Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Seller: Antiquariat Heureka, Bad Staffelstein-Uetzing, Germany
gr8° XIII, 540 S. mit einigen, teils farb. Abb., Einband leicht berieben, Ecken leicht bestoßen, innen sehr gut und sauber. Täglicher Versand in stabilen Kartonagen! OBroschur 1190 gr.
Published by Johannes Lang, Münster, 1995
ISBN 10: 3980147274 ISBN 13: 9783980147279
Seller: Antiquariat Puderbach, Dresden, Germany
Leinen 20x14 cm, guter Zustand. Schutzumschlag leicht berieben. 438 S. Gewicht in Gramm: 550.
Published by Verlag Johannes Lang., München, 1995
Seller: antiquariat volapük, Berlin, Germany
OLn. 438 S. OU. Zustand: Ausgabe in gelbem Ganzleinen mit rotem Rückenschild. Umschlag etwas lichtrandig, sonst gutes Exemplar. Fotos auf Anfrage.
hardcover. Condition: Very Good. Dust Jacket Condition: No Dust Jacket. pages are clean, bright and tight.
240 S. mit Ill., PBd. mit OU., EA., 8° OU. mit leichten Kratzspuren, sonst sehr guter Zustand. Bücher.
Published by Südwest, München
Seller: DI Barbara Oswald, Wien, Austria
Ganzheitlicher Schutz vor belastenden Umwelteinflüssen, ein Ratgeber aus wissenschaftlicher und spiritueller Sicht. Mit einem Vorwort von Bankhofer. 236 S. Hardcover Gut 2008 Sehr gut.
Language: German
Published by Haupt Verlag Ag Auflage: 1 (1. November 2003), 2003
ISBN 10: 3258066159 ISBN 13: 9783258066158
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
Softcover. Condition: gut. Auflage: 1 (1. November 2003). In den jüngsten Debatten um eine langfristige Sicherung unserer Rentensysteme geht es vor allem um eine Erhöhung des Rentenalters. Aber was bedeutet das, wenn ältere Menschen auf dem Arbeitsmarkt gar keine Beschäftigungschancen besitzen? Wenn viele Unternehmen unbesehen auf die Karte Jugend setzen und das besondere Potenzial älterer Mitarbeitender vernachlässigen? Umdenken tut Not - und gefordert sind da nicht zuletzt die Unternehmen. Wo und in welchen Funktionen also sollen und können ältere Menschen arbeiten? Was sind ihre Stärken und Schwächen? Welche Umstände müssen Unternehmen berücksichtigen, wenn sie ältere Menschen beschäftigen? Wie sieht ein günstiger Generationenmix in einem Betrieb aus? Wie steht es um die rechtliche Situation von älteren Mitarbeitenden? Welche Modelle erlauben einen sanften Übergang ins Rentnerdasein, anstelle der heute üblichen "Altersguillotine"? Namhafte Fachleute aus Forschung und Praxis haben für diesen Band Fakten und Erkenntnisse zusammengetragen un d leiten daraus Empfehlungen und Ratschläge für die Unternehmenspraxis ab. Mit Beiträgen von Susanne Blank, Mario von Cranach, Martin Flügel, Kurt Gfeller, Gudela Grote, Peter Hablützel, Winfried Hacker, Juhani E. Ilmarinen, Rene A. Lichtsteiner, Rolf Lindenmann, Erwin Murer, Gerhard Naegele, Margrit Reck Roulet, Peter Richter, Hans-Dieter Schneider, Hans Rudolf Schuppisser, Norbert Semmer, Hans-Ulrich Stooss, Eberhard Ulich, und Ruedi Winkler Über den Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich, wissenschaftlicher Leiter des Europäischen Netzwerks für Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik (Enterprise for Health) sowie Präsident des Stiftungsrats der Stiftung Arbeitsforschung. Die Herausgeber bieten mit den hier zusammengetragenen Beiträgen zur Zürcher Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" eine umfassende Einführung in die Problematik. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird beleuchtet, warum ältere Mitarbeiter für die Unternehmen zunehmend wichtiger werden, welche Leistungsdefizite, aber vor allem auch Leistungsvorteile sie haben und wie ihr Einsatz im Unternehmen so gestaltet werden kann, dass Vorteile gegenüber einem Unternehmen mit ausschließlich jüngeren Mitarbeitern entstehen. Wir empfehlen dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen: Denn zu deren Aufgaben wird es bald gehören, Unternehmen auch mit älteren Mitarbeitern wieder zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Empfehlung für alle Verantwortlichen in Politik und Gesellschaft, die dieses unternehmerische Bemühen um die Integration älterer Mitarbeiter mit entsprechenden gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wertewandel flankieren sollten. Ältere Menschen im Unternehmen Chancen, Risiken, Maßnahmen Mario von Cranach Hans-Dietrich Schneider Eberhard Ulich Ruedi Winkler Rentensysteme Erhöhung des Rentenalters Beschäftigungschancen Generationenmix Institut für Arbeitsforschung und Organisation Ältere Arbeitnehmer Ältere Mitarbeiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management ISBN-10 3-258-06615-9 / 3258066159 ISBN-13 978-3-258-06615-8 / 9783258066158 In deutscher Sprache. 230 pages. 22,4 x 15 x 1,8 cm.
Broschur 540 S. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel, leichte altersbedingte Gebrauchsspuren 40 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 994.
Seller: Antiquariat Udo Schwörer, Pforzheim, Germany
Gewebe m. Sch. Condition: Gut. 438 S. : Ill. ; 21 cm 9783980147279 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Language: English
Published by CRC Press 1995-08-03, 1995
ISBN 10: 0849324491 ISBN 13: 9780849324499
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Hardcover. Condition: New.
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
HRD. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Condition: New.
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
HRD. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Condition: New.
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
Hardcover. Condition: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Language: English
Published by Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0849317029 ISBN 13: 9780849317026
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. xxii + 304.
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 310.01
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Language: English
Published by Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0849317029 ISBN 13: 9780849317026
Seller: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germany
Condition: New. pp. xxii + 304.
Hardcover. Condition: Brand New. 1st edition. 328 pages. 10.00x7.00x1.00 inches. In Stock.
Published by Goethe-Institut London, UK, 1988
Seller: Marcus Campbell Art Books, London, United Kingdom
First Edition
Paperback. Condition: Near fine in wraps. First Edition. 21 x 30cm 80pp near fine paperback exhibition catalogue for show held at the Goethe-Institut London. Press release loosely inserted, together with an 8pp English translation supplement. Features black and white reproductions showing works by 24 artists currently living in the Federal Republic of Germany.
Zusammensetzung, Herstellung, Untersuchung. Technika Band 1. Bücher der Praxis, hsg. Von Dr. Sachtleben. 73 S. mit zahlreichen Abbildungen. Oldenbourg. München. 1950. Mit Gebrauchsspuren/Used condition. Kartoniert/Paperback. Sprache: deutsch/german.
Condition: Neu. Das deutsche Bibliothekswesen als Aufgabe für Wissenschaft und Politik. Festschrift für Engelbert Plassmann zum 70. Geburtstag. Hrsg. von Gerhard Hacker und Torsten Seela. Die 21 Beiträge des Bandes gliedern sich "Retrospektiven" und "Perspektiven": die beiden Hauptabschnitte kombinieren kritische (und selbstkritische) Rückschau auf Entwicklungen, die für die Situation des deutschen Bibliothekswesens verantwortlich sind, mit tiefergehenden Einblicken in Probleme, die Funktion und Arbeitsweise der verschiedenen Bibliothekstypen heute und morgen bestimmen. Zugleich geht es unter der Überschrift ğPerspektivenĞ aber auch darum, den Blick zu erweitern und auf benachbarte Bereiche des Bibliothekswesens auszudehnen, um den Konvergenzen und Divergenzen, dem Mit- wie auch dem partiellen Gegeneinander informationsvermittelnder Institutionen nachzuspüren. "Retrospektive" und "Perspektive" führen zu Einsichten, die zur Lösung eben jener Probleme beitragen und ein wechselseitiges Verstehen ermöglichen können, um in arbeitsteiligem Zusammenwirken die Informationsfreiheit des Einzelnen und ein von Gleichberechtigung geprägtes gesellschaftliches Leben dauerhaft zu sichern. 320 Seiten mit einigen Abb., gebunden (Harrassowitz Verlag 2005). Früher EUR 78,00. Gewicht: 650 g - Gebunden/Gebundene Ausgabe.
Language: German
Published by De Gruyter Oldenbourg, 1950
ISBN 10: 3486777521 ISBN 13: 9783486777529
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: New.
Hardback. Condition: New. Reprint 2019 ed.
Language: German
Published by De Gruyter Oldenbourg, 1950
ISBN 10: 3486777521 ISBN 13: 9783486777529
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Condition: New. [rrassowitz 6075].
Leinen. Condition: Sehr gut. 438 S. : Ill. ; 21 cm Neuwertiger Zustand! Mit Ausnahme von Direkt-Recycling Materialien erfolgt der Versand ohne Einsatz von Kunststoffen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.