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Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. 274.
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2015
ISBN 10: 3662467119 ISBN 13: 9783662467114
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die 'richtigen' Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine 'verstehende' statt einer rein 'beurteilenden' Management-Diagnostik.
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
Hardcover. Condition: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Seller: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italy
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Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2015, 2015
ISBN 10: 3662467119 ISBN 13: 9783662467114
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die 'richtigen' Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine 'verstehende' statt einer rein 'beurteilenden' Management-Diagnostik. 412 pp. Deutsch.
Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
Condition: New. Print on Demand pp. 274.
Seller: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germany
Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 274.
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2015
ISBN 10: 3662467119 ISBN 13: 9783662467114
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dieses Buch gibt erstmals Auskunft ueber die zentralen Anbieter im Executive Assessment, einem lukrativen Millionengeschaeft mit zahllosen Anbietern und unterschiedlichen Verfahren Mit praxisnahen Beitraegen von Beratungsunternehmen, die diese Assess.
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2015, 2015
ISBN 10: 3662467119 ISBN 13: 9783662467114
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die ¿richtigen¿ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine ¿verstehende¿ statt einer rein ¿beurteilenden¿ Management-Diagnostik.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 412 pp. Deutsch.
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Buch. Condition: Neu. Executive Assessment | Instrumente, Trends, Herausforderungen | Stephan Weinert (u. a.) | Buch | xvii | Deutsch | 2015 | Springer | EAN 9783662467114 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.