Eschen Rainer (14 results)

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    Condition: Brand New. 160 pages. German language. 6.69x0.47x9.45 inches. In Stock.

  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

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  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

    Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United KingdomRia Christie Collections

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  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

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  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

    Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrelandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

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    Condition: New. Editor(s): Boersch, Cornelius; Eschen, Rainer. BIC Classification: KJC. Dimension: 235 x 155. Weight in Grams: 623. . 2007. Hardback. . . . .

  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

    Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermanyAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Kann man gutes Management lernen Gibt es im Management so etwas wie 'ewige Wahrheiten' - Wer ein Summa Summarum der Manageme- methoden herausgibt, scheint das zu glauben. Denn dieses Buch handelt von Managementmethoden: von Methoden, die nicht bloß Moden sind oder p- sönliche Erfahrungsberichte. Nicht Verfasser, sondern Ideen stehen im Mittelpunkt. Kernideen! Dazu wird ausgewähltes Schrifttum verdichtet, auf das Wesentliche konzentriert. Die Kernideen werden herausgefiltert. Das spart Zeit und Kraft, die man in die Umsetzung solcher Ideen investieren kann, oder dort, wo man eine auß- ordentlich faszinierende Idee durch das Studium der Originalquelle vertiefen will. Das Buch ist Nachfolger des 'Summa Summarum des Erfolgs'. Dort ging es um persönlichen Erfolg, um das Schmieden des eigenen Glücks. Hier geht es um Unternehmenserfolg, das 'Glück' einer Organisation und die Methoden, mit denen Manager das erreichen wollen und sollen. Große internationale Konzerne werden von dieser Spezies beherrscht, die weitaus meisten Unt- nehmungen jedoch vom Unternehmer. Und es ist durchaus fraglich, ob für den Unternehmer immer dieselben 'Gesetze' gelten wie für den Manager, der in einer Abhängigkeitsbeziehung steht. Der Unternehmer scheut vor allem den -Fehler. Er hat Sorge, eine Chance nicht oder nicht mehr wahrnehmen zu können, hat die ständige Befürchtung, sein 'window of opportunities' könne sich schließen. Er will 'das Richtige tun', will effektiv sein.…

  • Language: German

    Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

    Seller: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle

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    Condition: New. 2007th edition NO-PA03JAN2015-KAP.

  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

    Seller: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore

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    Condition: New. Editor(s): Boersch, Cornelius; Eschen, Rainer. BIC Classification: KJC. Dimension: 235 x 155. Weight in Grams: 623. . 2007. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

  • Language: German

    Published by Gabler, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover

    Seller: Revaluation Books, Exeter, United KingdomRevaluation Books

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    Hardcover. Condition: Brand New. 280 pages. German language. 8.90x5.91x0.94 inches. In Stock.

  • Language: German

    Published by Gabler Verlag Jan 2007, 2007

    3834905194 / 9783834905192

    • Hardcover
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    Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermanyBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kann man gutes Management lernen Gibt es im Management so etwas wie 'ewige Wahrheiten' Wie navigieren Unternehmer und Führungsverantwortliche ihre Firmen durch Krisenzeiten Wie können Führungskräfte notwendige Veränderungen herbeiführen oder Mitarbeiter motivieren, auf neue Ziele einschwören, Lust auf Leistung vermitteln Das 'Summa Summarum des Management' bringt 25 der wichtigsten Werke der Managementliteratur auf den Punkt. Das Buch skizziert die Inhalte, fixiert die Kerngedanken und bietet dem Leser damit eine Abkürzung zu den essentiellen Prinzipien des Management in der heutigen Zeit. 384 pp. Deutsch.…

  • Language: German

    Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2007

    3834905194 / 9783834905192

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    Seller: Majestic Books, Hounslow, United KingdomMajestic Books

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    Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2007

    3834905194 / 9783834905192

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  • Language: German

    Published by Gabler Verlag, 2007

    3834905194 / 9783834905192

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    Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die 25 wichtigsten Buecher zum Thema Management jetzt in einem Buch!Cornelius Boersch hat noch waehrend seines Studiums das Unternehmen ACG AG, ein heute fuehrender Anbieter von Smart Card Systemen, gegruendet und erfolgreich an die Boerse gefuehrt. Heute u.…

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    Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag Jan 2007, 2007

    3834905194 / 9783834905192

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    Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Kann man gutes Management lernen Gibt es im Management so etwas wie ¿ewige Wahrheiten¿ ¿ Wer ein Summa Summarum der Manageme- methoden herausgibt, scheint das zu glauben. Denn dieses Buch handelt von Managementmethoden: von Methoden, die nicht bloß Moden sind oder p- sönliche Erfahrungsberichte. Nicht Verfasser, sondern Ideen stehen im Mittelpunkt. Kernideen! Dazu wird ausgewähltes Schrifttum verdichtet, auf das Wesentliche konzentriert. Die Kernideen werden herausgefiltert. Das spart Zeit und Kraft, die man in die Umsetzung solcher Ideen investieren kann, oder dort, wo man eine auß- ordentlich faszinierende Idee durch das Studium der Originalquelle vertiefen will. Das Buch ist Nachfolger des ¿Summa Summarum des Erfolgs¿. Dort ging es um persönlichen Erfolg, um das Schmieden des eigenen Glücks. Hier geht es um Unternehmenserfolg, das ¿Glück¿ einer Organisation und die Methoden, mit denen Manager das erreichen wollen und sollen. Große internationale Konzerne werden von dieser Spezies beherrscht, die weitaus meisten Unt- nehmungen jedoch vom Unternehmer. Und es ist durchaus fraglich, ob für den Unternehmer immer dieselben ¿Gesetze¿ gelten wie für den Manager, der in einer Abhängigkeitsbeziehung steht. Der Unternehmer scheut vor allem den -Fehler. Er hat Sorge, eine Chance nicht oder nicht mehr wahrnehmen zu können, hat die ständige Befürchtung, sein ¿window of opportunities¿ könne sich schließen. Er will ¿das Richtige tun¿, will effektiv sein.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 384 pp. Deutsch.…