Dabritz Manuel (53 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 2,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar 'Texte in wirtschaftlichem und interkulturellem Kontext', Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wurde ausgewählte Print- und TV-Anzeige auf ihre Werbesprache analysiert. Hierzu ein kleiner Input bezüglich der Werbesprache:Die Werbesprache hat sich über viele Jahre entwickelt und präzisiert. Aufgrund des besonderen Umgangs mit den sprachlichen Möglichkeiten wird die Werbesprache auch als Sondersprache bezeichnet. Sie verwendet neben der allgemeinen Sprache auch Elemente der Fachsprache, der Jugendsprache und der dialektischen Sprache (Römer, 1968, S.202) und versucht damit, das eigentliche Ziel, nämlich die Beeinflussung der Rezipienten, zu fokussieren. Da sich die Werbesprache jedoch meist an ein breites Publikum richtet, ist sie besonders eng an die Standardsprache geknüpft, um die gewünschte Werbewirkung zu erreichen. Typisch für die Werbesprache sind Grammatik, Persuasion, Konnotationen und Assoziationen, Kürze und Prägnanz, Hyperbeln und Parallelismus, Imperativ-, Interrogativ-, Konditional-, Final- und Kausalsätze sowie Fremdwörter u.a. (Fährmann, 2006, S.40). Auf der semantischen Ebene stechen Superlative, Komparative, Komposita, Steigerungsmorpheme, Hyperbeln und Euphemismen heraus (Fährmann, 2006, S.40). Allgemein kann man die Werbesprache als 'eine zweckbestimmte, von der Alltagssprache zumeist abgehobene, vorwiegend schriftsprachlich geprägte Sprachauswahl mit beschreibenden, anpreisenden und überredenden Funktionen' (Sowinski, 1979, S.89) definieren und sollte hinzufügen, dass sie zudem geradliniger und positiver als die Standardsprache sowie einseitig und vorbereitet ist.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Sonstiges, Note: 1,7, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar Kommunikation und Kosum, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll Goffmans Imagebegriff erörtert und möglicherweise von anderen Imagebegriffdefinitionen abgegrenzt werden. Zudem werden entscheidende Aspekte seiner Interaktionsrituale herausgestellt.Auswahlkriterium ist dabei die jeweilige Bedeutung für dieMarketingkommunikation. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse sollversucht werden, spezifische Prozesse der interpersonellenKommunikation auf das Verhalten von Unternehmen in derKommunikation mit Kunden bzw. Konsumenten zu projizieren. Ist diesgeglückt, stellt sich die zentrale Frage dieser Hausarbeit nach denProblemen, die die Interaktionsrituale in der Wirtschaftskommunikation bewirken können und wie ein Unternehmen diesen mit einer passenden Verhaltensstrategie entgegentreten kann. Als zentrales Beispiel und Untersuchungsgegenstand wird der im letzten Jahr beobachtbare Imageverlust des Energieunternehmens Vattenfall Europe dienen. Ein abschließendes Fazit fasst die in Zusammenhang mit Interaktionsritualen entstandenen Schwierigkeiten zusammen.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Einführung in die verbale Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Werbesprache hat sich über viele Jahre entwickelt und präzisiert. Sieverwendet neben der allgemeinen Sprache auch Elemente der Fachsprache, derJugendsprache und der dialektischen Sprache (Römer, 1968) und versuchtdamit, das eigentliche Ziel, nämlich die Beeinflussung der Rezipienten, zufokussieren.Entsprechend der Lasswell-Formel Who say what to whom in which channelwith what effect soll diese Arbeit das kommunizierte Was abhandeln.Werbung vermittelt Informationen und nutzt dabei viele Kanäle. Dabei greiftWerbung die aktuelle Sprache auf und wandelt sie um (Fährmann, 2006). Daherist die Analyse von ausgewählten Werbeanzeigen aus sprachwissenschaftlicherSicht sehr bedeutsam.Die entscheidende Aufgabe dieser Arbeit besteht darin, aktuelle Anzeigen amBeispiel von Automobilherstellern auf ihre persuasive Funktion zu untersuchenund dann möglicherweise von bereits untersuchten Anzeigen des letztenJahrhunderts abzugrenzen. Dabei sollen vor allem die Besonderheiten derWerbesprache herausgestellt werden und Gemeinsamkeiten zwischen denunterschiedlichen Anzeigen gefunden werden. Zusätzlich soll mithilfe derAnalyse der Mercedes-Benz-Anzeigen des letzten Jahrhunderts von Fährmannfestgestellt werden, ob sich die Anzeigengestaltung des Automobilherstellersgrundsätzlich geändert oder der Zeiteinfluss keine Auswirkungen auf dieWerbeanzeigen hat.