Dortmann Caroline (5 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment betrachtet die unterschiedlichen Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden. Es besteht höchste Relevanz, sich mit dem Grundbegriff der Ausbildung und dem Einstellungsprozess auseinanderzusetzen. Das Finalziel besteht in der Ableitung von unterschiedlichen Herausforderungen für Unternehmen, wie sie die aktuelle Generation bestmöglich einstellen können. Um dieses Ziel zu erreichen, soll der Einstellungsprozess neben dem so genannten Azubi-Recruiting und die Einstellung anhand der Instrumente zur Anwerbung, Auswahlkriterien und dem Vorstellungsgespräch betrachtet werden. Bezug nehmend auf die Herausforderungen, die in der heutigen Zeit entstehen, sollen zusätzlich Methoden aufgezeigt werden, die das Unternehmen bei dem Einstellungsprozess unterstützen sollen. Zu Beginn dieses Assignments werden im theoretischen Teil neben dem ausschlaggebenden Begriff Ausbildung auch die benötigten Akteure vorgestellt, um ein grundlegendes Verständnis zu schaffen. Daran anschließend wird der gesamte Einstellungsprozess von Auszubildenden analysiert. Da der Fokus dieser Arbeit auf den Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden liegt, werden im vierten Kapitel die neu auftretenden Herausforderungen auf die Unternehmen und die Ausbildungssuchenden in der heutigen Zeit identifiziert. Im Anschluss daran werden exemplarisch Handlungsempfehlungen abgeleitet, die sowohl den Unternehmen als auch den Bewerbern helfen, eine passende Ausbildungsstelle zu finden, sich erfolgreich zu bewerben und den Einstellungsprozess zu durchlaufen. Das Assignment schließt mit einem Fazit ab und gibt einen Ausblick in die Zukunft.

Taschenbuch. Condition: Neu. Herausforderung bei der Einstellung von Auszubildenden | Caroline Dortmann | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346591166 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment betrachtet die unterschiedlichen Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden. Es besteht höchste Relevanz, sich mit dem Grundbegriff der Ausbildung und dem Einstellungsprozess auseinanderzusetzen. Das Finalziel besteht in der Ableitung von unterschiedlichen Herausforderungen für Unternehmen, wie sie die aktuelle Generation bestmöglich einstellen können. Um dieses Ziel zu erreichen, soll der Einstellungsprozess neben dem so genannten Azubi-Recruiting und die Einstellung anhand der Instrumente zur Anwerbung, Auswahlkriterien und dem Vorstellungsgespräch betrachtet werden. Bezug nehmend auf die Herausforderungen, die in der heutigen Zeit entstehen, sollen zusätzlich Methoden aufgezeigt werden, die das Unternehmen bei dem Einstellungsprozess unterstützen sollen. Zu Beginn dieses Assignments werden im theoretischen Teil neben dem ausschlaggebenden Begriff Ausbildung auch die benötigten Akteure vorgestellt, um ein grundlegendes Verständnis zu schaffen. Daran anschließend wird der gesamte Einstellungsprozess von Auszubildenden analysiert. Da der Fokus dieser Arbeit auf den Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden liegt, werden im vierten Kapitel die neu auftretenden Herausforderungen auf die Unternehmen und die Ausbildungssuchenden in der heutigen Zeit identifiziert. Im Anschluss daran werden exemplarisch Handlungsempfehlungen abgeleitet, die sowohl den Unternehmen als auch den Bewerbern helfen, eine passende Ausbildungsstelle zu finden, sich erfolgreich zu bewerben und den Einstellungsprozess zu durchlaufen. Das Assignment schließt mit einem Fazit ab und gibt einen Ausblick in die Zukunft. 24 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment betrachtet die unterschiedlichen Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden. Es besteht höchste Relevanz, sich mit dem Grundbegriff der Ausbildung und dem Einstellungsprozess auseinanderzusetzen. Das Finalziel besteht in der Ableitung von unterschiedlichen Herausforderungen für Unternehmen, wie sie die aktuelle Generation bestmöglich einstellen können. Um dieses Ziel zu erreichen, soll der Einstellungsprozess neben dem so genannten Azubi-Recruiting und die Einstellung anhand der Instrumente zur Anwerbung, Auswahlkriterien und dem Vorstellungsgespräch betrachtet werden. Bezug nehmend auf die Herausforderungen, die in der heutigen Zeit entstehen, sollen zusätzlich Methoden aufgezeigt werden, die das Unternehmen bei dem Einstellungsprozess unterstützen sollen. Zu Beginn dieses Assignments werden im theoretischen Teil neben dem ausschlaggebenden Begriff Ausbildung auch die benötigten Akteure vorgestellt, um ein grundlegendes Verständnis zu schaffen. Daran anschließend wird der gesamte Einstellungsprozess von Auszubildenden analysiert. Da der Fokus dieser Arbeit auf den Herausforderungen bei der Einstellung von Auszubildenden liegt, werden im vierten Kapitel die neu auftretenden Herausforderungen auf die Unternehmen und die Ausbildungssuchenden in der heutigen Zeit identifiziert. Im Anschluss daran werden exemplarisch Handlungsempfehlungen abgeleitet, die sowohl den Unternehmen als auch den Bewerbern helfen, eine passende Ausbildungsstelle zu finden, sich erfolgreich zu bewerben und den Einstellungsprozess zu durchlaufen. Das Assignment schließt mit einem Fazit ab und gibt einen Ausblick in die Zukunft.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch.