Roland Bickmann (46 results)

Taschenbuch. Condition: Befriedigend. 161 Seiten exBibliotheksexemplar (Zentrale der Deutschen Telekom) mit den üblichen Stempeln/Signaturen, Preisschildrückstände hinten, Kanten leicht bestossen. -[ Standort Wimregal . ISS-11999 ISBN 3593350467 WITHIN THE EU: shipping only to GERMANY and AUSTRIA due to the new EPR regulations. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 198.…

Broschiert. Condition: Befriedigend. 161 Seiten exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, Kanten leicht bestossen, Deckel und Schnitt fleckig /// Standort Wimregal . ISS-09478 ISBN 9783593350462 WITHIN THE EU: shipping only to GERMANY and AUSTRIA due to the new EPR regulations. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 202. …

222 Seiten Zustand: Keine Beschädigungen, keine Eintragungen. Rücken, Ecken, Kanten sind sehr gut. Der Kopfschnitt ist fleckig. Der Schutzumschlag hat dezente Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450 Hardcover, kartoniert, mit Schutzumschlag.

Tapa blanda. Condition: Bueno. coleccion EXTENSION CIENTIFICA CIENCIA PARA TODOS numero 12, precintado de editorial.

Hardcover. Condition: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Leichte Gebrauchsspuren; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung; Einriss bis 1 cm. Die Identität eines Unternehmens bildet die Basis für seinen Erfolg. Sie spiegelt sich wider in einem konsistenten und glaubwürdigen Auftreten des Unternehmens nach innen und außen. Welche Bedeutung erhält die Identität bei Unternehmenskooperationen wie Fusionen, Allianzen oder Joint Ventures? Wie wird sie in virtuellen Unternehmen oder im Zuge zunehmender Internationalisierung gestaltet? Der Autor, ein Spezialist für CI-Aufgaben, entwickelt das Management der Identitätsgestaltung mit Vision, Leitbild und Corporate Language. Er behandelt zentrale Aspekte wie CI und Marke bzw. CI und Unternehmensführung. Dieses Buch gibt der CI-Thematik neue Impulse, stellt vorallem die Verbindung zum pragmatischen Management von Organisationen her. Als Beispiele erfolgreicher Identitätsentwicklung werden Lucent Technologies, ABB und Siemens vorgestellt.…

tapa blanda. Condition: 2ª Mano - bueno. 2ª Mano. Editorial Gedisa, S.A. 1996. Extensión científica, 12. Sociología. Libro.

Condition: Leichte Gebrauchsspuren.

Gebundene Ausgabe. Condition: Sehr gut. 1. 222 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Schutzumschlag in gutem Zustand. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.…

Softcover. Condition: Gut. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

88 S. Roman Zust. 2+.

Orig.Pappe. Orig.Schutzumschlag. 235,(7) Seiten. 8°. Gut erhalten. ISBN 3896230638.

Gebundene Ausgabe. Condition: Wie neu. 224 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. 3. Auflage. Ausgabejahr: 2000. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440. …

.Pp. Condition: Gut. 1. Aufl. 220 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm, 437g - Einband und Innenteil gut mit wenigen Spuren, Orig.-Schutzumschlag etwas berieben u. stellenweise mit Randläsuren (siehe auch mein Foto) / hü w Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 437.

Hardcover mit Schutzumschlag. Condition: Sehr gut. 235 Seiten Zustand: GUTER Zustand. HC1-403-1/8-00509868 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 414.

Condition: Gut. 1999. XI, 515 Seiten : Ill., graph. Darst. Ehemaliges Bibliotheksex. mit Stempel und Rückensignatur. Leichte bis moderate Gebrauchsspuren, Text Sauber, ohne Anstreichungen, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. Einband foliert. 9783540634881 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 960.

Broschiert. Condition: Sehr gut. Mängelexemplar, geringe Lagerspuren---. nein.