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar Unternehmenskultur, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der Rentabilität und schnelles Wachstum mehrBedeutung haben als ein nachhaltiges und dynamischesUnternehmensklima, sind Lösungsvorschläge, die dieWettbewerbsfähigkeit von Unternehmen langfristig sichern, sehr gefragt.So soll diese Hausarbeit die in der Theorie vorgestellten Möglichkeitendes Kulturwandels in Unternehmen zusammenstellen und Ansätze füreinen vernünftigen Kulturwandel in der Wachstumsphase aufzeigen.Dabei soll zusammen mit den Modellen und Vorstellungen von EdgarSchein und anderen die Frage geklärt werden, wie das Management dieUnternehmenskultur sinnvoll beeinflussen kann.Die Schwierigkeit dabei liegt allein schon im Themengebiet, denn eineKlärung des Kulturbegriffs fällt bereits schwer. In neueren Abhandlungenfindet man dazu, dass Kultur den Unterschied zwischen Tier und Menschausmacht und dass mit Kultur die gestalterische Leistung des Menschenan der Natur bezeichnet wird (Merkens, 1992, S. 9). Die Kultur vonUnternehmen ist in diesem Zusammenhang eine künstliche Manifestation,die jede für sich eine individuelle Variante darstellt (Merkens, 1992 S.10).Ein Bild, welches die Unternehmenskultur lediglich als Instrument derGewinnmaximierung oder zur besseren Führung der Mitarbeiter sieht, istfalsch. Heinen beschränkt indessen den Unternehmenskulturbegriff inhaltlich auf die unternehmensbezogenen Werte und Normen im Sinneeines gemeinsamen Ideensystems der Organisationsmitglieder (Heinen,1987, S. 22). Damit ist ein Ausgangspunkt für diese Arbeit trotz derSchwierigkeit der Klärung des Kulturbegriffs geschaffen. Im weiterenVerlauf dieser Arbeit soll nun die Rolle der Führungspersönlichkeiteninnerhalb einer umfassenden und vernetzten Unternehmenskulturaufgezeigt werden.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, Universität der Künste Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht zuletzt aufgrund der andauernden Bankenkrise ist das Vertrauen in die Finanzbranche deutlich gesunken. Mehr als die Hälfte der deutschen Bundesbürger geben an, dass ihr Vertrauen in das Bankensystem aufgrund der Finanzmarktkrise stark gelitten hat. Aus einer Studie des Instituts Allensbach geht außerdem hervor, dass nur noch 23 Prozent der Bevölkerung großes oder sehr großes Vertrauen und 70% wenig oder kein Vertrauen in deutsche Banken haben. Daraus resultiert ein enormes Handlungspotential für die Banken. Neben der Suche nach neuen Lösungen für die Absicherung der Unternehmen müssen Banken neue Wege in der Kommunikation mit den Kunden gehen. In einer sich ständig wandelnden und beschleunigenden Welt entsteht eine Vielzahl von neuen Kommunikationswegen. Viele davon werden von den Unternehmen der Finanzbranche genutzt. Bei der kommerziellen Erschließung des Internets zählen Finanzdienstleistungsunternehmen sogar zu den Pionieren. Die neuen Möglichkeiten des Social Webs fanden jedoch bisher kaum Beachtung. Gründe dafür sind unter anderem die Schwierigkeit, im Social Web Gewinne nach kapitalwirtschaftlichen Interessen zu erzielen, und das allgemeine Misstrauen in das Medium Internet. Doch die Entwicklung des Internets birgt aufgrund dessen partizipativen und interaktiven Charakters viele Potentiale für Unternehmen und damit auch für die angeschlagenen Banken. Zudem sollten gerade innovative Internetbanken nicht einem allgemeinen Trend nacheifern, sondern Trends in der Kommunikation mit ihren Kunden setzen. Eine Betrachtung des Social Webs gewinnt zusätzlich an Relevanz durch die Feststellung, dass die klassische Werbung stetig an Wirksamkeit verliert. Dort werden zum Beispiel aktuell nur 8% positive Kapitalrendite (ROI) bei TV-Kampagnen und nur 0,2% Klickraten auf Online-Bannern erzielt. Gründe hierfür sind die zunehmende Skepsis und eine massive Informationsüberflutung bei den Konsumenten. Als Reaktion darauf könnten sich die Konsumenten wieder stärker der gezielten interpersonellen Kommunikation zuwenden. Mittels des Social Web ist es möglich, Elemente der interpersonellen Kommunikation in einer kostengünstigen, schnellen und simultanen Art aufzugreifen und für die Kundenkommunikation zu nutzen.…

