Daniel F Pinnow (102 results)

Condition: as new. Wie neu/Like new.

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Hardcover. Condition: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen.

240 x 170 mm. Condition: Gut. 2., überarb. Aufl. 2007. 321 Seiten Bibliotheksexemplar. Innen sauberer, guter Zustand. Hardcover, Pappeinband, mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgelöste Bibliotheksschilder). B08-03-02F|M50 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 632.…

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

HC. Condition: Gut. Opb, Ou., gr 8?,194s., in gutem Zustand, [LSC49,1a] Deu 400g.

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Paperback. Condition: new. Paperback. What does really matter for daily leadership? How would a good and effective manager be characterized? Daniel F. Pinnow describes in a very illustrative way the essentials of collaborating with people in the business environment. This standard reference book exists as a 4th edition in German and is also available in Chinese. It provides a comprehensive and easy-to-understand overview over the most important leadership approaches in theory and practice. The credo of the author is: Leadership is an art of creating a world where others would love to join in. What does really matter for daily leadership? It provides a comprehensive and easy-to-understand overview over the most important leadership approaches in theory and practice. The credo of the author is: Leadership is an art of creating a world where others would love to join in. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

hardcover. Condition: Gut. 268 Seiten; 9783642202469.3 Gewicht in Gramm: 1.

Gebundene Ausgabe. Condition: Wie neu. 2005. 304 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. …

Condition: New.

Paperback or Softback. Condition: New. Zukunftsf�hige Unternehmensf�hrung: Ideen, Konzepte Und Praxisbeispiele. Book.

Condition: New.

Hardcover. Condition: new. Hardcover. In diesem Buch diskutieren acht Fuehrungs- und Personalexperten ueber das Phaenomen Fuehrung und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Fuehrungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut laeuft? Wie viel Gefuehl duerfen Manager zeigen? Wie koennen Fuehrungskraefte ihre Organisationen fuer Veraenderungen oeffnen und begeistern? Mit drei aktuellen Beitraegen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Fuehrungsdiskussion. In diesem Buch diskutieren acht Fuehrungs- und Personalexperten ueber das Phaenomen Fuehrung und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Fuehrungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut laeuft? Wie viel Gefuehl duerfen Manager zeigen? Wie koennen Fuehrungskraefte ihre Organisationen fuer Veraenderungen oeffnen und begeistern? Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Condition: New.

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2003. 105 S., Pappeinband, (Stempel auf Vorsatz)--- - sonst gutes Exemplar - 284 Gramm.

Condition: New.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New. pp. 268.

Condition: New.

Condition: New. pp. 268.

Condition: New. A brand new book in pristine condition. Showing zero signs of shelf wear, creases, or damage.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - What does really matter for daily leadership How would a good and effective manager be characterized Daniel F. Pinnow describes in a very illustrative way the essentials of collaborating with people in the business environment. This standard reference book exists as a 4th edition in German and is also available in Chinese. It provides a comprehensive and easy-to-understand overview over the most important leadership approaches in theory and practice. The credo of the author is: Leadership is an art of creating a world where others would love to join in.…