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Organisationale Resilienz (Paperback)
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Dieses Essential definiert und erlaeutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zuegen. Der Autor leitet zudem Implikationen fuer die praktische Fuehrungs- und Managementarbeit in modernen Volkswirtschaften ab und reflektiert die Praxis von Fuehrungskraeften. Dabei beschreibt er auch das Konstrukt der Organisationalen Resilienz, in welchem sowohl ein psychologisches, soziologisches und auch ein wirtschaftswissenschaftliches Verstaendnis zusammenwirken. Dieses Essential definiert und erlaeutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zuegen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Fhrungsherausforderung Mobbing (Paperback)
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2016
ISBN 10: 3658128763 ISBN 13: 9783658128760
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. In diesem Essential wird zunaechst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, aehnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Beruecksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen fuer die taegliche Fuehrungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung fuer Fuehrungskraefte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Fuehrungskraefte dazu beitragen koennen, die Arbeitsfaehigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht zuletzt wie bereits praeventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Beruecksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen fuer die taegliche Fuehrungsarbeit. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Organisationale Resilienz: Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte (essentials) (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 12.99
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
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Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten (essentials) (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
£ 12.99
£ 11.98 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In.
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Condition: New. pp. 61 1. Aufl. 2016 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Paperback. Condition: Brand New. 61 pages. German language. 8.26x5.82x0.24 inches. In Stock.
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Organisationale Resilienz (Paperback)
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Dieses Essential definiert und erlaeutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zuegen. Der Autor leitet zudem Implikationen fuer die praktische Fuehrungs- und Managementarbeit in modernen Volkswirtschaften ab und reflektiert die Praxis von Fuehrungskraeften. Dabei beschreibt er auch das Konstrukt der Organisationalen Resilienz, in welchem sowohl ein psychologisches, soziologisches und auch ein wirtschaftswissenschaftliches Verstaendnis zusammenwirken. Dieses Essential definiert und erlaeutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zuegen. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Fhrungsherausforderung Mobbing (Paperback)
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2016
ISBN 10: 3658128763 ISBN 13: 9783658128760
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. In diesem Essential wird zunaechst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, aehnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Beruecksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen fuer die taegliche Fuehrungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung fuer Fuehrungskraefte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Fuehrungskraefte dazu beitragen koennen, die Arbeitsfaehigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht zuletzt wie bereits praeventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Beruecksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen fuer die taegliche Fuehrungsarbeit. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Führungsherausforderung Mobbing : Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658128763 ISBN 13: 9783658128760
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In diesem Essential wird zunächst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ähnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Berücksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen für die tägliche Führungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung für Führungskräfte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Führungskräfte dazu beitragen können, die Arbeitsfähigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht zuletzt wie bereits präventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann.
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Organisationale Resilienz : Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658128895 ISBN 13: 9783658128890
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Essential definiert und erläutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zügen. Der Autor leitet zudem Implikationen für die praktische Führungs- und Managementarbeit in modernen Volkswirtschaften ab und reflektiert die Praxis von Führungskräften. Dabei beschreibt er auch das Konstrukt der Organisationalen Resilienz, in welchem sowohl ein psychologisches, soziologisches und auch ein wirtschaftswissenschaftliches Verständnis zusammenwirken.
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Paperback. Condition: Brand New. 164 pages. German language. 9.45x6.61x0.63 inches. In Stock.
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Condition: New. pp. 164.
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Paperback. Condition: Brand New. 164 pages. German language. 9.45x6.61x0.63 inches. In Stock.
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Paperback. Condition: Brand New. 61 pages. German language. 8.26x5.82x0.24 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Organisationale Resilienz : Kernressource moderner Organisationen
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2017, 2017
ISBN 10: 3662539438 ISBN 13: 9783662539439
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch erklärt, was Organisationen in Zeiten großer Veränderungen und Krisen 'resilient' - also widerstandsfähig - gegen schwierige Einflüsse und Gefährdungen macht und was Führungskräfte beitragen können, um die Resilienz der Organisation zu sichern. Resiliente Unternehmen erhalten ihre Funktionsfähigkeit, passen ihre Prozesse und Strukturen an und sind besser auf künftige Herausforderungen vorbereitet - doch was macht eine resiliente Organisation eigentlich aus Das Buch beleuchtet den Resilienzbegriff aus Sicht verschiedener Disziplinen - u.a. der Psychologie, der Ökologie und der Soziologie - und entwickelt erstmals ein theoretisch fundiertes Modell organisationaler Resilienz, aus dem sich Implikationen für Haltung und Konzeption resilienzfördernder Führung als beständige aktive Gestaltung von Organisationskultur ableiten lassen. Angereichert werden die verständlich beschriebenen Grundlagen durch konkrete Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen. Ein Buch für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Berater und Coaches.
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Mobbing und Lernen : Narrationsstrukterelle Analyse von Lernprozessen in Mobbingsituationen
Language: German
Published by VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013
ISBN 10: 3639053672 ISBN 13: 9783639053678
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 348 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Condition: New. Print on Demand pp. 61.
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Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 61.
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Organisationale Resilienz
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2016, 2016
ISBN 10: 3658128895 ISBN 13: 9783658128890
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Essential definiert und erläutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zügen. Der Autor leitet zudem Implikationen für die praktische Führungs- und Managementarbeit in modernen Volkswirtschaften ab und reflektiert die Praxis von Führungskräften. Dabei beschreibt er auch das Konstrukt der Organisationalen Resilienz, in welchem sowohl ein psychologisches, soziologisches und auch ein wirtschaftswissenschaftliches Verständnis zusammenwirken. 64 pp. Deutsch.
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Führungsherausforderung Mobbing
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2016, 2016
ISBN 10: 3658128763 ISBN 13: 9783658128760
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In diesem Essential wird zunächst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ähnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Berücksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen für die tägliche Führungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung für Führungskräfte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Führungskräfte dazu beitragen können, die Arbeitsfähigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht zuletzt wie bereits präventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann. 48 pp. Deutsch.
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Condition: new. Questo è un articolo print on demand.
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Führungsherausforderung Mobbing
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658128763 ISBN 13: 9783658128760
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wissenschaftlich fundierter Leitfaden fuer Fuehrungskraefte von Unternehmen und Institutionen, das Thema Mobbing zu verstehen, die Entstehung rechtzeitig einzugrenzen oder zu verhindern, sowie die Arbeitsfaehigkeit zu erhalten Mag. Gregor.