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar Unternehmenskultur, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der Rentabilität und schnelles Wachstum mehrBedeutung haben als ein nachhaltiges und dynamischesUnternehmensklima, sind Lösungsvorschläge, die dieWettbewerbsfähigkeit von Unternehmen langfristig sichern, sehr gefragt.So soll diese Hausarbeit die in der Theorie vorgestellten Möglichkeitendes Kulturwandels in Unternehmen zusammenstellen und Ansätze füreinen vernünftigen Kulturwandel in der Wachstumsphase aufzeigen.Dabei soll zusammen mit den Modellen und Vorstellungen von EdgarSchein und anderen die Frage geklärt werden, wie das Management dieUnternehmenskultur sinnvoll beeinflussen kann.Die Schwierigkeit dabei liegt allein schon im Themengebiet, denn eineKlärung des Kulturbegriffs fällt bereits schwer. In neueren Abhandlungenfindet man dazu, dass Kultur den Unterschied zwischen Tier und Menschausmacht und dass mit Kultur die gestalterische Leistung des Menschenan der Natur bezeichnet wird (Merkens, 1992, S. 9). Die Kultur vonUnternehmen ist in diesem Zusammenhang eine künstliche Manifestation,die jede für sich eine individuelle Variante darstellt (Merkens, 1992 S.10).Ein Bild, welches die Unternehmenskultur lediglich als Instrument derGewinnmaximierung oder zur besseren Führung der Mitarbeiter sieht, istfalsch. Heinen beschränkt indessen den Unternehmenskulturbegriff¿inhaltlich auf die unternehmensbezogenen Werte und Normen im Sinneeines gemeinsamen Ideensystems der Organisationsmitglieder¿ (Heinen,1987, S. 22). Damit ist ein Ausgangspunkt für diese Arbeit trotz derSchwierigkeit der Klärung des Kulturbegriffs geschaffen. Im weiterenVerlauf dieser Arbeit soll nun die Rolle der Führungspersönlichkeiteninnerhalb einer umfassenden und vernetzten Unternehmenskulturaufgezeigt werden. …

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Condition: New. Print on Demand pp. 36.

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Sonstiges, Note: 1,7, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar Kommunikation und Kosum, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll Goffmans Imagebegriff erörtert und möglicherweise von anderen Imagebegriffdefinitionen abgegrenzt werden. Zudem werden entscheidende Aspekte seiner Interaktionsrituale herausgestellt.Auswahlkriterium ist dabei die jeweilige Bedeutung für dieMarketingkommunikation. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse sollversucht werden, spezifische Prozesse der interpersonellenKommunikation auf das Verhalten von Unternehmen in derKommunikation mit Kunden bzw. Konsumenten zu projizieren. Ist diesgeglückt, stellt sich die zentrale Frage dieser Hausarbeit nach denProblemen, die die Interaktionsrituale in der Wirtschaftskommunikation bewirken können und wie ein Unternehmen diesen mit einer passenden Verhaltensstrategie entgegentreten kann. Als zentrales Beispiel und Untersuchungsgegenstand wird der im letzten Jahr beobachtbare Imageverlust des Energieunternehmens Vattenfall Europe dienen. Ein abschließendes Fazit fasst die in Zusammenhang mit Interaktionsritualen entstandenen Schwierigkeiten zusammen. 24 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 2,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar 'Texte in wirtschaftlichem und interkulturellem Kontext', Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wurde ausgewählte Print- und TV-Anzeige auf ihre Werbesprache analysiert. Hierzu ein kleiner Input bezüglich der Werbesprache:Die Werbesprache hat sich über viele Jahre entwickelt und präzisiert. Aufgrund des besonderen Umgangs mit den sprachlichen Möglichkeiten wird die Werbesprache auch als Sondersprache bezeichnet. Sie verwendet neben der allgemeinen Sprache auch Elemente der Fachsprache, der Jugendsprache und der dialektischen Sprache (Römer, 1968, S.202) und versucht damit, das eigentliche Ziel, nämlich die Beeinflussung der Rezipienten, zu fokussieren. Da sich die Werbesprache jedoch meist an ein breites Publikum richtet, ist sie besonders eng an die Standardsprache geknüpft, um die gewünschte Werbewirkung zu erreichen. Typisch für