird es zunehmend wichtiger den bestehenden Mitarbeiterstamm zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch befasst sich mit theoretischen Ansätzen von materiellen und immateriellen Anreizen zur Personalbindung und wird mit einer Befragung von 53 Fachkräften verschiedener Branchen und deren Auswertung abgerundet. Die Verfasserin richtet sich an alle Interessierten zum Thema Personalwirtschaft, Mitarbeitermotivation und Personalbindung.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch beschreibt, wie Unternehmen Krisen kommunikativ erfolgreich managen und bewältigen können. Krisenkommunikation muss im Ernstfall schnell und hochprofessionell erfolgen. Dies gelingt nur, wenn Unternehmensführung, Krisen- und Risikomanagement, Fachabteilungen und die Unternehmenskommunikation vor, während und nach einer Krise zielorientiert zusammenarbeiten. Funktioniert das, können das (Krisen)Management und die (Krisen)Kommunikation das Vertrauen in eine Organisation sogar stärken.Expertinnen und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Lehre vermitteln in diesem Buch, was erfolgreiche Krisenkommunikation auszeichnet und geben anhand von Beispielen konkrete Handlungsempfehlungen. Zu den behandelten Themen gehören neben dem Fokus auf die Krisenkommunikation unter anderen: Notfall- und Krisenmanagement, Risikomanagement, Business Continuity Management und weitere Managementsysteme Organisationaler Resilienz.Aktueller denn je ermöglicht dasBuch einen ganzheitlichen Blick auf die Krisenkommunikation und hilft Praktikern, ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Die zweite Auflage wurde überarbeitet und um Beiträge zu den Themen Cyberangriffe, ChatGPT, Medienmonitoring und KI sowie zu Krisenkommunikation in Demokratien und im Insolvenzfall ergänzt. 372 pp. Deutsch. …

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Meissner JanaJana Meissner hat Betriebswirtschaftslehre an der Leibniz-Akademie Hannover studiert sowie eine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten absolviert und arbeitet nun als Fachkraeftemanagerin bei der Weserbergland A.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Wie immer häufiger in den Medien beschrieben hält der demografische Wandel in der Bundesrepublik Deutschland Einzug. Dies hat neben den sozialen Auswirkungen auch Einfluss auf die personalpolitische Situation in den Unternehmen. Fach- und Führungskräfte sind immer schwieriger zu rekrutieren. Aus diesem Grund wird es zunehmend wichtiger den bestehenden Mitarbeiterstamm zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch befasst sich mit theoretischen Ansätzen von materiellen und immateriellen Anreizen zur Personalbindung und wird mit einer Befragung von 53 Fachkräften verschiedener Branchen und deren Auswertung abgerundet. Die Verfasserin richtet sich an alle Interessierten zum Thema Personalwirtschaft, Mitarbeitermotivation und Personalbindung.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Deutsch.…

Condition: New. Print on Demand.

Condition: New. PRINT ON DEMAND.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch beschreibt, wie Unternehmen Krisen kommunikativ erfolgreich managen und bewältigen können. Krisenkommunikation muss im Ernstfall schnell und hochprofessionell erfolgen. Dies gelingt nur, wenn Unternehmensführung, Krisen- und Risikomanagement, Fachabteilungen und die Unternehmenskommunikation vor, während und nach einer Krise zielorientiert zusammenarbeiten. Funktioniert das, können das (Krisen)Management und die (Krisen)Kommunikation das Vertrauen in eine Organisation sogar stärken.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 372 pp. Deutsch.…