Heinz Peter Kieser (18 results)
More imagesDer Verkaufsberater Band 3/1991: Marktgerechte Preispolitik. Richtig kalkulieren - überzeugend verhandeln
Peter Finkenrath / Heinz-Peter Kieser / Heinz Schwalbe / Ernst Zander
Published by Haufe, 1991
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Mar 28, 2012. Condition: gebraucht; gut. Bunte Unterstreichungen im Text, allgemein gepflegter Zustand.
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Paperback. Condition: Brand New. 3rd edition. 193 pages. German language. 8.27x5.83x0.42 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable Vergütung noc…h nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Heinz-Peter Kieser erläutert unterschiedliche Modelle praxisnah an konkreten Beispielen und zeigt, wie motivierende leistungsbezogene Entlohnung zum Vorteil aller Beteiligten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbereiche über das passende Vergütungssystem miteinander vernetzen und welche Besonderheiten bei der Einführung eines neuen Entlohnungsmodells zu beachten sind. Mit Beispielen u.a. aus unterschiedlichen Branchen sowie sieben unentbehrlichen Tipps für die Umsetzung.
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Paperback. Condition: Brand New. 2nd edition. 171 pages. German language. 8.27x5.83x0.55 inches. In Stock.
Moderne Vergütung im Verkauf. | Leistungsorientiert entlohnen mit Deckungsbeiträgen und Zielprämien.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Moderne Vergütung im Verkauf. | Leistungsorientiert entlohnen mit Deckungsbeiträgen und Zielprämien. | Heinz-Peter Kieser | Taschenbuch | 168 S. | Deutsch | 2008 | Wissenschaft & Praxis | EAN 9783896734723 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165…Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.
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Condition: gut. Variable Vergütung im Vertrieb In deutscher Sprache. pages.
Haftung und Versicherung: Beraten und Prozessieren im Haftpflicht- und Versicherungsrecht (Handbücher für die Anwaltspraxis) Weber, Stephan; Münch, Peter; Armesto, Monica; Bausch, Daniel; Beck, Peter; Berger, Max; Boog, Markus; Bütler, Michael; Courvoisier, Maurice; Dähler, Manfred; Dolf, Remo; Fellmann, Walter; Frey, Friedrich; Fuhrer, Stephan; Graber, Christoph; Gross (), Jost; Hausheer, Heinz; Henneberger-Sudjana, Sarah; Hilti, Christian; Hürzeler, Marc M.; Ileri, Atilay; Imhof, Christian; Jaun, Manuel; Jenni, Harald; Juvet, Isabelle; Kieser, Ueli; Klett, Barbara; Krauskopf, Frédéric; Kyburz, Karin; Landolt, Hardy; Luterbacher, Thierry; Müller, Roland; Münch, Peter; Pribnow, Volker; Rothenberger, Adrian; Schaffhauser, René; Schmid, Gerh
Armesto, Monica; Bausch, Daniel; Beck, Peter; Berger, Max; Boog, Markus; Bütler, Michael; Courvoisier, Maurice; Dähler, Manfred; Dolf, Remo; Fellmann, Walter; Frey, Friedrich; Fuhrer, Stephan; Graber, Christoph; Gross (†), Jost; Hausheer, Heinz; Henneberger-Sudjana, Sarah; Hilti, Christian; Hürzeler, Marc M.; Ileri, Atilay; Imhof, Christian; Jaun, Manuel; Jenni, Harald; Juvet, Isabelle; Kieser, Ueli; Klett, Barbara; Krauskopf, Frédéric; Kyburz, Karin; Landolt, Hardy; Luterbacher, Thierry; Müller, Roland; Münch, Peter; Pribnow, Volker; Rothenberger, Adrian; Schaffhauser, René; Schmid, Gerhard; Schmid, Markus; Stehle, Bernhard; Sury, Ursula; Trümpy, Daniel; Von Kaenel, Adrian; Weber, Stephan; Werz, Jean-Claude; Widmer, Pierre; Zehntner, Dominik; Zogg, Christoph; Bättig, Hans; Fankhauser, Urs; Pfister, Thomas; Schaetzle, Marc; Schnyder, Anton K.; Seiler, Hansjörg; Sidler, Max; Stiffler, Hans-Kaspar; Walter, Hans Peter
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Seller: online-buch-de, Dozwil, Switzerlandonline-buch-de
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Apr 13, 2015. Condition: gebraucht; wie neu. 2 vollständige überarbeitete und erweiterte Auflage, Leineneinband, minimalste Standspuren, wie ungelesen. (591-2).
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Language: German
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variab…le Vergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Heinz-Peter Kieser erläutert unterschiedliche Modelle praxisnah an konkreten Beispielen und zeigt, wie motivierende leistungsbezogene Entlohnung zum Vorteil aller Beteiligten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbereiche über das passende Vergütungssystem miteinander vernetzen und welche Besonderheiten bei der Einführung eines neuen Entlohnungsmodells zu beachten sind. Mit Beispielen u.a. aus unterschiedlichen Branchen sowie sieben unentbehrlichen Tipps für die Umsetzung. 196 pp. Deutsch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Mehr Leistung und Motivation mit dem richitgen VerguetungssystemVariable Verguetungsmodelle mit Vor- und NachteilenVideos im Browser oder in der SN More Media App ansehenDr. Heinz-Peter Kieser war viele Jahre als Vert…riebsleiter und G.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer VS Jul 2023, 2023
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable V…ergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Heinz-Peter Kieser erläutert unterschiedliche Modelle praxisnah an konkreten Beispielen und zeigt, wie motivierende leistungsbezogene Entlohnung zum Vorteil aller Beteiligten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbereiche über das passende Vergütungssystem miteinander vernetzen und welche Besonderheiten bei der Einführung eines neuen Entlohnungsmodells zu beachten sind. Mit Beispielen u.a. aus unterschiedlichen Branchen sowie sieben unentbehrlichen Tipps für die Umsetzung.VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 196 pp. Deutsch.