Auflage: 1. 222 Seiten Gebraucht, sehr gut. T 9381 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 448 22,4 x 14,8 x 2,6 cm, Gebundene Ausgabe.

XI, 515, (5) S. Ill. Orig.-Pappband. - Sehr guter Zustand innen und außen. - Achtung: Bei Auslandsversand bitte Portokosten erfragen (höheres Gewicht).

Original-Pappband. Condition: Sehr gut. Dust Jacket Condition: dieser mit minimaler Randläsur. 8 Original-Pappband de 235 pp. Schutzumschlag: dieser mit minimaler Randläsur.

pocket_book. Condition: Befriedigend. 96 Seiten; gekennz. MÃngelexemplar, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BC10388 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Condition: New. In English.

Condition: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: New. pp. 536.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Identität eines Unternehmens bildet die Basis für seinen Erfolg. Sie spiegelt sich wider in einem konsistenten und glaubwürdigen Auftreten des Unternehmens nach innen und außen. Welche Bedeutung erhält die Identität bei Unternehmenskooperationen wie Fusionen, Allianzen oder Joint Ventures Wie wird sie in virtuellen Unternehmen oder im Zuge zunehmender Internationalisierung gestaltet Der Autor, ein Spezialist für CI-Aufgaben, entwickelt das Management der Identitätsgestaltung mit Vision, Leitbild und Corporate Language. Er behandelt zentrale Aspekte wie CI und Marke bzw. CI und Unternehmensführung. Dieses Buch gibt der CI-Thematik neue Impulse, stellt vorallem die Verbindung zum pragmatischen Management von Organisationen her. Als Beispiele erfolgreicher Identitätsentwicklung werden Lucent Technologies, ABB und Siemens vorgestellt.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Chance: Identität | Impulse für das Management von Komplexität | Roland Bickmann | Taschenbuch | xi | Deutsch | 2012 | Springer | EAN 9783642635618 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Hardcover. Condition: gut. 1998. Dieses Buch geht weit über die bisher abgehandelten Aspekte des immer noch aktuellen Themas und wesentlichen Wettbewerbsfaktors Kundenorientierung hinaus. Der Kundenbegriff wird neu definiert und ausgedehnt, beispielsweise auf Mitarbeiter und Lieferanten. Kundenorientierung ist mehr als Freundlichkeit und Lächeln. Hier heißt es wie bei jeder wahren SchönheitSie kommt von innen. Anhand vieler amüsanter Beispiele zeigen die Autoren klassische Fehlerquellen auf, sie belassen es aber nicht dabei. Statt dessen geben sie konkrete Ratschläge und zeigen, dass gesunder Menschenverstand gefragt ist, das Führen auch Dienen heißt und die Unternehmensführung die Anforderungen der Informationsgesellschaft nicht unterschätzen darf. Unternehmenskultur spielt dabei eine tragende Rolle, denn die Basis für eine gelebte Dienstleistungsmentalität wird im täglichen Miteinander eines Unternehmens gelegt. Aber auch die notwendigen Grenzen der Kundenorientierung sehen und benennen die Autoren (im Geg ensatz zu einigen Ihrer Kollegen?) eindeutig. In diesem Buch geht es um eine erweiterte Sicht des traditionellen Kundenbegriffs. Die Autoren Roland Bickmann und Marcus Schad entwickeln ein ganz spezielles Verständnis von Unternehmen, Organisationen und letztendlich auch von sozialen Beziehungen - denn ihrem Verständnis nach ist jeder Arbeitnehmer zugleich auch Kunde. Anhand von Praxisbeispielen werden die Beziehungsketten aufgezeigt, die letztlich den Unternehmenserfolg bestimmen - angefangen vom Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern, dem Umgang der Mitarbeiter untereinander bis hin zu deren Verhalten gegenüber dem "traditionellen" Kunden. Kundenzufriedenheit beginnt im eigenen Unternehmen! Nur wenn die Angestellten sich wohl fühlen, können sie ihr volles Potential nutzen und eine positive, dienstleistungsorientierte Einstellung umsetzen. Wer Kundenorientierung im Unternehmen fordert, muß natürlich auch selbst einen Beitrag dazu liefern. Führung von Mitarbeitern bedeutet weit mehr als Anordnungen zu geben, Prozesse zu gestalten oder Zahlenkolonnen zu listen. Aus ganzheitlicher Sicht betrachtet ist der Mitarbeiter Kunde der Managementleistung. Damit fordern die Autoren auch auf, über die Qualifikation von Führungskräften nachzudenken. Sie sind überzeugt, daß es in den Unternehmen gewaltige Ressourcen gibt, die durch Bürokratie, Eitelkeit und falsches Machtverständnis nicht zur Wirkung kommen. Gerade in der jetzigen Zeit der Umbrüche hängt aber viel davon ab, ob eine Unternehmenskultur entwickelt und gepflegt wird. Denn nur wer Kundenorientierung im Unternehmen ernst nimmt und sowohl nach außen wie nach innen praktiziert, wird jenen Erfolgsvorsprung gewinnen, der für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sein kann. Auszug aus dem InhaltEinleitungSie sind immer der Kunde .Was ist eigentlich Kundenorientierung? Gestaltung einer kundenorientierten Unternehmenskultur. Führung von Menschen oder die Dienstleistungsmentalität im Management Grenzen der Kundenorientierung. Der Kunde in der Informationsgesellschaft. Fallbeispiele - Die AutorenRoland Bickmann ist selbständiger Unternehmensberater in Hamburg mit den Schwerpunkten Corporate Identity, Corporate Culture und ganzheitliche Unternehmensentwicklung; er ist Autor mehrerer Buchpublikationen (u.a. ChanceIdentität, 1999; Cyber Society, 1996; Integratives Management, 1995, ebenfalls mit Marcus Schad). Marcus Schad gründete nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann und dem Studium der Betriebswirtschaft das Sozialwissenschaftliche Institut Schad (S.W.I.) in Hamburg. Der Schwerpunkt seiner Beratertätigkeit liegt im Bereich der Kundenorientierung von Unternehmen. In deutscher Sprache. 220 pages. …

Condition: New. In English.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 536 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Die Identität eines Unternehmens bildet die Basis für seinen Erfolg. Sie spiegelt sich wider in einem konsistenten und glaubwürdigen Auftreten des Unternehmens nach innen und außen. Welche Bedeutung erhält die Identität bei Unternehmenskooperationen wie Fusionen, Allianzen oder Joint Ventures? Wie wird sie in virtuellen Unternehmen oder im Zuge zunehmender Internationalisierung gestaltet? Der Autor, ein Spezialist für CI-Aufgaben, entwickelt das Management der Identitätsgestaltung mit Vision, Leitbild und Corporate Language. Er behandelt zentrale Aspekte wie CI und Marke bzw. CI und Unternehmensführung. Dieses Buch gibt der CI-Thematik neue Impulse, stellt vorallem die Verbindung zum pragmatischen Management von Organisationen her. Als Beispiele erfolgreicher Identitätsentwicklung werden Lucent Technologies, ABB und Siemens vorgestellt.…

Paperback. Condition: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Hardback. Condition: New. 1999 ed. Die Identität eines Unternehmens bildet die Basis für seinen Erfolg. Sie spiegelt sich wider in einem konsistenten und glaubwürdigen Auftreten des Unternehmens. Welche Bedeutung erhält die Identität bei Unternehmenskooperationen wie Fusionen, Allianzen oder Joint Ventures? Wie wird sie in virtuellen Unternehmen oder im Zuge zunehmender Internationalisierung gestaltet? Der Autor, ein ausgewiesener CI-Fachmann, entwickelt ein Management der Identitätsgestaltung mit Vision, Leitbild und Corporate Language. Er behandelt zentrale Aspekte wie CI und Marke bzw. CI und Unternehmensführung.…