ISBN: 9786203352016 - De Arbeider En De (on)tastbare Waarden:: Een Onderzoek Naar De Perceptie Van Organisatorische Ondersteuning En Kennismanagement Bij Werknemers (4 results)

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -De studies op het gebied van organisatie en arbeid worden benaderd in het licht van het discours van de mondialisering en het proces in de wereld van de arbeid en hoe de veranderingen die zich in deze context hebben voorgedaan het gedrag van de werknemer hebben beïnvloed. Deze omstandigheden zijn niet beperkt tot de geografische en politieke context, maar hebben bij de onderzoekers belangstelling gewekt voor studies over de gevolgen die deze veranderingen kunnen hebben voor het binomium werknemers-organisatie en de ontwikkeling van strategieën om concurrerend te blijven. In dit boek willen wij de invloed van organisatorische ondersteuning op kennismanagement bij Braziliaanse werknemers nagaan. 64 pp. Niederländisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - De studies op het gebied van organisatie en arbeid worden benaderd in het licht van het discours van de mondialisering en het proces in de wereld van de arbeid en hoe de veranderingen die zich in deze context hebben voorgedaan het gedrag van de werknemer hebben beïnvloed. Deze omstandigheden zijn niet beperkt tot de geografische en politieke context, maar hebben bij de onderzoekers belangstelling gewekt voor studies over de gevolgen die deze veranderingen kunnen hebben voor het binomium werknemers-organisatie en de ontwikkeling van strategieën om concurrerend te blijven. In dit boek willen wij de invloed van organisatorische ondersteuning op kennismanagement bij Braziliaanse werknemers nagaan.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -De studies op het gebied van organisatie en arbeid worden benaderd in het licht van het discours van de mondialisering en het proces in de wereld van de arbeid en hoe de veranderingen die zich in deze context hebben voorgedaan het gedrag van de werknemer hebben beïnvloed. Deze omstandigheden zijn niet beperkt tot de geografische en politieke context, maar hebben bij de onderzoekers belangstelling gewekt voor studies over de gevolgen die deze veranderingen kunnen hebben voor het binomium werknemers-organisatie en de ontwikkeling van strategieën om concurrerend te blijven. In dit boek willen wij de invloed van organisatorische ondersteuning op kennismanagement bij Braziliaanse werknemers nagaan.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Niederländisch.…