Integriertes Personal Management (24 results)

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Gewebe im SU. 8. 8., erw. Aufl., 8°, X, 256 S., graph. Darst., Lesebändchen, Gewebe im SU, Buch gut erhalten, leichte Gebrauchsspuren, Einband bzw. Schutzumschlag leicht berieben u. an den Rändern etwas bestoßen Sprache: Deutsch 0,670 gr.

Hardcover. Condition: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung.

Hardcover. Condition: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Leichte Gebrauchsspuren; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung.

Leinen. Condition: Gut. 5., neubearb. Aufl. 242 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Bibl.-Ex., Guter Zustand. Eiunband mit einigen Flecken. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 705.

Leinen. Condition: gut. Schutzumschlag. Schutzumschlag am Rand angestossen, leicht angeknickt, durchgestrichener Namenseintrag, ungelesen In deutscher Sprache. X, 232 S. pages.

Hardcover. Condition: Sehr gut. Schutzumschlag. 9. Schutzumschlag leichte Lagerspuren, ungelesen In deutscher Sprache. 266 pages. 230x150 mm.

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Pp. Condition: Gut. 14., aktualisierte Aufl. XII, 263 S. : graph. Darst. ; 24 cm Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensign. Moderate Gebrauchsspuren, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783472063414 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.

Hardcover. Condition: Wie neu. 280 S., 24,5 cm, nahezu neuwertig. Buch.

hardcover. Condition: Sehr gut. 320 Seiten; 9783472095064.2 Gewicht in Gramm: 1.

Jan 01, 2002. Condition: gebraucht; wie neu. praktisch ungebraucht, minimalste Standspuren sind eventuell möglich.

15.Aufl. 263 S., 15.Aufl., 8vo, OPbd, sehr guter Zustand, mit Lesebändchen Sprache: Deutsch 1000g gr.

Hardcover. Condition: Très bon. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Hardcover. Condition: gut. 2002. Ein wegweisendes, integriertes Konzept für ein erfolgreiches Personalmarketing. Spezielle Beiträge befassen sich mit dem Personaleinsatz im Ausland und mit frauenspezifischen Aspekten. Die übereinstimmende Erkenntnis: Personalmarketing kann nur als integriertes Unternehmenskonzept erfolgreich sein, wenn es von der systematischen Auswahl und Akquise über die Bindung und Motivierung bis hin zu einer konsensorientierten Freistellung reicht. Ausführliche Fallstudien und viele Beispiele aus Dienstleistungsunternehmen und der IT-Branche dienen der Umsetzung des Konzepts in der Praxis. Personal- und Marketingexperten aus Wissenschaft und Praxis zeichnen in ihren Beiträgen ein klares Bild Personalmarketing kann nur als integriertes Unternehmenskonzept erfolgreich sein, das von der systematischen Auswahl und Akquise über die Bindung und Motivierung bis hin zu einer konsensorientierten Freistellung reicht. Eingehend werden auch Spezialthemen wie der Personaleinsatz im Ausland oder frauenspezifische Aspekte des Personalmarketing behandelt. Ausführliche Fallstudien dienen der Umsetzung des Konzepts in der Unternehmenspraxis. Autor: Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Zuvor war er Gründungsdekan an der Fachhochschule Schmalkalden, Personalleiter bei BRAX Leineweber in Herford und Personalbeauftagter bei IBM Deutschland in Sindelfingen. Werner Pepels ist Professor für Marketing an der Fachhochschule Gelsenkirchen/Bocholt. Er hat langjährige Praxiserfahrung als geschäftsführender Gesellschafter einer großen Werbeagenturgruppe. Beide Herausgeber haben zu ihren Fachgebieten "Personal" und "Marketng" bereits zahlreiche Fachbücher und Beiträge in Fachzeitschriften publiziert. Die Autoren des Sammelwerks kommen aus Wissenschaft und Praxis. Personalmarketing: Effektive Akquisition, konsequente Bindung, akzeptierte Freistellung [Gebundene Ausgabe] Prof. Dr. Reiner Bröckermann (Herausgeber), Werner Pepels (Herausgeber) Personalmarketing Human Resources Human Resource Management HR Personalwirtschaft Personalbindung Personalaquistion Motivierung Personaleinsatz im Ausland In deutscher Sprache. 460 pages. 24,7 x 18 x 2,4 cm.…

Leinen. Condition: Gut. 3. 234 Seiten Befriedigender Zustand Bibl-Ex. Bibliothekseinband. ha1042980 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 324 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Aug 01, 2011. Condition: gebraucht; wie neu. 20. Auflage, illustrierter Hardcover, wie ungebraucht, die CD ist ungeöffnet.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 282 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 282 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 263 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Condition: gut. 2011. Integriertes Personal-Management In deutscher Sprache. pages.

Hardcover. Condition: gut. 2005. Integriertes Personal-Management: Ziele, Strategien, Instrumente In deutscher Sprache. pages.