Gashaw Asnake (12 results)

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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Alehegn DereseA prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 research papers in the international reviewed Journals. Also participated and presented many papers in the international conferences a.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This study focused on the problems about effects of leadership practice on organizational performance in ethiopian police university. With the key objective of assessing problem that affect the development of leadership practice on organizational performance in ETHIOPIAN POLICE UNIVERSITY , the researcher gathered data through questionnaire, structure interview (open ended and close ended questioners) through using simple random sampling method and 80 respondents were taken as a sample size. Each sample was taken from different group which comprise top level, middle and lower level managers and employees. To achieve the objectives of the study and enable the researcher to answer the research questions explicitly as possible, the descriptive survey design method was used with both quantitative and qualitative methods as the means to identify factors affecting leadership effectiveness. The reason to follow this approach is to answer the research questions using qualitative analysis. This was depict an accurate profile of demographic information, situations and enable to explain the relationship between independent variable-factors affecting leadership effectiveness.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Este estudio se centra en los problemas sobre los efectos de la práctica del liderazgo en el rendimiento organizativo en la universidad de la policía etíope. Con el objetivo clave de evaluar los problemas que afectan al desarrollo de la práctica del liderazgo en el rendimiento organizativo en la UNIVERSIDAD DE POLICÍA ETIOPÍA, el investigador recopiló datos a través de un cuestionario, una entrevista estructurada (con preguntas abiertas y cerradas) mediante el método de muestreo aleatorio simple y se tomó una muestra de 80 encuestados. Cada muestra procedía de un grupo diferente, compuesto por directivos y empleados de nivel superior, medio e inferior. Para alcanzar los objetivos del estudio y permitir al investigador responder a las preguntas de la investigación de la forma más explícita posible, se utilizó el método de diseño de encuesta descriptiva con métodos cuantitativos y cualitativos como medio para identificar los factores que afectan a la eficacia del liderazgo. La razón para seguir este enfoque es responder a las preguntas de la investigación mediante un análisis cualitativo. De este modo se obtuvo un perfil preciso de la información demográfica y las situaciones, y se pudo explicar la relación entre la variable independiente y los factores que afectan a la eficacia del liderazgo.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dannoe issledowanie poswqscheno problemam wliqniq praktiki liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii w Jefiopskom policejskom uniwersitete. S cel'ü ocenki problem, wliqüschih na razwitie praktiki liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii w JeFIOPSKOM POLICEJSKOM UNIVERSITETE, issledowatel' sobral dannye s pomosch'ü ankety, strukturnogo interw'ü (otkrytye i zakrytye woprosy), ispol'zuq metod prostoj sluchajnoj wyborki, a w kachestwe wyborki bylo wzqto 80 respondentow. Kazhdaq wyborka byla wzqta iz raznyh grupp, wklüchaüschih rukowoditelej wysshego, srednego i nizshego zwena i sotrudnikow. Dlq dostizheniq celej issledowaniq i polucheniq maximal'no chetkih otwetow na postawlennye woprosy byl ispol'zowan opisatel'nyj metod issledowaniq s primeneniem kolichestwennyh i kachestwennyh metodow dlq wyqwleniq faktorow, wliqüschih na äffektiwnost' liderstwa. Prichina primeneniq dannogo podhoda zaklüchaetsq w tom, chtoby otwetit' na woprosy issledowaniq s pomosch'ü kachestwennogo analiza. Jeto pozwolilo sostawit' tochnyj profil' demograficheskoj informacii, situacij i ob#qsnit' wzaimoswqz' mezhdu nezawisimymi peremennymi - faktorami, wliqüschimi na äffektiwnost' rukowodstwa.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cette étude s'est concentrée sur les problèmes liés aux effets de la pratique du leadership sur la performance organisationnelle dans l'université de police éthiopienne. Avec l'objectif principal d'évaluer les problèmes qui affectent le développement de la pratique du leadership sur la performance organisationnelle à l'université de police éthiopienne, le chercheur a recueilli des données par le biais d'un questionnaire, d'un entretien structuré (questions ouvertes et fermées) en utilisant la méthode d'échantillonnage aléatoire simple et 80 répondants ont été retenus comme taille de l'échantillon. Chaque échantillon a été prélevé dans un groupe différent comprenant des cadres supérieurs, moyens et inférieurs et des employés. Pour atteindre les objectifs de l'étude et permettre au chercheur de répondre aux questions de recherche de la manière la plus explicite possible, la méthode d'enquête descriptive a été utilisée avec des méthodes quantitatives et qualitatives pour identifier les facteurs affectant l'efficacité du leadership. La raison de cette approche est de répondre aux questions de recherche à l'aide d'une analyse qualitative. Cela a permis de dresser un profil précis des informations démographiques et des situations et d'expliquer la relation entre la variable indépendante - les facteurs influençant l'efficacité du leadership.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Este estudo centrou-se nos problemas relacionados com os efeitos da prática de liderança no desempenho organizacional na Universidade de Polícia da Etiópia. Com o objetivo principal de avaliar os problemas que afectam o desenvolvimento da prática de liderança no desempenho organizacional na UNIVERSIDADE DE POLÍCIA DA ETIÓPIA, o investigador recolheu dados através de um questionário, de uma entrevista estruturada (perguntas abertas e fechadas) utilizando o método de amostragem aleatória simples e 80 inquiridos como tamanho da amostra. Cada amostra foi retirada de um grupo diferente, que inclui gestores e trabalhadores de nível superior, médio e inferior. Para atingir os objectivos do estudo e permitir ao investigador responder às questões de investigação de forma tão explícita quanto possível, foi utilizado o método de conceção de inquérito descritivo com métodos quantitativos e qualitativos como meio de identificar os factores que afectam a eficácia da liderança. A razão para seguir esta abordagem é responder às questões de investigação através de uma análise qualitativa. Esta abordagem permitiu traçar um perfil preciso das informações demográficas e das situações e explicar a relação entre as variáveis independentes e os factores que afectam a eficácia da liderança.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Questo studio si è concentrato sui problemi relativi agli effetti della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'università di polizia etiope. Con l'obiettivo principale di valutare i problemi che influenzano lo sviluppo della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPICA, il ricercatore ha raccolto i dati attraverso un questionario e un'intervista strutturata (con domande aperte e chiuse) utilizzando un metodo di campionamento casuale semplice e prendendo come campione 80 intervistati. Ciascun campione è stato prelevato da un gruppo diverso che comprende dirigenti e impiegati di alto livello, medio e basso livello. Per raggiungere gli obiettivi dello studio e consentire al ricercatore di rispondere alle domande di ricerca nel modo più esplicito possibile, è stato utilizzato il metodo dell'indagine descrittiva con metodi sia quantitativi che qualitativi come mezzo per identificare i fattori che influenzano l'efficacia della leadership. Il motivo per cui è stato seguito questo approccio è quello di rispondere alle domande della ricerca utilizzando l'analisi qualitativa. In questo modo è stato possibile tracciare un profilo accurato delle informazioni demografiche e delle situazioni e spiegare la relazione tra le variabili indipendenti e i fattori che influenzano l'efficacia della leadership.…

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Alehegn DereseAls produktiver Autor hat er 100 (hundert) Buecher geschrieben und mehr als 50 Forschungsarbeiten in internationalen Fachzeitschriften veroeffentlicht. Er hat auch an vielen internationalen Konferenzen teilgenommen und vi.…