Condition: as new. Wie neu/Like new.
Published by Books on Demand, Norderstedt, 2003
Seller: Antiquariat D. Gorodin, Freiburg, Germany
Kartoniert. Condition: Gut erhalten. 184 S. Size: 300 g. Buch.
Language: German
Published by Bod - Books on Demand, 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Language: German
Published by Bod - Books on Demand, 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Books On Demand 2003-11-19, 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Paperback. Condition: New.
Language: German
Published by Bod - Books on Demand, 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 19.74
Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In.
Language: English
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. 252.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 2012 edition. 233 pages. 8.25x5.75x0.50 inches. In Stock.
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 85.99
Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In.
Language: English
Published by Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Language: English
Published by Gabler, Gabler Verlag, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In open innovation scenarios, firms are able to profit from technological developments that take place beyond the legal boundaries. However, in the absence of contract-based vertical command chains, such as in the case of open source software (OSS), it is difficult for firms to obtain control over the innovation project's trajectory. In this book, the author suggests that firms have basically two options to control project work beyond their boundaries and beyond their vertical command chains. The assumption is discussed against various theories of the firm as well as control theory and empirically tested by analyzing firm engagement in Eclipse open source projects as well as communication work in the Linux kernel project.
Language: English
Published by Gabler Verlag 2012-05, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
PF. Condition: New.
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Firms in Open Source Software Development | Managing Innovation Beyond Firm Boundaries | Mario Schaarschmidt | Taschenbuch | xvi | Englisch | 2012 | Gabler | EAN 9783834941428 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Language: German
Published by Springer Gabler 2019-06, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
PF. Condition: New.
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
£ 38.24
Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In German.
Condition: New. pp. XII, 211 S. 23 Abb., 12 Abb. in Farbe. 1. Aufl. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Paperback. Condition: Brand New. 223 pages. German language. 9.44x6.61x0.60 inches. In Stock.
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - (Verlag: Mario Schaarschmidt).
Taschenbuch. Condition: Neu. Brötchen nur für's Team! | Was man beim Film alles erleben kann | Mario Schaarschmidt | Taschenbuch | 180 S. | Deutsch | 2003 | Books on Demand GmbH | EAN 9783833401183 | Verantwortliche Person für die EU: Schenk, Maria, Maria Schenk, Kelebek Verlag, Franzensbader Str. 6, 86529 Schrobenhausen, maria-schenk[at]gmx[dot]de | Anbieter: preigu.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch zeigt, wie sich das Online-Verhalten Ihrer Mitarbeiter auf die Reputation Ihres Unternehmens auswirken kannSocial Media spielen in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter. Wenn diese online Ihr Unternehmen als Arbeitgeber angeben, kann ihr Online-Verhalten die Reputation Ihres Betriebs beeinflussen. Dieses Buch über das Online-Reputationsmanagement erläutert, welche Fragen Sie sich als Unternehmen stellen sollten, etwa:-Wie nutzen Mitarbeiter Social Media -Welchen Einfluss hat ihr Verhalten auf die Unternehmensreputation -Wie können Mitarbeiter Kompetenzen für die Social-Media-Nutzung aufbauen Erfahren Sie, wie und warum Mitarbeiter mit ihrem Verhalten in sozialen Medien das Unternehmensimage beeinflussen und mit welchen Strategien sie sich für die damit einhergehenden Risiken sensibilisieren lassen.Die Herausforderungen des Social-Media-Reputationsmanagements auf einen BlickDieses Buch zeigt, welche Herausforderungen das Online-Reputationsmanagement für Führungskräfte birgt. Hier erfahren Sie alles über:-Die Herausforderung, Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung zu messen-Die Rolle von Social Media Guidelines-Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden-Die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen-Die Treiber des sog. 'Bad Mouthings' im Unternehmenskontext-Die Qualifikation von Mitarbeitenden im Online-ZeitalterMit fachmännischen Tipps sprechen die Autoren in diesem Buch klare Handlungsempfehlungen zum Online-Reputationsmanagement aus und helfen Ihnen, die erworbenen Erkenntnisse durch verschiedene Maßnahmen in die Praxis zu übertragen.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern | Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken | Mario Schaarschmidt (u. a.) | Taschenbuch | xii | Deutsch | 2019 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658254865 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Language: German
Published by Bod - Books on Demand, 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
£ 19.12
Quantity: Over 20 available
Add to basketPAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Publication Date: 2003
ISBN 10: 3833401184 ISBN 13: 9783833401183
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -(Verlag: Mario Schaarschmidt) 180 pp. Deutsch.
Seller: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italy
Condition: new. Questo è un articolo print on demand.
Language: English
Published by Gabler Verlag Gabler Mai 2012, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In open innovation scenarios, firms are able to profit from technological developments that take place beyond the legal boundaries. However, in the absence of contract-based vertical command chains, such as in the case of open source software (OSS), it is difficult for firms to obtain control over the innovation project's trajectory. In this book, the author suggests that firms have basically two options to control project work beyond their boundaries and beyond their vertical command chains. The assumption is discussed against various theories of the firm as well as control theory and empirically tested by analyzing firm engagement in Eclipse open source projects as well as communication work in the Linux kernel project. 233 pp. Englisch.
Language: English
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
Condition: New. Print on Demand pp. 252 30 Illus.
Language: English
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3834941425 ISBN 13: 9783834941428
Seller: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germany
Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 252.
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieMario Schaarschmidt is a post-doctoral researcher at Friedrich-Schiller University of Jena, Chair for General Management and Marketing. He formerly was a researcher and lecturer at University of Koblenz-Landau, Chai.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden Jun 2019, 2019
ISBN 10: 3658254866 ISBN 13: 9783658254865
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware - In diesem Buch dreht sich alles um das Online-Reputationsmanagement. Dabei geht es um die Fragen, wie Mitarbeiter Social Media nutzen und welchen Einfluss Sie damit auf das Image eines Unternehmens haben können.Mit klaren Handlungsanweisungen zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie mithilfe eines sinnvollen Online-Reputationsmanagements Ihre Mitarbeiter in Bezug auf Risiken und Gefahren, die von Social Media ausgehen, wappnen können.Die Autoren beschäftigen sich mit verschiedenen Phänomenen, die in Zusammenhang mit den Mitarbeitern eines Unternehmens interessant sind. Es geht beispielsweise um Strategien zur Messung der Social-Media-Kompetenz eines Mitarbeiters in Bezug auf die Unternehmensreputation oder die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen. 224 pp. Deutsch.