Rainer Klose (5 results)

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23 x 18 cm. Condition: Gut. 226 Seiten ; Mit Abbildungen Softcover, original Broschur in sehr gutem Zustand, innen wie außen. Bitte beachten Sie unsere Bilder. B16-04-05B|S44 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 410.

Paperback. Condition: Brand New. German language. 6.61x4.49x0.35 inches. In Stock.

kart., Broschiert. Condition: Gut. 217 Seiten. Einband leicht berieben/geknickt, Rücken mit Leseknick, S. altersbedingt gebärunt, ansonsten gut erh. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.

Softcover. Condition: neu. 1. Auflage. Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Band 48 362 pages. Die Umwelt, in der sich Organisationen zu bewähren haben, ist seit jeher durch permanente und vielschichtige Veränderungen gekennzeichnet. Wenn auch damit der Wandel keine neue Umweltvariable darstellt, so resultieren daraus dennoch erhebliche Anforderungen an Management und Beschäftigte, und vielfach führt die intendierte Wandelgestaltung nicht zum gewünschten Erfolg. Gründe für diese Schwierigkeiten sind weit gestreut und kà nnen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven heraus analysiert werden. In dieser Studie wird der Fokus auf emotionale Dispositionen gerichtet, um solchen sowohl in der gängigen Veränderungsliteratur als auch in der Unternehmens-praxis, wenig beachteten Dimensionen den Stellenwert beizumessen, der ihnen eher gerecht wird. Ausgangspunkt ist damit die Beobachtung, dass ein das Individuum und dessen Verhalten maÃgeblich prägender Komplex bislang keinen nachhaltigen Bestandteil à konomischer bzw. veränderungs-bezogener Fragestellungen bildet.…