die Werbesprache sind Grammatik, Persuasion, Konnotationen und Assoziationen, Kürze und Prägnanz, Hyperbeln und Parallelismus, Imperativ-, Interrogativ-, Konditional-, Final- und Kausalsätze sowie Fremdwörter u.a. (Fährmann, 2006, S.40). Auf der semantischen Ebene stechen Superlative, Komparative, Komposita, Steigerungsmorpheme, Hyperbeln und Euphemismen heraus (Fährmann, 2006, S.40). Allgemein kann man die Werbesprache als 'eine zweckbestimmte, von der Alltagssprache zumeist abgehobene, vorwiegend schriftsprachlich geprägte Sprachauswahl mit beschreibenden, anpreisenden und überredenden Funktionen' (Sowinski, 1979, S.89) definieren und sollte hinzufügen, dass sie zudem geradliniger und positiver als die Standardsprache sowie einseitig und vorbereitet ist. 16 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Seminar Unternehmenskultur, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der Rentabilität und schnelles Wachstum mehrBedeutung haben als ein nachhaltiges und dynamischesUnternehmensklima, sind Lösungsvorschläge, die dieWettbewerbsfähigkeit von Unternehmen langfristig sichern, sehr gefragt.So soll diese Hausarbeit die in der Theorie vorgestellten Möglichkeitendes Kulturwandels in Unternehmen zusammenstellen und Ansätze füreinen vernünftigen Kulturwandel in der Wachstumsphase aufzeigen.Dabei soll zusammen mit den Modellen und Vorstellungen von EdgarSchein und anderen die Frage geklärt werden, wie das Management dieUnternehmenskultur sinnvoll beeinflussen kann.Die Schwierigkeit dabei liegt allein schon im Themengebiet, denn eineKlärung des Kulturbegriffs fällt bereits schwer. In neueren Abhandlungenfindet man dazu, dass Kultur den Unterschied zwischen Tier und Menschausmacht und dass mit Kultur die gestalterische Leistung des Menschenan der Natur bezeichnet wird (Merkens, 1992, S. 9). Die Kultur vonUnternehmen ist in diesem Zusammenhang eine künstliche Manifestation,die jede für sich eine individuelle Variante darstellt (Merkens, 1992 S.10).Ein Bild, welches die Unternehmenskultur lediglich als Instrument derGewinnmaximierung oder zur besseren Führung der Mitarbeiter sieht, istfalsch. Heinen beschränkt indessen den Unternehmenskulturbegriff inhaltlich auf die unternehmensbezogenen Werte und Normen im Sinneeines gemeinsamen Ideensystems der Organisationsmitglieder (Heinen,1987, S. 22). Damit ist ein Ausgangspunkt für diese Arbeit trotz derSchwierigkeit der Klärung des Kulturbegriffs geschaffen. Im weiterenVerlauf dieser Arbeit soll nun die Rolle der Führungspersönlichkeiteninnerhalb einer umfassenden und vernetzten Unternehmenskulturaufgezeigt werden. 20 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, Universität der Künste Berlin, Veranstaltung: Einführung in die verbale Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Werbesprache hat sich über viele Jahre entwickelt und präzisiert. Sieverwendet neben der allgemeinen Sprache auch Elemente der Fachsprache, derJugendsprache und der dialektischen Sprache (Römer, 1968) und versuchtdamit, das eigentliche Ziel, nämlich die Beeinflussung der Rezipienten, zufokussieren.Entsprechend der Lasswell-Formel Who say what to whom in which channelwith what effect soll diese Arbeit das kommunizierte Was abhandeln.Werbung vermittelt Informationen und nutzt dabei viele Kanäle. Dabei greiftWerbung die aktuelle Sprache auf und wandelt sie um (Fährmann, 2006). Daherist die Analyse von ausgewählten Werbeanzeigen aus sprachwissenschaftlicherSicht sehr bedeutsam.Die entscheidende Aufgabe dieser Arbeit besteht darin, aktuelle Anzeigen amBeispiel von Automobilherstellern auf ihre persuasive Funktion zu untersuchenund dann möglicherweise von bereits untersuchten Anzeigen des letztenJahrhunderts abzugrenzen. Dabei sollen vor allem die Besonderheiten derWerbesprache herausgestellt werden und Gemeinsamkeiten zwischen denunterschiedlichen Anzeigen gefunden werden. Zusätzlich soll mithilfe derAnalyse der Mercedes-Benz-Anzeigen des letzten Jahrhunderts von Fährmannfestgestellt werden, ob sich die Anzeigengestaltung des Automobilherstellersgrundsätzlich geändert oder der Zeiteinfluss keine Auswirkungen auf dieWerbeanzeigen hat. 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 32 pp. Deutsch.

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